Stel voor om het Ministerie van Onderwijs en Opleiding te belasten met het toezicht op de werving, ontvangst, mobilisatie en overplaatsing van leraren.

Op 15 augustus 2025 heeft het Ministerie van Onderwijs en Opleiding (MOET) document nr. 4798/BGDĐT-NGCBQLGD uitgegeven aan de volkscomités van de centraal bestuurde provincies en steden over het oplossen van een aantal moeilijkheden en problemen van gemeenten op het gebied van onderwijs en opleiding bij de invoering van een lokaal bestuur op twee niveaus.

Het Ministerie van Onderwijs en Opleiding verzoekt het Provinciaal Volkscomité en de voorzitter van het Provinciaal Volkscomité om te overwegen en te beslissen over decentralisatie, machtiging en toewijzing van het Departement van Onderwijs en Opleiding om het voorzitterschap te bekleden bij de werving, ontvangst, mobilisatie, detachering en overplaatsing van leraren en personeel in onderwijsinstellingen in de provincie.

Artikel 10, artikel 23 van de Wet op de Organisatie van het Lokaal Bestuur bepaalt de taken en bevoegdheden van de voorzitter van het Volkscomité van de Gemeente: "Het leiden en organiseren van de werving, inzet en het beheer van ambtenaren en overheidspersoneel in het gebied, overeenkomstig de wettelijke bepalingen en de decentralisatie van hogere staatsorganen." De voorzitter van het Volkscomité van de Gemeente is dus alleen verantwoordelijk voor de werving en inzet van ambtenaren indien deze gedecentraliseerd zijn.

Officiële klas van leerlingen van de M'Drắk kleuterschool.

Aangezien het aantal ambtenaren op gemeentelijk niveau die verantwoordelijk zijn voor het terrein van onderwijs en opleiding momenteel te wensen overlaat en veel mensen geen ervaring hebben met het staatsbeheer van onderwijs, past decentralisatie naar het Ministerie van Onderwijs en Opleiding om het wervings-, ontvangst-, mobilisatie-, detacherings- en overplaatsingsbeleid van docenten en personeel in onderwijsinstellingen in de provincie te leiden, bij de huidige omstandigheden en capaciteit van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding.

De aanstelling van het ministerie van Onderwijs en Vorming om toezicht te houden op de werving, ontvangst, mobilisatie, detachering en overplaatsing van docenten en personeel garandeert de implementatie van het beleid om het aantal tussenpersonen te verminderen, de kwaliteit van de werving te synchroniseren (één aanvraag kan op meerdere scholen worden ingediend op basis van de examen-/examenresultaten), kosten te besparen en de kansen voor wervingsdeelnemers te vergroten. Tegelijkertijd draagt ​​het bij aan het oplossen van de lokale overschotten/tekorten aan docenten en personeel en zorgt het voor een goede teamsamenstelling op basis van leerjaar, vak en onderwijsactiviteiten.

Voor andere taken op het gebied van onderwijs en opleiding wordt aanbevolen dat het Provinciaal Volkscomité het Ministerie van Onderwijs en Opleiding aanwijst als voorzitter en adviseur van het Provinciaal Volkscomité en dat de voorzitter van het Provinciaal Volkscomité specifiek de decentralisatie en delegatie van bevoegdheden vastlegt in overeenstemming met de werkelijke omstandigheden van de regio.

Het Ministerie van Onderwijs en Opleiding verzoekt het Provinciaal Volkscomité aandacht te besteden aan het handhaven van de stabiliteit en ervoor te zorgen dat het team van leraren, personeel en werknemers in onderwijsinstellingen zich kan voorbereiden op het schooljaar 2025-2026. De implementatie van lerarenwerving en -oplossingen te blijven leiden om ervoor te zorgen dat de salarissen en het team van kleuter- en algemeen vormende leerkrachten volgens de regelgeving worden betaald.

Als er nog geen werving heeft plaatsgevonden, overweeg dan om financiering te regelen en arbeidsovereenkomsten te ondertekenen, of mobiliseer, detacheer en regel interschoolse en interniveau-posities om voldoende personeel te garanderen voor het nieuwe schooljaar.

Bron: https://baodaklak.vn/giao-duc/202508/de-nghi-giao-so-giao-duc-va-dao-tao-chu-tri-tuyen-dung-tiep-nhan-dieu-dong-thuyen-chuyen-giao-vien-bd617a3/