Besteed in het gebied nog meer aandacht aan arbeidsveiligheid en hygiëne.

Naast sociaaleconomische ontwikkeling en het industrialisatie- en moderniseringsproces speelt veiligheid en gezondheid op het werk (OSH) een steeds belangrijkere rol bij de bescherming van leven en gezondheid van werknemers, het stabiliseren van de productie en het waarborgen van de sociale zekerheid. In de provincie Quang Tri krijgt dit onderwerp bijzondere aandacht van partijcomités, overheden, bedrijven en aanverwante organisaties, met name na de publicatie van Richtlijn nr. 29-CT/TW (11e termijn) en recenter Richtlijn nr. 31-CT/TW van 19 maart 2024 door het secretariaat van het Centraal Comité, waarin wordt benadrukt dat OSH in de nieuwe situatie verder bevorderd moet worden.

Bij de productieactiviteiten van Hoa Tho Garment Company in Dong Ha staat veiligheid en hygiëne op het werk altijd voorop. Foto: HONG PHUC

De arbeidsveiligheid en -gezondheid in de provincie zijn de afgelopen tien jaar aanzienlijk verbeterd, wat een belangrijke bijdrage levert aan de stabiele en duurzame ontwikkeling van elke eenheid, onderneming en de samenleving als geheel. In navolging van de richtlijnen van de centrale overheid hebben het Provinciaal Partijcomité en het Provinciaal Volkscomité van Quang Tri diverse concrete plannen en programma's opgesteld om de arbeidsveiligheid en -gezondheid in de hele provincie effectief te waarborgen.

Gespecialiseerde instanties zoals de ministeries van Binnenlandse Zaken, Volksgezondheid, Industrie en Handel, Landbouw en Milieu, werken samen met lokale overheden, vakbonden en andere organisaties om activiteiten te organiseren die het bewustzijn vergroten, trainingen verzorgen, inspecties en monitoring uitvoeren en de verantwoordelijkheid van zowel werkgevers als werknemers versterken. Jaarlijks wordt de Actiemaand voor Arbeidsveiligheid en -gezondheid in verschillende vormen georganiseerd, van seminars en wedstrijden tot het opzetten van campagnes binnen bedrijven en organisaties. Dit verspreidt de geest van proactieve preventie van arbeidsongevallen en -ziekten in de hele samenleving.

In veel bedrijven, met name in de productie-, verwerkings-, bouw- en mijnbouwsector, is er aanzienlijke vooruitgang geboekt bij de implementatie van de regelgeving op het gebied van arbeidsveiligheid en -gezondheid. Sommige bedrijven hebben proactief geïnvesteerd in persoonlijke beschermingsmiddelen, waarschuwingssystemen voor gevaren geïnstalleerd, veilige werkprocedures ontwikkeld en regelmatige gezondheidscontroles voor hun werknemers georganiseerd.

Modelinitiatieven zoals "Veilig Ondernemen - Geen Arbeidsongevallen", "Zelfsturende Teams voor Arbeidsveiligheid en -gezondheid" en "Vakbonden die deelnemen aan het toezicht op de arbeidsveiligheid en -gezondheid op de werkplek" worden gehandhaafd en uitgebreid. Sommige bedrijven zijn begonnen met het toepassen van informatietechnologie voor personeelsbeheer, het monitoren van arbeidsomstandigheden en het vroegtijdig aanpakken van risico's.

Ondanks de positieve signalen kampt het werk op het gebied van arbeidsveiligheid en -gezondheid in de provincie nog steeds met veel beperkingen, waardoor in de toekomst meer omvattende, doortastende en praktische oplossingen nodig zijn. Hoewel het aantal arbeidsongevallen de neiging heeft af te nemen, komen ze nog steeds voor, waaronder ernstige ongevallen met verlies van levens en materiële schade.

De belangrijkste reden is het beperkte bewustzijn van de Arbo-wetgeving bij sommige werkgevers. Veel productiebedrijven hebben geen risicopreventieplannen opgesteld of organiseren geen regelmatige trainingen voor hun werknemers. Ondertussen werken werknemers, met name in zware en gevaarlijke beroepen, onder onveilige omstandigheden. Ze zijn vaak laks en missen de kennis en vaardigheden om ongevallen en beroepsziekten te voorkomen. Het gebruik van seizoensarbeiders, werknemers zonder contract, werknemers die geen medische keuring hebben ondergaan of werknemers die niet zijn voorzien van persoonlijke beschermingsmiddelen, komt nog steeds voor in veel kleine bedrijven en zelfstandige ondernemingen.

