Werken in het buitenland - Mogelijkheid om uw inkomen te verhogen

Het uitzenden van werknemers naar het buitenland voor een beperkte periode is een van de manieren om het inkomen van mensen te verhogen en zo de armoedebestrijding in de provincie Tay Ninh te verbeteren. Werken in het buitenland creëert niet alleen een bron van uitstekende inkomsten die veel arme en bijna-arme huishoudens helpt hun leven te stabiliseren, maar biedt werknemers ook mogelijkheden om vaardigheden, discipline en moderne technologie te verwerven, waardoor ze een hoogwaardige menselijke bron binnen de gemeenschap vormen.

Verhalen van families

Als je kijkt naar het nieuwe, ietwat ruime huis van de familie van mevrouw Nguyen Thi Nhi (wonend in het gehucht Cau Doi, gemeente An Luc Long), zou je niet denken dat haar familie vroeger een arm gezin was. Het gezin had weinig landbouwgrond en moest tegelijkertijd kinderen opvoeden voor onderwijs en de zorg voor bejaarde ouders, wat de economie jarenlang krap en moeilijk maakte.

Het keerpunt kwam toen haar dochter, na haar afstuderen aan het Long An College, de kans kreeg om naar Japan te gaan om daar te werken in het kader van het programma waarbij werknemers naar het buitenland werden gestuurd.

Vertegenwoordigers van de provincie Ibaraki (Japan) bezochten Long An College en werkten daar om de uitzending van werknemers naar Japan te bevorderen.

In het begin, toen haar dochter haar voornemen uitlegde, maakten haar ouders zich zorgen omdat hun dochter ver van huis woonde en onafhankelijk moest zijn in een vreemd land. Maar toen ze begrepen dat dit een kans was en ook haar vastberadenheid, steunde haar familie haar. Na drie jaar in Japan te hebben gewerkt, had Nhi's dochter een aanzienlijk kapitaal opgebouwd en stuurde ze regelmatig geld terug om haar ouders te onderhouden.

Met de steun van de lokale overheid en de inspanningen van het echtpaar op het gebied van productie is het gezinsleven geleidelijk verbeterd. Nu zijn de kinderen allemaal volwassen, hebben ze een vaste baan, heeft het gezin een solide huis gebouwd en is ook haar dochter teruggekeerd naar Vietnam, wat haar leven stabiel houdt. "Dankzij de dagen dat mijn dochter in het buitenland werkte, heeft het gezin zich kunnen stabiliseren zoals het nu is. Vroeger dacht ik altijd dat naar het buitenland gaan geld of een goede studie vereiste, maar mijn dochter heeft me van gedachten doen veranderen", aldus mevrouw Nhi.

Het verhaal van mevrouw Nhi's familie is niet ongewoon in veel plaatsen in de provincie. In de gemeente Can Duoc kampte de familie van mevrouw Tran Thi Minh Thu ook met moeilijkheden vanwege de vroege dood van haar vader en het gebrek aan landbouwgrond. Dankzij haar jongere broer die in Japan werkte in het kader van een tijdelijk arbeidsprogramma, is de economie van het gezin aanzienlijk verbeterd.

Na drie jaar verlengde haar jongere broer zijn arbeidsovereenkomst met nog eens vijf jaar om kapitaal op te bouwen. In die tijd bleef hij geld sturen om zijn gezin te onderhouden, waardoor mevrouw Thu de omstandigheden kreeg om haar leven te stabiliseren en beide zussen voor hun bejaarde moeder konden zorgen. Mevrouw Thu zei: "Mijn gezin heeft het nu dankzij de beslissing van mijn jongere broer om in het buitenland te gaan werken. Hij helpt niet alleen het gezin, maar heeft ook de omstandigheden om voor de toekomst op te bouwen."

