Officieel: Vrouwelijke werknemers die bevallen van hun tweede kind krijgen 7 maanden verlof, ingaande 1 juli 2026.

Op de ochtend van 10 december stemden 448 van de 450 aanwezige afgevaardigden van de Nationale Vergadering (94,71% van het totale aantal afgevaardigden) voor de aanname van de Bevolkingswet.

Deze wet regelt de communicatie, belangenbehartiging en voorlichting over bevolkingsvraagstukken; het handhaven van het vervangingsniveau van het vruchtbaarheidspercentage; het minimaliseren van de genderongelijkheid bij de geboorte; het aanpassen aan de vergrijzing van de bevolking; het verbeteren van de bevolkingskwaliteit; en de voorwaarden voor het waarborgen van de uitvoering van bevolkingsbeleid.

Om het vervangingspercentage van het vruchtbaarheidscijfer te handhaven, schrijft de Bevolkingswet verschillende maatregelen voor, waaronder een zwangerschapsverlof van 7 maanden voor vrouwelijke werknemers en een zwangerschapsverlof van 10 dagen voor mannelijke werknemers wanneer hun echtgenotes een tweede kind baren.

Vergeleken met de huidige regelgeving is het zwangerschapsverlof voor vrouwelijke werknemers een maand langer.

De Nationale Vergadering heeft tijdens de werkvergadering op de ochtend van 10 december gestemd voor de goedkeuring van de wetsontwerpen.

De wet bepaalt tevens dat er financiële steun zal zijn voor de bevalling van vrouwen uit zeer kleine etnische minderheidsgroepen; financiële steun voor de bevalling van vrouwen in provincies en steden met een geboortecijfer onder het vervangingsniveau; en financiële steun voor de bevalling van vrouwen die twee kinderen krijgen vóór hun 35e verjaardag.

Concreet krijgen mensen met twee of meer kinderen volgens de wet voorrang bij het kopen, leasen met koopoptie of huren van een sociale huurwoning, zoals bepaald in de woningwet.

De wet schrijft ook andere maatregelen voor die door de regering worden vastgesteld. Op basis van de sociaaleconomische omstandigheden in elke periode bepaalt de regering de hoogte van de uitkeringen, de procedures en de processen voor deze maatregelen.

Minister van Volksgezondheid Dao Hong Lan gaf aan dat veel afgevaardigden van de Nationale Vergadering geïnteresseerd zijn in deze inhoud en hierover informatie hebben ontvangen.

De bevolkingswet heeft een alomvattend en fundamenteel beleidskader vastgesteld dat beleid omvat op het gebied van arbeid, werkgelegenheid, lonen, sociale zekerheid, ziektekostenverzekering, subsidies, onderwijs, gezondheidszorg, huisvesting en ander beleid gericht op het verhogen van het geboortecijfer om een duurzaam vervangingsniveau van de vruchtbaarheid te bereiken.

De steun voor verlengd zwangerschapsverlof en financiële hulp tijdens de bevalling is gecategoriseerd per doelgroep en locatie, waarbij prioriteit wordt gegeven aan de aankoop, lease-koop of huur van een sociale huurwoning zoals vastgelegd in de Woningwet.

De bevolkingswet bepaalt duidelijk dat medisch onderzoek en behandeling moeten worden opgeschort voor personen die het geslacht van een foetus bekendmaken met het oog op een abortus. De opschorting van medisch onderzoek en behandeling moet worden uitgevoerd in overeenstemming met de bepalingen van de wet op medisch onderzoek en behandeling.

Het Centraal Bureau voor de Statistiek publiceert jaarlijks periodiek de stand van zaken met betrekking tot de genderongelijkheid bij de geboorte, zodat de regering en de provinciale autoriteiten passende interventiemaatregelen kunnen ontwikkelen en implementeren.

Hoofdstuk IV van de wet bevat bepalingen met betrekking tot het aanpassen aan de vergrijzing van de bevolking. Hiertoe behoren maatregelen om aan de vergrijzing van de bevolking tegemoet te komen, zoals het proactief voorbereiden op de ouderdom; het verzorgen van ouderen; het ontwikkelen van menselijk potentieel voor de ouderenzorg; en maatregelen betreffende de ondersteuning, zorg en bevordering van de rol van ouderen, zoals voorgeschreven in de ouderenwet en andere relevante wetten.

Om zich proactief voor te bereiden op de oude dag, bevat de wet veel bepalingen. Zo wordt er duidelijk gesteld dat mensen zich al op jonge leeftijd proactief moeten voorbereiden op de oude dag. Dit kan door voorbereidingen te treffen op het gebied van gezondheid, financiën en psychologie. Daarnaast is het belangrijk om deel te nemen aan sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen. Daarnaast moet je deelnemen aan het leren en verbeteren van kennis en vaardigheden om de fysieke en mentale gezondheid en het sociaal functioneren te behouden. Ook kun je deelnemen aan activiteiten ter ondersteuning van de zorg voor ouderen.

De bevolkingswet stelt duidelijk dat de staat beleid voert om prioritaire groepen te ondersteunen bij de proactieve voorbereiding op de ouderdom, en moedigt tegelijkertijd instanties, organisaties, bedrijven en individuen aan om individuen te ondersteunen bij de voorbereiding op de ouderdom, afgestemd op de behoeften van elke groep ouderen.

Het stimuleren van individuen om deel te nemen aan een ziektekostenverzekering conform de bepalingen van de wet op de verzekeringssector is ook een doelstelling van de bevolkingswet.

De bevolkingswet bestaat uit 8 hoofdstukken en 30 artikelen en treedt in werking op 1 juli 2026.

Bron: https://baohatinh.vn/chinh-thuc-lao-dong-nu-sinh-con-thu-2-duoc-nghi-7-thang-bat-dau-tu-172026-post300924.html