Aan de andere kant, hoewel er meer aandacht is voor inspecties op het gebied van arbeidsveiligheid en -gezondheid, voldoen ze nog steeds niet aan de eisen. Inspecties richten zich vaak alleen op piekperioden en missen regelmaat en continuïteit. Het aantal en de expertise van arbo-inspecteurs in sommige regio's en afdelingen zijn onvoldoende; de ​​sancties voor overtredingen zijn niet afschrikwekkend genoeg. Bovendien zijn milieumonitoring op de werkplek, ongevallenstatistieken en screening en detectie van beroepsziekten niet gelijktijdig ingevoerd, wat resulteert in een ontoereikende database voor analyse, prognoses en beleidsrichtlijnen op lange termijn.

Naar aanleiding van deze situatie heeft het Permanent Comité van het Provinciale Partijcomité van Quang Tri Plan nr. 166-KH/TU uitgevaardigd, gedateerd 19 augustus 2024, om Richtlijn 31-CT/TW van het Centraal Comité van de Partij effectief te implementeren. Het plan definieert duidelijk de doelstellingen om het aantal dodelijke arbeidsongevallen met ten minste 4% per jaar te verminderen; het aantal mensen dat zich laat onderzoeken op beroepsziekten en het aantal bedrijven met milieumonitoring op de werkplek met ten minste 5% te verhogen.

Op basis hiervan moeten alle niveaus, sectoren en lokale overheden de mechanismen en het beleid inzake arbeidsveiligheid en -gezondheid blijven evalueren en verbeteren, zodat deze aansluiten bij de lokale omstandigheden. Ze moeten de administratieve hervormingen versterken, de bevoegdheden binnen het staatsbeheer van arbeidsveiligheid en -gezondheid duidelijk decentraliseren en delegeren. Tegelijkertijd moeten ze de capaciteit van gespecialiseerd personeel vergroten en voldoende middelen toewijzen om inspectie- en toezichtactiviteiten effectiever uit te voeren.

Daarnaast is het noodzakelijk om de toepassing van informatietechnologie en digitale transformatie te bevorderen bij het beheren en bewaken van de veiligheid en gezondheid op het werk; het inspecteren van apparatuur en machines met strenge veiligheidseisen; en het opzetten van een waarschuwingssysteem voor veiligheidsrisico's binnen bedrijven.

Regelmatige trainingen op het gebied van arbeidsveiligheid en -gezondheid zijn essentieel, met de nadruk op de belangrijkste aandachtspunten. De inhoud van de trainingen moet praktisch en relevant zijn voor elke groep werknemers en elk type productie. Voor gespecialiseerde sectoren dienen aparte normen voor arbeidsveiligheid te worden ontwikkeld, samen met specifieke en haalbare risicobeheersingsplannen.

De rol van vakbonden op het gebied van arbeidsveiligheid en -gezondheid moet verder worden bevorderd, met name door toezicht te houden op de naleving van regelgeving, deel te nemen aan de ontwikkeling van arbeidsvoorschriften en collectieve arbeidsovereenkomsten te onderhandelen die de arbeidsveiligheid en -gezondheid waarborgen.

Met de gecoördineerde betrokkenheid van het gehele politieke systeem, de proactieve inspanningen van het bedrijfsleven en de samenwerking en het toegenomen bewustzijn van werknemers, is de verwachting dat de inspanningen op het gebied van arbeidsveiligheid en -gezondheid in de provincie Quang Tri positieve, substantiële en duurzame vooruitgang zullen blijven boeken. Dit draagt ​​bij aan de opbouw van een veilige, vooruitstrevende en beschaafde werkomgeving, waarbij economische ontwikkeling harmonieus verbonden wordt met de bescherming van mens en gemeenschap.

Hong Phuc

Bron: https://baoquangtri.vn/chu-trong-hon-nua-cong-tac-an-toan-ve-sinh-lao-dong-tren-dia-ban-194424.htm