In overleg met Vietnamese universiteiten ondersteunen veel technologiebedrijven de opleiding van personeelszaken

Universitaire leiders nemen deel aan het seminar "Dialoog tussen universiteiten en bedrijven over de ontwikkeling van menselijk potentieel in hightechsectoren" op 27 augustus - Foto: TRAN HUYNH

Op de ochtend van 27 augustus organiseerde de Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad in samenwerking met het Amerikaanse, Japanse en Koreaanse consulaat-generaal in Ho Chi Minhstad het seminar "Dialoog tussen universiteiten en bedrijven over de ontwikkeling van menselijk potentieel in hightechsectoren".

Gebrek aan financiering, faciliteiten en zwakke relaties met het bedrijfsleven vormen grote obstakels voor universiteiten.

Tijdens het seminar zei Dr. Andrea Coppola, hoofdeconoom van de Wereldbank in Vietnam, dat een van de uitdagingen voor Vietnam om de doelstelling te bereiken om in 2045 een land met een hoog inkomen te zijn, de menselijke hulpbronnen zijn.

Volgens de Wereldbank is het aanbod van hooggekwalificeerde arbeidskrachten in Vietnam momenteel zeer beperkt en voldoet het niet aan de behoeften van de technologische industrie, met een tekort aan chipontwerpers. De hightechindustrie heeft een groter aandeel universitair geschoolde werknemers en mensen met een bèta- of bètaopleiding nodig, mogelijk twee keer zoveel als andere sectoren.

Bovendien loopt Vietnam achter op het gebied van menselijk potentieel en financiën voor onderzoek en ontwikkeling (R&D). Er zijn bovendien te weinig belangrijke wetenschappers en ingenieurs om innovatie te bevorderen.

"Vergeleken met andere landen in de regio kunnen het gebrek aan R&D-financiering, het gebrek aan faciliteiten en de zwakke industriële relaties grote obstakels vormen voor universiteiten en onderzoekscentra in Vietnam.

"Onder de hogere onderwijsinstellingen in Vietnam vormen het gebrek aan financiering en R&D-personeel op het gebied van wetenschap en technologie de grootste belemmeringen voor de kwaliteit en resultaten van R&D", aldus Dr. Andrea Coppola.

Van daaruit stelde de vertegenwoordiger van de Wereldbank oplossingen voor, waaronder een toezegging aan hogeronderwijsinstellingen om onderwijs te leveren, meer investeringen in R&D en een grotere omvang van de opleidingen in STEM-vakgebieden, waarin de staat een leidende rol speelt.

Prioriteiten voor vaardigheidsontwikkeling ter ondersteuning van de upgrading in wereldwijde waardeketens vereisen allereerst het opbouwen van een sterke aanvoer van hooggekwalificeerde wetenschappers en ingenieurs. Dit vereist een aanhoudende en langdurige inzet, aangezien het opbouwen van deze menselijke bron een constante en substantiële aanvoer van tertiaire, postdoctorale en praktische opleidingen vereist.

Verbeter de opleiding van hooggekwalificeerde technici. Breid het aanbod uit en pak de kosten aan. Zorg voor investeringen in hoger onderwijs, zorg voor betaalbaarheid en vergroot de steun van de gemeenschap om omscholing en bijscholingsprogramma's te stimuleren.

Bedrijven trainen kennis volgens de normen van technologiebedrijven voor studenten

De heer Do Duc Dung, directeur van de afdeling softwareontwikkeling van het Samsung Vietnam Research and Development Center (SRV), zei dat SRV bij de oprichting ontdekte dat de kwantiteit en kwaliteit van de ingenieurs niet aan de verwachtingen voldeden.

Door middel van onderzoek hebben we kansen en omstandigheden gevonden voor deze studenten om nieuwe kennis en nieuwe normen van grote technologiebedrijven op te doen. We hebben kansen, kennis en omgevingen gecreëerd waarin studenten kansen kunnen grijpen en kunnen leren...

SRV werkt momenteel samen met universiteiten om kernvakken te trainen in toegepaste algoritmen en belangrijke technologische onderwerpen zoals kunstmatige intelligentie, big data, internet of things, multimediacommunicatie, informatiebeveiliging...

Om hooggekwalificeerde mensen aan te trekken die voldoen aan de wervingsnormen, heeft SRV ook stageprogramma's voor studenten in het derde en vierde jaar, trainingsprogramma's voor STP-beursstudenten en programmeertrainingen voor gerekruteerde kandidaten, voordat ze officieel programmeeringenieur bij SRV worden", aldus de heer Dung.

De heer Kenneth Tse, algemeen directeur van Intel Vietnam, zei: "Praktische kennis is net zo belangrijk als theorie, dus we trainen veel praktische kennis. Universiteiten en bedrijven moeten goed samenwerken om dit te bereiken.

De visie van Intel Vietnam is om zich te richten op de ontwikkeling van hightechpersoneel, om tegen 2030 meer dan 50.000 ingenieurs op te leiden voor alle fasen van het halfgeleiderproductieproces. Tot nu toe hebben we vele memoranda van overeenstemming en samenwerking met Vietnamese universiteiten ondertekend.

Universitair hoofddocent Dr. Vu Hai Quan, directeur van de Ho Chi Minh City National University, sprak op het seminar - Foto: TRAN HUYNH

In een gesprek met bedrijven zei universitair hoofddocent Dr. Vu Hai Quan, directeur van de Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad, dat de universiteit samenwerking met bedrijven altijd beschouwt als een van de belangrijkste activiteiten om de middelen te vergroten en zo bij te dragen aan de succesvolle implementatie van de ontwikkelingsstrategie.

"Bij opleidings- en onderzoeksactiviteiten zien wij samenwerking met bedrijven als een hefboom om opleidingsprogramma's te verbeteren, om aan praktische behoeften te voldoen en als een draaipunt voor de toepassing van onderzoek in de praktijk", benadrukte de heer Quan.

Samenwerking versterkt de inzet voor het opbouwen van hightech-personeelsbronnen

Volgens mevrouw Susan Burns, consul-generaal van de VS in Ho Chi Minhstad, versterkt de samenwerking tussen diplomatieke, universitaire en zakelijke partijen de betrokkenheid van alle partijen bij het opbouwen van hooggekwalificeerde, geavanceerde arbeidskrachten om de ontwikkeling van Vietnam op het gebied van technologie en digitalisering in de toekomst te bevorderen.

De hightech- en halfgeleiderindustrie hebben een grote impact op alle aspecten van de economie. De Amerikaanse overheid erkent de essentiële rol van Vietnam bij het opbouwen van een duurzame toeleveringsketen voor de hightechindustrie.

Bron: https://tuoitre.vn/doi-thoai-voi-dai-hoc-viet-nam-nhieu-tap-doan-cong-nghe-ho-tro-dao-tao-nhan-luc-20240827153745042.htm