Verlaag officieel de vakbondscontributie vanaf 1 juli 2025

Aanpassing om de vakbondscontributie te verlagen vanaf 1 juli 2025. (Illustratiefoto)

Daarom wordt het niveau van de vakbondscontributie naar beneden bijgesteld, met name als volgt:

Groep 1: Vakbondsleden van lokale vakbonden in de publieke sector ontvangen niet 100% van hun salaris uit de staatsbegroting: de maandelijkse vakbondscontributie bedraagt 0,5% van het basissalaris. betalen sociale verzekeringen overeenkomstig de bepalingen van de Wet op de Sociale Verzekeringen.

Groep 2: Vakbondsleden van staatsbedrijven (met inbegrip van vakbonden van staatsbedrijven met zeggenschap over de aandelen): de maandelijkse vakbondscontributie bedraagt 0,5% van het werkelijke salaris, maar mag niet meer bedragen dan 10% van het basissalaris zoals voorgeschreven door de staat.

Groep 3: Vakbondsleden van basisvakbonden die geen staatsbedrijven zijn; niet-publieke dienstverlenende eenheden; coöperatieve vakbonden; buitenlandse organisaties, internationale organisaties die in Vietnam actief zijn; uitvoerende kantoren van buitenlandse partijen bij zakelijke samenwerkingsovereenkomsten in Vietnam; vakbondsleden die in het buitenland werken: het bijdrageniveau is vergelijkbaar met dat van groep 1, tot 10% van het basissalaris volgens de staatsregelgeving.

Vakbonden op lokaal niveau in groep 2 en 3 mogen maandelijks een vakbondscontributie van hun leden innen die gelijk is aan 0,5% van het daadwerkelijke salaris, of een inningspercentage hanteren dat hoger ligt dan 0,5% van het salaris. Betaal sociale verzekeringen indien hiermee is ingestemd door het Uitvoerend Comité van de uitgebreide vakbond op lokaal niveau (door de leider van de vakbondsgroep en hoger) middels een resolutie, schriftelijk en specifiek vastgelegd in de Interne Uitgavenregeling van de vakbond op lokaal niveau.

De vakbondscontributie die boven het in groep 2 en 3 genoemde bedrag wordt geïnd, wordt voor 100% ingehouden voor de vakbond ter dekking van de operationele kosten, conform de regelgeving. Bij de rapportage van de eindafrekening moet de vakbond het bedrag aan vakbondscontributie dat is verhoogd, scheiden volgens het voorgeschreven formulier, zodat er een basis is voor de berekening van het bedrag dat aan de meerdere moet worden betaald.

Vakbondsleden van vakbonden en bedrijfsvakbonden vinden het lastig om het salaris te bepalen dat als basis dient voor de betaling van vakbondscontributie. Vakbondsleden zijn niet verplicht sociaal verzekerd: vakbondscontributie wordt betaald tegen een vast tarief, maar het laagste tarief is 0,5% van het basissalaris zoals voorgeschreven door de overheid.

Vakbondsleden die 1 maand of langer een socialezekerheidsuitkering ontvangen, hoeven gedurende de periode dat ze die uitkering ontvangen geen vakbondscontributie te betalen. Vakbondsleden die werkloos zijn, geen inkomen hebben of 1 maand of langer met persoonlijk verlof zijn zonder salaris, hoeven gedurende die periode geen vakbondscontributie te betalen.

Het besluit over de aanpassing en verlaging van de vakbondscontributie gaat in op 1 juli 2025.

Volgens nhandan.vn

Bron: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/chinh-thuc-giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-tu-1-7-2025-7f36c4a/