
De cursus trok bijna 300 studenten, waaronder managers, ingenieurs, medewerkers van afdelingen en productieteams van het bedrijf. Gedurende 3 dagen (26-28 november) kregen studenten een basiskennissysteem over kunstmatige intelligentie (AI); communicatievaardigheden en het werken met AI via de Prompt Engineering-methode; en tegelijkertijd maakten ze kennis met populaire tools zoals ChatGPT, Gemini, Leonardo, Kling, Vbee, Suno... ten behoeve van management, bestandsverwerking, klantenservice en optimalisatie van bedrijfsprocessen.
Naast de theorie begeleidden experts studenten bij het in de praktijk toepassen van AI op elk gespecialiseerd gebied van de afdelingen en teams: ondersteuning van technische data-analyse, optimalisatie van bedrijfsactiviteiten, klantenservice, ontwikkeling van slimme processen, automatisering van rapportages, enzovoort. De cursus introduceerde met name het model van de "AI-docentassistent" om ingenieurs, technisch personeel en leidinggevenden te ondersteunen bij het afhandelen van civiele elektrische incidenten, het beoordelen van risico's en het verbeteren van de elektrische veiligheid.
Met het trainingsprogramma wil Ha Tinh Electricity Company het leiderschap en management optimaliseren; managers en medewerkers helpen de werktijden te verkorten, fouten te beperken, initiatief te nemen en zich beter aan te passen aan de moderniseringseisen van de elektriciteitssector.
De training is een belangrijke stap in de digitale transformatiestrategie van Ha Tinh Electricity Company en draagt bij aan de opbouw van een hoogwaardig personeelsteam, het voldoen aan de eisen voor de modernisering van de elektriciteitssector en het steeds beter bedienen van klanten.
Bron: https://daibieunhandan.vn/cong-ty-dien-luc-ha-tinh-tap-huan-ung-dung-ai-trong-san-xuat-kinh-doanh-cho-gan-300-can-bo-cong-nhan-vien-10397901.html






Reactie (0)