Detachering van ambtenaren en overheidspersoneel op gemeentelijk niveau: eer en uitdaging

Fotobijschrift — De voorzitter van het Volkscomité van de provincie Dien Bien, Le Thanh Do, hield een toespraak waarin hij taken toewees tijdens de conferentie.

Tijdens de conferentie benadrukte Le Thanh Do, voorzitter van het Volkscomité van de provincie Dien Bien, dat het beleid om ambtenaren en overheidsmedewerkers te detacheren naar gemeenten en wijken een stap is die getuigt van de visie en innovatie in het personeelsbeleid van de provincie. Dit is niet alleen een oplossing om de capaciteit van de lokale bevolking te versterken en te voldoen aan de eisen van de nieuwe periode, maar ook een kans voor het team van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers om zich te ontwikkelen, praktijkervaring op te doen en nauwer verbonden te raken met de bevolking en het dagelijks leven op lokaal niveau. De detachering draagt niet alleen bij aan het oplossen van het personeelstekort, maar is ook een doorbraak in innovatief managementdenken, aanpak en ontwikkeling van het kaderteam.

De voorzitter van het Volkscomité van de provincie Dien Bien heeft de lokale leiders verzocht om de volkscomités van gemeenten en wijken die gedetacheerde ambtenaren en overheidsmedewerkers ontvangen, passende taken toe te wijzen, de capaciteiten en sterke punten van elke persoon te bevorderen en aandacht te besteden aan en de meest gunstige omstandigheden te creëren op het gebied van werkomgeving, huisvesting en leefomstandigheden voor ambtenaren en overheidsmedewerkers. Afdelingen, vestigingen en eenheden met gedetacheerde ambtenaren en overheidsmedewerkers moeten zorgen voor volledige regelingen, beleid en voordelen voor de kaderleden en regelmatig overleggen met de lokale overheden om problemen en obstakels te monitoren, te begrijpen, te ondersteunen en snel op te lossen. Na de detacheringsperiode moet er beleid zijn om collega's die hun taken uitstekend hebben uitgevoerd, aan te moedigen, te erkennen, prioriteit te geven bij de planning en te benoemen.

Als ambtenaar die het besluit tot detachering naar de gemeente Sam Mun heeft ontvangen, deelde de heer Nguyen Quang Dung, van de afdeling Infrastructuurbeheer van het Ministerie van Bouw, het volgende mee: Hij beseft ten volle dat zijn selectie voor deze detachering zowel een eer als een uitdaging is, een kans om te oefenen, te groeien en bij te dragen aan de ontwikkeling van zijn thuisgemeente Dien Bien. Hij belooft de hoogste mate van verantwoordelijkheid, solidariteit en creativiteit te bevorderen en al zijn capaciteiten, ervaring en enthousiasme in te zetten om samen met het leidingsteam en de lokale instanties en afdelingen de toegewezen taken succesvol af te ronden.

Volgens het ministerie van Binnenlandse Zaken van de provincie Dien Bien bedroeg het totale aantal kaderleden en ambtenaren in de gemeenten op 1 oktober 2025 2.952 personen. Statistieken tonen aan dat het totale aantal kaderleden en ambtenaren momenteel hoger ligt dan de voorgeschreven norm, maar in werkelijkheid is er in de gemeenten sprake van zowel een overschot als een tekort aan personeel. Het overschot aan kaderleden en ambtenaren is te wijten aan de overplaatsing van alle kaderleden en ambtenaren uit de oude gemeenten naar de nieuwe gemeenten na de fusie (met name in gemeenten die zijn ontstaan uit drie of meer oude gemeenten of in gemeenten in het oude districtscentrum), waardoor het totale aantal kaderleden en ambtenaren hoger ligt dan de voorgeschreven norm.

In gemeenten met een ongunstige geografische ligging en moeilijke sociaaleconomische omstandigheden is er echter een tekort aan personeel, zoals in Xa Dung, Pu Nhi, Tia Dinh, Nam Nen, enz. (een tekort van 10 tot 16 personen). Veel gemeenten (zoals Xa Dung, Tia Dinh, Phinh Giang, Nam Nen, Pa Ham, Thanh An, enz.) kampen met zowel een tekort aan personeel als een tekort aan ambtenaren in specialistische vakgebieden die diepgaande expertise vereisen. De meeste kaderleden en ambtenaren hebben een universitaire opleiding, maar hun werkcapaciteit is nog steeds beperkt, met name die van de kaderleden en ambtenaren van de oude gemeenten van vóór de herstructurering.

Geconfronteerd met deze situatie heeft het Volkscomité van de provincie Dien Bien besloten om 52 ambtenaren en overheidsmedewerkers van gespecialiseerde instanties en openbare diensten onder het Provinciaal Volkscomité te detacheren naar de Volkscomités van de gemeenten en wijken in de provincie. De detachering duurt zes maanden en gaat in op 20 oktober 2025. Daarnaast heeft het Ministerie van Volksgezondheid van de provincie Dien Bien 45 extra hoofden van gemeentelijke gezondheidsposten aangesteld, die de Volkscomités van de gemeenten en wijken in de regio rechtstreeks adviseren en ondersteunen op het gebied van gezondheidszorg.

Bron: https://baotintuc.vn/thoi-su/biet-phai-cong-chuc-vien-chuc-ve-cap-xa-vinh-du-va-thu-thach-20251021164100133.htm