Op de middag van 31 oktober hadden de leiders van de Vietnamese Algemene Arbeidersconfederatie een werksessie met Duitse parlementaire afgevaardigden.
Aan de zijde van de Vietnamese Algemene Arbeidersbond waren de heer Phan Van Anh, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidersbond, aanwezig; vertegenwoordigers van het ministerie van Buitenlandse Zaken van de Vietnamese Algemene Arbeidersbond en de afdeling Arbeidsrelaties van de Vietnamese Algemene Arbeidersbond. Namens de Vietnamese Algemene Arbeidersbond waren de heer Esra-Leon Limbacher, lid van het Duitse parlement, plaatsvervangend woordvoerder voor economisch beleid van de Sociaaldemocratische Partij van Duitsland, en vertegenwoordigers van het FES-instituut in Hanoi aanwezig.
Tijdens de bijeenkomst was vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidersconfederatie Phan Van Anh van mening dat het bezoek en het werk van de afgevaardigde van de Duitse Nationale Vergadering in Vietnam zullen bijdragen aan een verdere verdieping van het begrip en de relatie tussen de twee regeringen en bevolkingsgroepen.
In een gesprek met de afgevaardigde van de Duitse Nationale Vergadering, de heer Phan Van Anh, zei hij dat de Vietnamese vakbond de laatste tijd ook actief veel belangrijke resultaten heeft geboekt bij het uitvoeren van de taken van het vertegenwoordigen en beschermen van vakbondsleden en werknemers; het opleiden van vakbondsleden en werknemers; het zorgen voor vakbondsleden en werknemers, zowel materieel als spiritueel; het op gang brengen van emulatiebewegingen onder vakbondsleden en werknemers, en het creëren van harmonieuze en stabiele arbeidsverhoudingen in bedrijven... De Vietnamese vakbond heeft de laatste tijd bijna 80% van haar financiële middelen uitgegeven aan de zorg voor vakbondsleden en werknemers.
Vertegenwoordigers van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid hebben hun rol als leden van de Nationale Loonraad effectief vervuld en de afgelopen 5 jaar met succes onderhandeld over een verhoging van de regionale minimumlonen met een verhoging van 23% en een verdere verhoging van 6% vanaf 1 juli 2024. Vakbonden op alle niveaus hebben zich gericht op dialoog, collectieve onderhandelingen, het verhogen van het aantal, het focussen op lonen, bonussen, werktijden, rusttijden, veiligheid en hygiëne op het werk, het opbouwen van harmonieuze, stabiele en progressieve arbeidsrelaties. In het bijzonder heeft de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid de afgelopen jaren gecoördineerd om bijeenkomsten te organiseren tussen de regering, de Nationale Vergadering en afgevaardigden van de Nationale Vergadering met vakbondsfunctionarissen, vakbondsleden, werknemers, enz. Door middel van uitwisselingen zijn veel kwesties waar vakbondsleden en werknemers in geïnteresseerd zijn en hun mening hebben geuit, geaccepteerd, opgelost en zijn er tijdige oplossingen geboden.
Momenteel richten Vietnamese vakbonden op alle niveaus zich op de ontwikkeling van projecten en actieprogramma's ter implementatie van de resolutie van het 13e congres van Vietnamese vakbonden, termijn 2023-2028, met de nadruk op drie doorbraken: Ten eerste het bevorderen van dialoog en collectieve onderhandelingen, met de nadruk op lonen, bonussen, werktijden, rusttijden en veiligheid en hygiëne op het werk. De doelstelling is dat aan het einde van de termijn ten minste 83% van de bedrijven en eenheden met vakbondsorganisaties die voldoen aan de wettelijk voorgeschreven voorwaarden, door de vakbond worden onderhandeld en ondertekend in overeenstemming met de wettelijke bepalingen.
Ten tweede richten we ons op de ontwikkeling van vakbondsleden en het opzetten van grassroots-vakbonden in niet-overheidsbedrijven. Momenteel bedraagt het totale aantal vakbondsleden meer dan 11,5 miljoen mensen, verdeeld over meer dan 123.000 grassroots-vakbonden; het doel is om tegen het einde van de termijn landelijk 15 miljoen vakbondsleden te hebben en grassroots-organisaties op te zetten in 100% van de bedrijven met 25 of meer werknemers.
Ten derde moeten we een team van grassroots-vakbondsvoorzitters samenstellen die voldoen aan de eisen van de taak, met name vakbondsvoorzitters in niet-overheidsbedrijven. Het doel is dat 100% van de nieuw gekozen grassroots-vakbondsvoorzitters op een passende manier wordt opgeleid en opgeleid", aldus de heer Phan Van Anh...
Bron: https://daidoanket.vn/cham-lo-doi-song-doan-vien-ca-ve-the-chat-va-tinh-than-10293525.html
Reactie (0)