Vakbond van de Vietnam Coffee Corporation: Verbetering van het leven van de werknemers

De vakbond van de Vietnam Coffee Corporation richt zich op de zorg voor het welzijn en de bescherming van de rechten van haar leden en werknemers door middel van praktische programma's, en draagt ​​zo bij aan duurzame ontwikkeling.

Op 10 december heeft de vakbond van de Vietnam Coffee Corporation in de provincie Khanh Hoa de activiteiten van de arbeidersbeweging en de vakbond in de zesde periode (2023-2025) samengevat en de doelen, richting en taken voor de zevende periode (2025-2030) uiteengezet.

De heer Nguyen Ha Xuyen, voorzitter van de Vietnamese vakbond voor landbouw en milieu, spreekt op de conferentie. Foto: NT.

Aan de conferentie namen deel: de heer Nguyen Ha Xuyen, voorzitter van de Vietnamese vakbond voor landbouw en milieu; de heer Dang Hong Tuan, adjunct-secretaris van het partijcomité en algemeen directeur van de Vietnamese koffiecorporatie; de ​​heer Le Trong Hien, voorzitter van de vakbond van de Vietnamese koffiecorporatie; en 150 vooraanstaande vakbondsleden van diverse afdelingen, evenals 40 gasten.

Het 6e congres van de vakbond van de Vietnam Coffee Corporation, voor de periode 2023-2028, heeft als actieprogramma de slogan: "Innovatie, democratie, solidariteit, ontwikkeling; ondersteuning van het bedrijf; voor vakbondsleden en werknemers; voor de stabiliteit en sterke ontwikkeling van de Vietnam Coffee Corporation".

De vakbond van de Vietnam Coffee Corporation heeft de zorg voor het materiële en spirituele welzijn en de bescherming van de wettelijke rechten en belangen van haar leden en werknemers altijd als een centrale taak beschouwd in al haar activiteiten. Dit blijkt duidelijk uit de vele concrete actieprogramma's, met name in de context van de koffie-industrie die te maken heeft met talrijke marktschommelingen en natuurrampen.

De heer Dang Hong Tuan, plaatsvervangend secretaris van het partijcomité en algemeen directeur van de Vietnam Coffee Corporation. Foto: NT.

Het totale aantal werknemers (inclusief degenen die deelnemen aan de sociale verzekering en degenen die op contractbasis werken) bedraagt ​​25.688, waarvan 10.951 vrouwen, 8.026 vrouwen die bijdragen aan de sociale verzekering en 9.425 vakbondsleden, waaronder 8.032 leden die bijdragen aan de sociale verzekering. De werknemers zijn voornamelijk werkzaam in de productie van koffie, rijst, rubber en andere gewassen.

De vakbond van de onderneming speelt een cruciale rol in de vertegenwoordiging van werknemers, het onderhandelen over en het ondertekenen van collectieve arbeidsovereenkomsten. Via de jaarlijkse werknemersconferentie, die plaatsvindt bij de onderneming en haar leden, worden de stemmen van de werknemers gehoord en zijn beleid, lonen en bonussen transparant.

Een van de meest opvallende activiteiten die blijk geven van diepgaande humanitaire betrokkenheid, is het programma ter ondersteuning van de bouw en renovatie van 'vakbondswoningen' voor vakbondsleden in zeer moeilijke omstandigheden. Er zijn op grote schaal sociale welzijnsactiviteiten uitgevoerd, met praktische programma's zoals 'Tet Reunion', 'Workers' Month' en 'Thank You to Workers'. De vakbond heeft meer dan 1.500 kansarme vakbondsleden ondersteund met meer dan 1 miljard VND. In het bijzonder heeft het 'vakbondswoningen'-programma 16 huizen gebouwd en gerenoveerd voor werknemers in zeer moeilijke omstandigheden, met een totale kosten van meer dan 800 miljoen VND.

De heer Le Trong Hien, voorzitter van de vakbond van de Vietnamese koffiecorporatie. Foto: NT.

De vakbond van de Vietnamese Koffiecorporatie streeft er in de nieuwe periode naar om meer dan 2.500 nieuwe leden te werven en ervoor te zorgen dat 100% van de bedrijven binnen de corporatie een vakbond op lokaal niveau heeft.

Jaarlijks organiseert 100% van de bedrijven personeelsconferenties, en 100% van de bedrijven heeft regels voor democratie op lokaal niveau, dialoogregels, ondertekende collectieve arbeidsovereenkomsten en regels voor de coördinatie van activiteiten tussen de bedrijfsleiding en het betreffende vakbondsbestuur.

Deze praktische activiteiten tonen de onmisbare rol aan van de vakbond van de Vietnam Coffee Corporation in de zorg voor de werknemers, het creëren van sterke banden tussen het bedrijf en zijn werknemers, en het bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van de Vietnam Coffee Corporation.

Bron: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-tong-cong-ty-ca-phe-viet-nam-nang-cao-doi-song-nguoi-lao-dong-d788659.html