Lokale inspanningen

Verhalen van mensen die dankzij de export van arbeidskrachten aan de armoede ontsnappen, bewijzen duidelijk de effectiviteit van het beleid om werknemers naar het buitenland te sturen, een van de oplossingen in het armoedebestrijdingsprogramma van de provincie. Tot en met 26 november 2025 heeft de hele provincie 994 werknemers naar het buitenland gestuurd, waarvan 651 naar de Japanse markt, 244 naar Taiwan en 99 naar andere markten.

Dit wordt gezien als een uiterst effectief kanaal voor het creëren van werkgelegenheid, omdat het niet alleen uitstekende inkomensmogelijkheden biedt voor werknemers, maar ook de voorwaarden schept voor toegang tot technologie en moderne arbeidsdiscipline, waardoor de kwaliteit van de menselijke hulpbronnen wordt verbeterd.

Inkomsten uit het buitenland helpen arme huishoudens hun economie te stabiliseren, de uitgavendruk te verminderen, te sparen en te investeren in productie, wat een domino-effect op de gemeenschap heeft. Dit is een duurzame aanpak, omdat werknemers na terugkeer over kapitaal, vaardigheden en een nieuwe arbeidsmentaliteit beschikken om hun gezinseconomie verder te ontwikkelen.

De cursus Japans aan het Long An College creëert de voorwaarden waaronder studenten een beroep kunnen leren en de taal kunnen leren. Zo hebben ze meer mogelijkheden om na hun afstuderen in het buitenland te werken.

Om het beleid effectief te laten zijn, hebben departementen, afdelingen en gemeenten in de provincie de afgelopen tijd proactief deelgenomen aan vele synchrone oplossingen. In 2025 heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken samengewerkt met relevante instanties en bedrijven met als taak buitenlandse werknemers te werven. Het ministerie organiseerde directe consultaties in de gemeenten waaraan bijna 1.000 werknemers deelnamen. Het doel was gedetailleerde informatie te verstrekken over de arbeidsmarkt, wervingsvereisten, ondersteuningsbeleid en carrièremogelijkheden. Enkele consultatiesessies met deelname van departementen, afdelingen en bedrijven droegen bij aan het beoordelen en oplossen van problemen en het geven van richtlijnen om de kwaliteit van arbeidskrachten die naar het buitenland vertrekken te verbeteren en tegelijkertijd illegale uitstroom te beperken.

Tegelijkertijd speelt het Provinciaal Werkgelegenheidscentrum een ​​belangrijke rol in het adviseren van werknemers die in het buitenland willen werken. Veel loopbaanbegeleidingssessies voor middelbare scholieren en middelbare scholieren helpen hen bij hun vroege loopbaanoriëntatie. Het schoolsysteem, met name Long An College, organiseert regelmatig begeleiding voor scholieren over hun oriëntatie op werk in het buitenland.

Directeur van Long An College, Le Quoc Hung, zei dat de school samenwerkt met een aantal buitenlandse bedrijven om niet alleen advies en oriëntatie te bieden, maar ook 's avonds taallessen op school te organiseren, waardoor leerlingen zowel een beroep als een taal kunnen leren. Dit vormt een solide basis om indien nodig in het buitenland te kunnen werken.

Naast advies en facilitering is ook initiële kapitaalondersteuning voor mensen die in het buitenland werken van belang. De Provinciale Sociale Beleidsbank staat altijd klaar om arme en bijna-arme huishoudens te helpen bij het verkrijgen van leningen en om moedig deel te nemen aan het programma.

Het kan worden bevestigd dat het uitzenden van werknemers naar het buitenland niet alleen veel arme en bijna-arme huishoudens helpt om uit de problemen te komen, maar ook zorgt voor kwalitatief hoogstaand personeel, wat bijdraagt ​​aan de bevordering van de lokale economische ontwikkeling. Wanneer beleid synchroon, systematisch en gericht wordt geïmplementeerd, is armoedebestrijding niet langer een verhaal van tijdelijke steun, maar wordt het een duurzaam proces dat mensen een bestaan ​​op lange termijn biedt.

Guilin

Bron: https://baolongan.vn/di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-co-hoi-nang-cao-thu-nhap-a207788.html