Identificeer en bestraf ambtenaren die hun verantwoordelijkheid uit de weg gaan en bang zijn voor verantwoordelijkheid.

In het kader van het werkprogramma besprak de Nationale Vergadering op de ochtend van 25 mei het rapport van de Toezichthoudende Delegatie en het ontwerp van Resolutie van de Nationale Vergadering over de resultaten van het thematisch toezicht op de uitvoering van Resolutie nr. 43/2022/QH15 van 11 januari 2022 van de Nationale Vergadering over het begrotings- en monetair beleid ter ondersteuning van het programma voor sociaaleconomisch herstel en ontwikkeling en de resoluties van de Nationale Vergadering over een aantal belangrijke nationale projecten tot eind 2023.

Afgevaardigden bij de discussiesessie op de ochtend van 25 mei - Foto: Quochoi.vn

Veel ambtenaren vermijden fouten, vrezen de verantwoordelijkheid

Afgevaardigde Mai Van Hai van de Nationale Assemblee (delegatie van de provincie Thanh Hoa) oordeelde dat de regering en de premier, na twee jaar implementatie van resolutie 43/2022/QH15, op daadkrachtige, flexibele en creatieve wijze de regie hebben gevoerd en ons land hebben geholpen de economie weer op gang te brengen en de sociaaleconomische activiteiten van het land snel weer op het normale peil te brengen.

Afgevaardigde Mai Van Hai erkende enkele van de tekortkomingen, beperkingen en oorzaken en zei dat de ingewikkelde documenten die de procedures voor kapitaalallocatie en -uitbetaling regelen, tot de oorzaken van de tekortkomingen en beperkingen behoren. Er zijn nog steeds problemen bij de toepassing van speciale mechanismen en veel ambtenaren zijn voortdurend aan het pushen, vermijden, bang voor fouten en bang voor verantwoordelijkheid.

Afgevaardigde van de Nationale Assemblee Mai Van Hai (provinciale delegatie Thanh Hoa) — Afgevaardigde van de Nationale Assemblee Mai Van Hai (provinciale delegatie Thanh Hoa )

Tijdens een discussie in de vergaderzaal sprak afgevaardigde Nguyen Anh Tri (delegatie van de Nationale Assemblee) zijn waardering uit voor het rapport van de Toezichthoudende Delegatie en de effectiviteit van Resolutie 43/2022/QH15 en andere resoluties van de Nationale Assemblee. Wat betreft de tekortkomingen en beperkingen bij de uitvoering van de resoluties, uitte de afgevaardigde echter zijn bezorgdheid over de situatie van druk, ontwijking en angst voor verantwoordelijkheid van een aantal kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers bij het uitvoeren van publieke taken.

"Om te voorkomen dat de epidemie van ontlopen en vrezen van verantwoordelijkheid blijft voortbestaan, moeten alle niveaus en sectoren degenen die hun verantwoordelijkheid ontlopen, ontlopen en vrezen, aanwijzen en bestraffen. Tegelijkertijd moeten we mensen die het aandurven en verantwoordelijkheid durven te nemen, direct prijzen en belonen", aldus afgevaardigde Nguyen Anh Tri.

Decentralisatie, delegeren van bevoegdheden en toewijzing van middelen die verband houden met de verantwoordelijkheden van lokale overheden

Ook Nguyen Huu Thong, afgevaardigde van de Nationale Assemblee (delegatie in de provincie Binh Thuan), maakte zich zorgen over deze kwestie en was het eens met de oorzaken van het bestaan en de beperkingen in de uitvoering van resoluties en programma's, zoals vermeld in het rapport van de Toezichthoudende Delegatie. De afgevaardigde benadrukte dat de belangrijkste oorzaak de menselijke factor is, omdat mensen degenen zijn die beleid voorstellen en uitvaardigen; het zijn ook mensen die het beleid in de praktijk uitvoeren en implementeren.

Afgevaardigde van de Nationale Assemblee Nguyen Anh Tri (delegatie in Hanoi)

"Er is momenteel sprake van een situatie van afschuiven van verantwoordelijkheid, angst om fouten te maken en angst voor verantwoordelijkheid bij een aantal kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers bij het uitvoeren van publieke taken, wat leidt tot ineffectieve werkuitvoering", aldus de afgevaardigde.

Afgevaardigde Nguyen Huu Thong wees erop dat de situatie van ontduiking, vermijding, angst voor fouten en angst voor verantwoordelijkheid bij een aantal kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers al vaak ter sprake is gekomen, maar dat er geen verandering is opgetreden.

"Klopt het dat we geen mechanisme hebben om ambtenaren te behandelen en te beoordelen, of een mechanisme om kaderleden te beschermen die durven denken, durven doen, verantwoordelijkheid durven nemen voor het algemeen belang? Naar mijn mening hebben we veel documenten van de partij en de regering over de beoordeling van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers, en we hebben Conclusie 14 van het Centraal Comité, Besluit 73/2023/ND-CP van de regering, waarin kaderleden worden gereguleerd die durven denken, durven doen, verantwoordelijkheid durven nemen voor het algemeen belang. Dus wat is de oorzaak?", vroeg de afgevaardigde zich af.

Afgevaardigde van de Nationale Assemblee Nguyen Huu Thong (provinciale delegatie Binh Thuan)

De afgevaardigden stelden voor dat de Nationale Assemblee en de regering een fundamentele beoordeling zouden moeten maken, de juiste oorzaken zouden moeten vinden en werkelijk effectieve oplossingen zouden moeten vinden. Dit omvat het inventariseren en opnieuw evalueren van de implementatie van Decreet 73/2023/ND-CP sinds de afkondiging ervan, om te zien welke instanties, eenheden en gemeenten het hebben toegepast en effectief zijn gebleken, zodat ze het kunnen herhalen. Mochten er na inventarisatie en evaluatie nog steeds problemen zijn in gemeenten en eenheden die het niet hebben toegepast, dan zouden er effectieve oplossingen moeten zijn om de bovengenoemde situatie te verhelpen.

Om resolutie 43/2022/QH15 effectief uit te voeren, stelde afgevaardigde Nguyen Van Manh van de Nationale Assemblee (provinciale delegatie Vinh Phuc) een aantal oplossingen voor. Deze omvatten onder meer het voortzetten van de decentralisatie, het delegeren van bevoegdheden en het toewijzen van middelen die verband houden met verantwoordelijkheden aan lokale overheden bij de uitvoering van programma's en projecten, het overwinnen van omslachtige administratieve procedures en het verhogen van de kwaliteit en efficiëntie van het werk.

Reactie (0)