Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Lokale overheid op twee niveaus: blijf problemen op lokaal niveau aanpakken en oplossen

In de stad Can Tho hebben veel gemeenten, na drie maanden functioneren met een lokaal bestuur op twee niveaus, de personeelsstructuur voltooid en de situatie op alle niveaus en in alle sectoren gestabiliseerd. De politieke en massale organisatiesystemen lijken steeds effectiever te functioneren, maar er zijn nog steeds problemen die moeten worden opgelost.

Báo Tin TứcBáo Tin Tức13/10/2025

Fotobijschrift
De heer Diep Thanh Vinh, voorzitter van de gemeente Lieu Tu, sprak tijdens de werksessie met de delegatie van het leiderschap van het partijcomité van de stad Can Tho over de implementatie van het lokale bestuursmodel met twee niveaus in de recente geschiedenis.

Volgens de heer Diep Thanh Vinh, voorzitter van het Volkscomité van de gemeente Lieu Tu (samengevoegd uit de gemeenten Lieu Tu en Vien Binh in het district Tran De, de voormalige provincie Soc Trang ), heeft de gemeente een grote Khmer-bevolking en zijn de omstandigheden voor de mensen nog steeds moeilijk. Na de samenvoeging van de bestuurlijke eenheid heeft het Partijcomité van de gemeente zich gericht op het leiden en aansturen van een soepele gang van zaken, het afronden van het Partijcongres op gemeentelijk niveau, het congres van het Vaderlandsfront, de organisatie, het personeel en de verbetering van het politieke systeem.

Tot nu toe heeft de gemeente Lieu Tu een totaal personeelsbestand van 60/66 kaderleden en ambtenaren (6 personen minder dan gepland), waarvan de Partij, het Front en de massaorganisaties 24/27 kaderleden hebben, het Volkscomité 36/39 kaderleden. De gemeente heeft 23 niet-professionele werknemers ontvangen, waarmee 5 personen zijn gestroomlijnd volgens Decreet nr. 154/2025/ND-CP van de regering dat de personeelsstroomlijning regelt met een totale betaling van bijna 695 miljoen VND. De gemeente heeft het regime geregeld voor 17 gepensioneerde of afgetreden kaderleden en ambtenaren, met een totale kostprijs van meer dan 14,1 miljard VND. Momenteel is het kantoor van de gemeente tijdelijk stabiel, maar nog steeds beperkt in oppervlakte en technische infrastructuur, behoeft aandacht voor investeringen en reparaties, en zijn de operationele kosten van de eenheden niet stabiel en tijdig.

De gemeente Tran De heeft als voordeel dat ze aan de monding van de Tran De ligt, met een grote vissershaven en de grootste offshorevissersvloot van Can Tho. Het bestuurlijke gebied van de gemeente is een erfenis van het voormalige district Tran De, waardoor het ruim, luchtig en handig is voor beheer en leiding, en de lokale infrastructuur is eveneens gewaarborgd...

Partijsecretaris en voorzitter van de Volksraad van Tran De Commune, Nguyen Trong Son, deelde mee dat het Permanent Comité van het Partijcomité van de Commune, na de fusie en het functioneren volgens het nieuwe model, eensgezind en proactief is geweest en het lokale bestuursmodel met twee niveaus snel en ordelijk en synchroon heeft laten functioneren. Het apparaat van de partij, de regering, het front en de massaorganisaties is gestroomlijnd en met elkaar verbonden. De regeling van gelijktijdige functies is flexibel en conform de regelgeving geïmplementeerd, wat zowel de cohesie in het leiderschap bevordert als de operationele efficiëntie verbetert.

