Het Ministerie van Industrie en Handel organiseert in 2024 een training voor 80 ambtenaren in de rang van senior specialist en gelijkwaardige functies, die werkzaam zijn bij aanverwante eenheden.
Op 21 oktober hield de Centrale Opleidingsschool voor Ambtenaren in Industrie en Handel, in samenwerking met de Afdeling Organisatie en Personeel (Ministerie van Industrie en Handel), de openingsceremonie voor de opleiding van 2024 voor 80 ambtenaren en functionarissen van onderdelen die onder het Ministerie van Industrie en Handel vallen.
| Overzicht van de openingsceremonie - Foto: Duc Hoang |
Tijdens het 13e Nationale Congres van de Partij werd het volgende besloten: "De focus moet liggen op het opbouwen van een team van kaders en ambtenaren met voldoende kwaliteiten, bekwaamheden en prestige om het volk en de ontwikkeling van het land te dienen. Naast salarishervormingen en een verbeterd beloningsbeleid moeten we de discipline en orde versterken en een werkomgeving creëren die innovatie bevordert en de ontwikkeling ten goede komt. We moeten mechanismen instellen voor het selecteren, opleiden, aantrekken en benutten van talent. We moeten kaders aanmoedigen en beschermen die durven te denken, te spreken, te handelen, verantwoordelijkheid te nemen, te innoveren, moeilijkheden en uitdagingen aan te gaan en daadkrachtig op te treden voor het algemeen belang. Tegelijkertijd moeten we mechanismen instellen voor het tijdig screenen en vervangen van diegenen die hun plichten niet nakomen, de wet, de ethiek van de openbare dienst of de beroepsethiek schenden, onderworpen zijn aan disciplinaire maatregelen of hun geloofwaardigheid bij het volk hebben verloren."
Het Ministerie van Industrie en Handel erkent het belang van personeelsmanagement en heeft zich daarom gericht op het samenstellen van een team van gekwalificeerde, bekwame en integere ambtenaren die de taak aankunnen; een team met voldoende kwantiteit, hoge kwaliteit en een structuur die past bij de ontwikkelingsstrategie van de industrie- en handelssector. Daarnaast is het personeelsmanagement nauwgezet afgestemd op de standpunten en principes van de Partij, waardoor het steeds systematischer is geworden en aanzienlijke resultaten heeft geboekt.
Tegelijkertijd heeft het ministerie talrijke resoluties, conclusies en richtlijnen uitgevaardigd, en vele verordeningen en regels gewijzigd en aangevuld om de implementatie te organiseren. Hierdoor zijn de personeelsmanagementprocessen steeds strenger, gecoördineerder, opener, transparanter, wetenschappelijker en democratischer geworden. Met name training, professionele ontwikkeling en het bijwerken van kennis hebben steeds meer aandacht gekregen, en worden geleidelijk gekoppeld aan functietitels, planning en personeelsbezetting.
| De heer Nguyen Quang Hong, adjunct-directeur van de afdeling Organisatie en Personeel, houdt een toespraak tijdens de openingsceremonie. Foto: Duc Hoang |
Tijdens de openingsceremonie benadrukte de heer Nguyen Quang Hong, adjunct-directeur van de afdeling Organisatie en Personeel, dat de training tot doel heeft te voldoen aan de eisen op het gebied van kennis, vaardigheden en capaciteitsopbouw voor ambtenaren en overheidsmedewerkers op het niveau van senior specialist, in overeenstemming met de vastgestelde normen; om te voldoen aan de behoeften van de hervorming van het staatsbestuur, ten dienste van de bevolking en de ontwikkeling van het land.
Als verplichte eis voor elke ambtenaar en overheidsmedewerker, vereist het Departement Organisatie en Personeel ook dat cursisten zich strikt houden aan de voorschriften en regels, alle trainingssessies bijwonen, de door de docenten gegeven inhoud volledig begrijpen en hun kennis aanvullen en bijwerken met noodzakelijke, moderne en praktische informatie over staatsbestuur om hun toegewezen taken effectief te kunnen uitvoeren.
| De heer Le Hai An, M.Sc., plaatsvervangend secretaris van het partijcomité en adjunct-directeur van de Centrale Opleidingsschool voor Industrie- en Handelsambtenaren, hield een toespraak tijdens de openingsceremonie. Foto: Duc Hoang |
Volgens de heer Le Hai An, plaatsvervangend secretaris van het partijcomité en adjunct-directeur van de Centrale Opleidingsschool voor Kaderleden in Industrie en Handel, heeft de school tijdens de organisatie van de cursus steeds aandacht besteed aan alle noodzakelijke voorwaarden op het gebied van faciliteiten en een team van ervaren docenten om de cursus zo goed mogelijk te laten verlopen.
Door deel te nemen aan deze training zullen deelnemers worden toegerust met en hun kennis bijwerken over geavanceerd staatsbestuur en hun capaciteit ontwikkelen om hun taken uit te voeren in overeenstemming met de eisen van de hervorming van het staatsbestuur. Dit zal bijdragen aan de vorming van een team van ambtenaren met een goed moreel karakter, politiek inzicht, competentie, professionaliteit en toewijding aan de bevolking, en daarmee aan de opbouw van een steeds geavanceerdere en modernere administratie die voldoet aan de eisen van de nationale ontwikkeling.
De schoolleiding verwacht van de cursisten dat zij zich strikt houden aan het trainingsprogramma en de regels en voorschriften van de cursus, proactief studeren en actief deelnemen aan discussies over de onderwerpen, en alle door de cursus gestelde eisen met succes voltooien.
"Door deel te nemen aan de cursus worden de cursisten bijgeschoold in de nodige kennis over staatsbestuur en werkuitvoeringsvaardigheden, terwijl hun gevoel voor dienstbaarheid aan de bevolking wordt versterkt. Dit draagt bij aan de verbetering van het functioneren van ambtenaren en overheidsmedewerkers bij de uitvoering van hun toegewezen taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. Tegelijkertijd helpt het de specialistische rangen voor ambtenaren en overheidsmedewerkers te standaardiseren, zodat deze beter aansluiten bij hun functie en dienstjaren zoals voorgeschreven," benadrukte mevrouw Le Hai An.
Bron: https://congthuong.vn/bo-cong-thuong-to-chuc-lop-boi-duong-cong-chuc-ngach-chuyen-vien-chinh-va-tuong-duong-nam-2024-354504.html






Reactie (0)