Volgens informatie van de Universiteit voor Transporttechnologie hebben twee Japanse vakbonden, die gespecialiseerd zijn in de werving van personeel, onlangs een contract getekend met de school om 300 opleidingsposities te werven, met als doel Japanse ondernemingen van personeel te voorzien.
De gecontracteerde opleidingen omvatten met name: autotechniek, civiele en industriële bouwkunde, weg- en bruggenbouw, logistiek en multimodaal transport, logistiek en supply chain management. De autotechniek alleen al heeft 100 quota, de overige opleidingen hebben elk 50 quota.
Volgens de heer Ngo Quoc Trinh, hoofd van de afdeling Buitenlandse Zaken van de Universiteit voor Transporttechnologie, worden deze doelwitten opgeleid op de Vinh Phuc- campus van de school, met een trainingsprogramma dat voldoet aan de Japanse normen. De kandidaten voor toelating zijn degenen die zijn toegelaten tot de school, en vervolgens zal het bedrijf hen selecteren door middel van specifieke tests en gezondheidscontroles.
Tijdens de opleiding studeren studenten, naast hun hoofdvak, ook Japans om na hun afstuderen Japans niveau N3 te behalen. Tijdens hun studie lopen studenten betaalde stages in Vietnam en Japan. Stages in het binnenland vinden eenmaal per jaar plaats, telkens voor minimaal 3 maanden. Stages in Japan duren telkens 3 maanden. Studenten kunnen zich echter ook inschrijven voor een technische stage in Japan van 1-3 jaar en daarna terugkeren naar Vietnam om het examen af te leggen en een diploma te behalen.
Na hun afstuderen hebben studenten drie opties: werken bij Japanse bedrijven in Vietnam, werken als ingenieur in Japan of een postdoctorale opleiding volgen in Japan.
"Volgens het contract verbinden deze vakbonden zich ertoe ervoor te zorgen dat 100% van de studenten na hun afstuderen een baan in Japan heeft, als ze de vereiste programma's volledig afronden", aldus de heer Trinh.
Bron: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-nhat-ban-dat-hang-tuyen-sinh-300-chi-tieu-nganh-ky-thuat-185776328.htm
Reactie (0)