Tran De Commune heeft momenteel 74 van de 86 toegewezen functies (er ontbreken er 12). De Partij, het Vaderlandsfront en de massaorganisaties hebben 36 van de 36 toegewezen functies. De gemeente heeft 38 van de 50 functies. De gemeente heeft de regeling voor 51 gevallen van pensionering en ontslag, met een totale kostprijs van meer dan VND 32 miljard, opgelost, met het oog op publiciteit en transparantie. Het Partijcomité heeft de ontwikkelingsrichting voor de komende periode bepaald om de sterke punten van de maritieme economie en hightechlandbouw te bevorderen, bestuurlijke hervormingen te bevorderen, digitale transformatie te bevorderen en geavanceerde nieuwe plattelandsgebieden te bouwen.

Fotobijschrift
De heer Le Quang Tung, lid van het Centraal Partijcomité, secretaris van het partijcomité van de stad Can Tho (links staand), inspecteerde de activiteiten in het Openbaar Administratief Centrum van de gemeente Lieu Tu.

In sommige andere plaatsen zijn er ook gemeenschappelijke voorstellen en aanbevelingen die betrekking hebben op problemen zoals: de personele middelen in sommige gemeentelijke afdelingen en kantoren zijn niet gegarandeerd; de operationele kosten van het nieuwe bestuursmodel komen niet op tijd; centrale afdelingen, ministeries, provincies en steden moeten aandacht besteden aan en middelen ondersteunen om gelijktijdig te investeren in verkeersinfrastructuur in belangrijke productiegebieden; het verkeer moet soepel verlopen voor mensen, inclusief ambtenaren en ambtenaren die zijn overgeplaatst naar werk in nieuwe gebieden; veel mensen moeten dagelijks tientallen kilometers afleggen; als het verkeer niet gunstig is, zal de zwakke infrastructuur zeer moeilijk te bereizen zijn. Daarnaast moeten aanbevelingen over regelingen, beleid en vergoedingen worden gegarandeerd, met duidelijke regelgeving en regelingen...

Tijdens een recente inspectiereis naar de implementatie van de tweeledige lokale bestuursorganisatie in kustplaatsen, waar veel etnische minderheden wonen en het leven van de mensen nog steeds moeilijk is, waardeerde de heer Le Quang Tung, lid van het Centraal Comité van de Partij en secretaris van het partijcomité van de stad Can Tho, de inspanningen om het tweeledige lokale bestuursmodel van gemeenten zoals Lieu Tu en Tran De te implementeren. Hij erkende de voorstellen en aanbevelingen van lokale leiders en verzocht het Volkscomité van de stad om afdelingen en afdelingen aan te sturen om de problemen voor gemeenten op te lossen, met name door mechanismen te creëren en te zorgen voor voldoende personeel om taken uit te voeren volgens het nieuwe model; en te overwegen om de financiering aan te vullen om te voorzien in de praktische behoeften van de lokale bevolking.

Lokale overheden op lokaal niveau moeten de geest van initiatief, solidariteit en creativiteit bevorderen, het model van lokaal bestuur met twee niveaus blijven perfectioneren in de richting van stroomlijning, effectiviteit en efficiëntie, en de bestuurlijke discipline en orde versterken. Lokale overheden moeten aandacht besteden aan de opleiding en ontwikkeling van jonge en Khmer-kaderleden, en zo een bron van opvolgers creëren met capaciteit, kwaliteiten en een sterke politieke wil; congressen van massaorganisaties goed leiden en leiden; en de resolutie snel tot leven brengen...

Bron: https://baotintuc.vn/thoi-su/chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-tiep-tuc-thao-go-giai-quyet-kho-khan-o-co-so-20251013221123924.htm


Reactie (0)

No data
No data

In hetzelfde onderwerp

In dezelfde categorie

Com lang Vong - de smaak van de herfst in Hanoi
De 'netjesste' markt van Vietnam
Hoang Thuy Linh brengt de hit met honderden miljoenen views naar het wereldfestivalpodium
Bezoek U Minh Ha en ervaar groen toerisme in Muoi Ngot en Song Trem

Van dezelfde auteur

Erfenis

Figuur

Bedrijf

Ontdek een schitterende dag in de zuidoostelijke parel van Ho Chi Minhstad

Actuele gebeurtenissen

Politiek systeem

Lokaal

Product