Lijst van scholen met torenhoge Tet-bonussen voor leraren

Al jarenlang worden er hoge Tet-bonussen gegeven aan universiteiten, waarbij de Technische Universiteit van Ho Chi Minhstad (HUTECH) herhaaldelijk wordt genoemd.

De Technische Universiteit van Ho Chi Minhstad (HUTECH) wordt voortdurend genoemd vanwege de hoge Tet-bonussen voor docenten. (Bron: HUTECH)

Technische Universiteit van Ho Chi Minhstad (HUTECH)

Als we het hebben over hoge Tet-bonussen op universiteiten, wordt al jarenlang de Ho Chi Minh City University of Technology (HUTECH) veelvuldig genoemd.

De school, die tot de 9 universiteiten behoort met een omzet van VND 1.000 miljard in 2022, zou een Tet-bonus van VND 20 tot 100 miljoen hebben.

De heer Nguyen Quoc Anh, adjunct-directeur van de Technische Universiteit van Ho Chi Minhstad, vertelde over het getal van "de hoogste Tet-bonus van 100 miljoen VND" en zei dat de opvatting dat de hoogste Tet-bonus op de school 100 miljoen VND zou zijn, niet klopt.

De heer Nguyen Quoc Anh informeerde dat de jaarlijkse Tet-bonus aan de Technische Universiteit van Ho Chi Minhstad wordt geïmplementeerd volgens de regelgeving voor het 13e maandsalaris voor personeel, medewerkers en docenten.

Concreet krijgt iedereen een Tet-bonus gelijk aan het maandsalaris dat hij of zij ontvangt. Simpel gezegd: iemand die een salaris van 20 miljoen VND ontvangt, ontvangt een Tet-bonus van 20 miljoen VND.

Wat de hoogste bonus betreft, zei de heer Anh dat het moeilijk is om hier een nauwkeurig antwoord op te geven, omdat het salaris deel uitmaakt van de persoonlijke gegevens van de werknemer.

Nguyen Tat Thanh Universiteit

Een vertegenwoordiger van de Nguyen Tat Thanh Universiteit liet weten dat de school al jarenlang het Tet-bonusniveau hanteert, op basis van de regel dat iedereen gelijk is, ongeacht zijn of haar functie.

Concreet besloot de school in 2024 om docenten en medewerkers tijdens het Chinese Nieuwjaar een bonus te geven van 1,5 keer het overeengekomen salaris.

Naast bovenstaande cijfers hanteert de school ook verschillende bonusniveaus volgens het competentiekader voor iedere medewerker die zijn/haar werk in 2023 goed afrondt.

Daarnaast zal de schoolvakbond meer dan 1.200 Tet-geschenken aan alle schoolmedewerkers geven; bezoeken brengen en geschenken uitdelen aan gepensioneerde personeelsleden en families van personeelsleden en werknemers die in moeilijke omstandigheden verkeren.

Volgens de school is de bonus, ondanks dat deze in de huidige economische context gemiddeld is vergeleken met veel andere eenheden, te danken aan de inzet en het harde werk van de schoolleiding. Het stimuleert en helpt docenten en medewerkers om een fijne en warme Tet-vakantie te hebben en gemotiveerder te werken.

Van Lang Universiteit

Veel docenten en medewerkers van de Van Lang Universiteit geven aan dat informatie over Tet-bonussen voor werknemers vaak tot het laatste moment geheim wordt gehouden.

In de laatste aankondiging van de werving door de school in mei 2023 is echter aangegeven dat de Tet-vakantietoelage een 13e maand omvat, waarvan minimaal één maandsalaris.

Daarnaast ontvangen docenten op andere feestdagen en tijdens de Tet-vakanties gedurende het jaar minimaal 1 miljoen VND per lesuur. Kinderen van medewerkers die in het schoolsysteem studeren, krijgen 50% korting op het collegegeld op universitair niveau en 30% op postdoctoraal niveau.

Volgens informatie van de Van Lang Universiteit bedraagt het minimuminkomen voor docenten en onderzoeksdocenten met een doctorstitel 350 miljoen VND/jaar.

Ho Chi Minhstad Universiteit voor Economie

Volgens het gepubliceerde voordelenbeleid van de economische universiteit van Ho Chi Minh City hebben werknemers recht op 14 sociale voordelen tijdens feestdagen en Tet, wat overeenkomt met 21 miljoen VND/jaar volgens de interne uitgavenregelgeving.

De hoogte van deze uitkering wordt jaarlijks aangepast, afhankelijk van de werkelijke bedrijfssituatie van de school.

De school deelt mee dat zij een transparant en openbaar beloningsbeleid hanteert, gebaseerd op de resultaten van de jaarlijkse prestatiebeoordelingen van elke functionaris en werknemer conform de huidige staatsvoorschriften. Tegelijkertijd hanteren zij ook hun eigen eer- en beloningsbeleid.

Het referentie-inkomen dat de economische universiteit van Ho Chi Minhstad heeft bekendgemaakt, bedraagt voor masters 20-35 miljoen VND/maand, voor PhD's 25-40 miljoen VND/maand, voor universitair hoofddocenten 45-65 miljoen VND/maand en voor professoren 50-70 miljoen VND/maand, afhankelijk van het aantal jaren werkervaring.

Het referentie-inkomen omvat overheidssalarissen, schoolinkomsten, toelagen, sociale voorzieningen, Tet-bonus en beloning voor onderwijs-/onderzoeksactiviteiten, berekend op basis van een gemiddelde per maand.

Hanoi Universiteit voor Wetenschap en Technologie

In 2020 behaalde een Vietnamese universiteit voor het eerst een omzet van 1.000 miljard VND, namelijk de Hanoi University of Science and Technology. Twee jaar later, vanaf 2022, waren er 9 universiteiten die een omzet van 1.000 miljard VND behaalden, volgens statistieken van het openbare rapport van de Ba en het inschrijvingsplan van de universiteiten.

De groep van 9 "biljoen" scholen, gerangschikt op basis van inkomsten van hoog naar laag, bestaat uit de Van Lang Universiteit, de Economische Universiteit van Ho Chi Minhstad, de FPT Universiteit, de Nguyen Tat Thanh Universiteit, de Technische Universiteit van Ho Chi Minhstad, de Can Tho Universiteit, de Universiteit voor Wetenschap en Technologie van Hanoi, de Ton Duc Thang Universiteit en de Nationale Economische Universiteit.

Van Lang University heeft de hoogste omzet met VND 1,758 miljard. Dit is tevens de school met de snelste omzetgroei, met een meer dan verviervoudiging in de afgelopen vijf jaar, beginnend met een omzet van slechts VND 408 miljard in 2018.

(volgens Dan Tri)

Bron