Op de middag van 31 oktober hadden de leiders van de Vietnamese Algemene Arbeidersconfederatie een werksessie met de Duitse parlementaire afgevaardigde.

Namens de Vietnamese Algemene Arbeidersfederatie waren aanwezig de heer Phan Van Anh, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidersfederatie; vertegenwoordigers van de Commissie Buitenlandse Zaken van de Vietnamese Algemene Arbeidersfederatie en de Commissie Arbeidsverhoudingen van de Vietnamese Algemene Arbeidersfederatie. Namens de Vietnamese Algemene Arbeidersfederatie waren aanwezig de heer Esra-Leon Limbacher, lid van het Duitse Parlement, plaatsvervangend woordvoerder voor economisch beleid van de Sociaaldemocratische Partij van Duitsland; vertegenwoordigers van het FES-instituut in Hanoi.
Tijdens de bijeenkomst was vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidersconfederatie Phan Van Anh van mening dat het bezoek en het werk van de afgevaardigde van de Duitse Nationale Vergadering in Vietnam zullen bijdragen aan een verdere verdieping van het begrip en de relatie tussen de twee regeringen en bevolkingsgroepen.
In een gesprek met de afgevaardigde van de Duitse Nationale Vergadering, de heer Phan Van Anh, zei hij dat de Vietnamese vakbond de laatste tijd ook actief veel belangrijke resultaten heeft geboekt bij het uitvoeren van de taken van het vertegenwoordigen en beschermen van vakbondsleden en werknemers; het propageren en opleiden van vakbondsleden en werknemers; het zorgen voor vakbondsleden en werknemers, zowel materieel als spiritueel; het op gang brengen van emulatiebewegingen onder vakbondsleden en werknemers, en het creëren van harmonieuze en stabiele arbeidsverhoudingen in bedrijven... De Vietnamese vakbond heeft de laatste tijd bijna 80% van de financiële middelen van de vakbond uitgegeven aan de zorg voor vakbondsleden en werknemers.

Vertegenwoordigers van de Vietnamese vakbond hebben hun rol als leden van de Nationale Loonraad effectief vervuld en met succes onderhandeld over de verhoging van de regionale minimumlonen in de afgelopen 5 jaar met een verhoging van 23% en een verdere verhoging van 6% vanaf 1 juli 2024. Vakbonden op alle niveaus hebben zich gericht op dialoog, collectieve onderhandelingen, het verhogen van het aantal, het focussen op lonen, bonussen, werkuren, rusttijden, veiligheid en hygiëne op het werk, het opbouwen van harmonieuze, stabiele en progressieve arbeidsrelaties. In het bijzonder heeft de Vietnamese vakbond de afgelopen jaren gecoördineerd om bijeenkomsten te organiseren tussen de regering, de Nationale Assemblee en afgevaardigden van de Nationale Assemblee met vakbondsfunctionarissen, vakbondsleden, werknemers... Door middel van uitwisselingen zijn veel kwesties waar vakbondsleden en werknemers in geïnteresseerd zijn en hun mening hebben geuit, geaccepteerd, opgelost en zijn er tijdige oplossingen gevonden.
Momenteel richten Vietnamese vakbonden op alle niveaus zich op de ontwikkeling van projecten en actieprogramma's ter implementatie van de resolutie van het 13e congres van de Vietnamese vakbonden, periode 2023-2028, met de nadruk op drie doorbraken: Ten eerste het bevorderen van dialoog en collectieve onderhandelingen, met de nadruk op lonen, bonussen, werktijden, rusttijden en veiligheid en hygiëne op het werk. De doelstelling is dat aan het einde van de termijn ten minste 83% van de bedrijven en eenheden met vakbondsorganisaties die voldoen aan de wettelijk voorgeschreven voorwaarden, in staat zullen zijn om collectieve arbeidsovereenkomsten met de vakbond te onderhandelen en te ondertekenen in overeenstemming met de wet.
Ten tweede richten we ons op de ontwikkeling van vakbondsleden en het opzetten van grassroots-vakbonden in niet-overheidsbedrijven. Momenteel bedraagt het totale aantal vakbondsleden meer dan 11,5 miljoen mensen, verdeeld over meer dan 123.000 grassroots-vakbonden; het doel is om tegen het einde van de termijn landelijk 15 miljoen vakbondsleden te hebben en grassroots-organisaties op te zetten in 100% van de bedrijven met 25 of meer werknemers.
Ten derde moeten we een team van grassroots-vakbondsvoorzitters samenstellen die voldoen aan de eisen van de taak, met name vakbondsvoorzitters bij niet-overheidsbedrijven. Het doel is dat 100% van de nieuw gekozen grassroots-vakbondsvoorzitters op een passende manier wordt opgeleid en opgeleid", aldus de heer Phan Van Anh...
Bron: https://daidoanket.vn/cham-lo-doi-song-doan-vien-ca-ve-the-chat-va-tinh-than-10293525.html







Reactie (0)