De zwakte van onderwijs is de verbinding tussen school en bedrijfsleven.

(Dan Tri) - "De zwakte van onderwijs is de verbinding tussen scholen en bedrijven. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat leerlingen vaardigheden hebben die relevant zijn voor het werk en die ze in de praktijk kunnen brengen en ontwikkelen?"

Het bovenstaande is de bijdrage van plaatsvervangend minister van Onderwijs en Opleiding Hoang Minh Son tijdens de slotceremonie van seizoen 4 van het programma "Talented Intern", die op 22 november in de middag in Hanoi werd gehouden.

Het programma heeft meer dan 700 studenten in binnen- en buitenland opgeleid. Meer dan 250 afgestudeerden van dit programma werken bij de Military Industry and Telecommunications Group.

Dit jaar is het aantal opleidingsgebieden binnen het programma ook verdrievoudigd, waaronder: Cloud, informatiebeveiliging, datawetenschap en kunstmatige intelligentie, lucht- en ruimtevaart, halfgeleiders, IoT, 5G en softwaretechnologie.

Dit zijn allemaal belangrijke sectoren die de overheid helpen bij de implementatie van de nationale strategie voor de ontwikkeling van de digitale economie en de digitale samenleving tot 2025, met een visie tot 2030.

Onderminister van Onderwijs en Opleiding Hoang Minh Son (foto: Ha My).

Tijdens de slotceremonie zei viceminister Hoang Minh Son dat de zwakte van onderwijs de verbinding tussen scholen en bedrijven is. Hoe kunnen leerlingen de vaardigheden ontwikkelen die nodig zijn om aansluiting te vinden bij het werk en de capaciteit hebben om te oefenen en zich te ontwikkelen?

Daarom is de samenwerking van bedrijven met scholen om soft skills zoals hierboven beschreven te trainen, zeer geschikt voor studenten, omdat zij naast basiskennis in de toekomst meer vaardigheden en creativiteit nodig hebben.

Volgens de plaatsvervangende minister van Onderwijs en Vorming zal het ministerie van Onderwijs en Vorming dit model in de nabije toekomst uitbreiden om meer getalenteerde mensen aan te trekken en tegelijkertijd veel gespecialiseerde activiteiten ontplooien, waaronder kunstmatige intelligentie (AI).

"We verspreiden kennis, niet alleen via technologie, maar ook via mensen. De belangrijkste concurrentiefactor tussen landen zijn mensen, talent. Want technologie wordt tenslotte ook door mensen gecreëerd.

Technologie kan verouderen, maar mensen vormen een onuitputtelijke hulpbron, in tegenstelling tot andere hulpbronnen.

"Daarom is menselijke ontwikkeling en talentontwikkeling - vooral in de digitale technologiesector - erg belangrijk", bevestigde viceminister Hoang Minh Son.

Verslaggevers van Dan Tri merkten eerder op tijdens een aantal banenbeurzen op universiteiten dat veel bedrijven kritiek hadden op studenten omdat ze te veel boekenkennis hadden, maar te weinig sociale vaardigheden en praktische vaardigheden.

Professor David Tran, directeur van het Network Computing Research Lab, afdeling computerwetenschappen aan de Universiteit van Massachusetts in Boston (VS), is van mening dat niet alle goede studenten moeite hebben met het vinden van een baan na hun afstuderen.

Het probleem is dat u moet weten wat het bedrijf nodig heeft en waar u staat om de juiste keuze te kunnen maken.

Professor David Tran gaf aan dat het naast boekkennis ook belangrijk is dat studenten goed kunnen samenwerken en een goede band hebben met het bedrijfsleven.

In 2021 werd het programma "Talented Intern" gelanceerd. Dit jaar kwamen er ruim 3.000 aanmeldingen binnen, 1,5 keer meer dan in 2023.

Alleen al in 2024 zal de opleiding meer dan 300 uitmuntende derde- en vierdejaarsstudenten toelaten, waaronder 240 kandidaten met nationale en internationale onderscheidingen.

Bron: https://dantri.com.vn/giao-duc/diem-yeu-cua-giao-duc-la-ket-noi-nha-truong-va-doanh-nghiep-20241122204055755.htm