Kiezers zijn boos als een arts meerdere praktijkvergunningen heeft.

Tijdens de vragenronde vanmiddag (11 november) tijdens de 8e zitting van de 15e Nationale Assemblee zei afgevaardigde Nguyen Thi Kim Thuy (delegatie Da Nang) dat kiezers in de gezondheidszorg onlangs boos waren over de kwestie van het verlenen van vergunningen voor medische onderzoeken en behandelingen.

"Artsen kunnen in elke gemeente een praktijkvergunning aanvragen. Hierdoor ontstaat een situatie waarin een arts meerdere vergunningen heeft en verantwoordelijk kan zijn voor de technische expertise bij meerdere medische onderzoeks- en behandelcentra in de provincies en steden", aldus de afgevaardigde. Hij verzocht de minister van Volksgezondheid om een ​​beheeroplossing om ervoor te zorgen dat elke arts slechts één vergunning krijgt en verantwoordelijk is voor één medische onderzoeks- en behandelcentrum, overeenkomstig de bepalingen van de wet.

In reactie op de opmerkingen van afgevaardigden van de Nationale Vergadering zei minister van Volksgezondheid Dao Hong Lan dat de Wet op Medisch Onderzoek en Behandeling, die in 2023 van kracht wordt, bepaalt dat elk medisch personeelslid slechts één praktijkvergunning krijgt. Momenteel heeft de gezondheidszorg het beheer van medisch personeel landelijk grotendeels afgerond volgens de nieuwe regelgeving. Meer dan 430.000/600.000 medisch personeel heeft zijn gegevens bijgewerkt in de beheersoftware.

Omdat deze software in 2015 is ontwikkeld, voldoet deze echter nog niet volledig aan de eisen van de nieuwe wet.

Afgevaardigde Nguyen Thi Kim Thuy (delegatie van Da Nang ) sprak op de middag van 11 november.

"Om deze beperking te overwinnen, werkt de gezondheidssector actief aan het upgraden van managementsoftware en online systemen voor openbare dienstverlening om een ​​uniforme, moderne database te creëren. Na voltooiing zal dit systeem gezondheidsinstanties op zowel centraal als lokaal niveau helpen om de activiteiten van zorgmedewerkers effectief te monitoren en te superviseren", benadrukte de commandant van de gezondheidssector.

Bezorgd over de personeelsvoorziening in de gezondheidszorg, vroeg afgevaardigde Nguyen Thi Yen Nhi (Ben Tre-delegatie) zich af of artsen na hun opleiding de laatste tijd niet meer werken zoals voorgeschreven door de bevoegde autoriteiten of niet volgens de afgesproken tijd, en of ze bereid zijn om in particuliere ziekenhuizen te gaan werken. Dit heeft gevolgen voor de kansen, de overheidsbegroting en de personeelsvoorziening van openbare zorginstellingen.

De afgevaardigde verzocht de minister van Volksgezondheid zijn visie en oplossingen te presenteren om deze situatie in de komende tijd te beperken.

Minister Dao Hong Lan zei dat de situatie van medisch personeel dat ontslag neemt in 2022 ernstig zal worden en bijna 9.000 mensen zal treffen. Om dit probleem op te lossen, heeft het ministerie van Volksgezondheid actief oplossingen geïmplementeerd, met name de wijziging van Besluit 56 inzake preferentiële toelagen en het Besluit inzake dienstlonen en -regelingen voor medisch personeel in dorpen. Lokale overheden beoordelen ook dringend de situatie rond de inzet van openbaar medisch personeel.

Volgens mevrouw Lan vormen medewerkers in de publieke gezondheidszorg 95% van de beroepsbevolking en spelen ze een belangrijke rol. Zonder passend beleid en effectieve oplossingen zal het aantrekken en behouden van zorgmedewerkers echter op veel problemen stuiten, wat zal leiden tot een uitstroom van talent naar particuliere zorginstellingen.

Ha Cuong

Bron: https://vtcnews.vn/cu-tri-buc-xuc-khi-mot-bac-si-so-huu-nhieu-giay-phep-hanh-nghe-ar906772.html