De directeur van het ministerie van Justitie werkt samen met de ministeries en de publieke diensten die onder het ministerie vallen aan de resultaten van de uitvoering van de werkzaamheden in de eerste 6 maanden van 2025.

Op basis van de rapporten van departementen en eenheden over de resultaten van de uitvoering van taken in de eerste 6 maanden van 2025 en het voorstellen van belangrijke taken voor de laatste 6 maanden van 2025, prees en erkende de directeur van het departement de inspanningen van de departementen en aangesloten openbare diensten. Dienovereenkomstig hebben de departementen en eenheden in de eerste 6 maanden van het jaar de taken in principe voltooid volgens de vastgestelde programma's en plannen; goed gecoördineerd tussen departementen, eenheden en gerelateerde instanties, en alle aspecten van het werk ingezet en voltooid. Naast de behaalde resultaten hebben de departementen en eenheden nog steeds enkele moeilijkheden en beperkingen in het werkproces, maar de collectieve leiding, ambtenaren, overheidsmedewerkers en medewerkers van het ministerie van Justitie zijn nog steeds verenigd, eensgezind en hebben de toegewezen taken goed voltooid. Het justitiële werk wordt steeds beter en geleidelijk op orde gebracht, wetenschap, en bevordert de effectiviteit van activiteiten in de gehele justitiële sector.

Kameraad Pham Hung Truong - Directeur van het Ministerie van Justitie werkt samen met Professional Department I

Om de taken voor 2025 effectief en volgens plan uit te voeren, eist de directeur van het ministerie van Justitie dat de departementen en eenheden zich richten op de uitvoering van de volgende taken:

- Organiseer op basis van het werkplan en de kerntaken een evaluatie van alle taken van de afdeling en eenheid vanaf het begin van het jaar. Begrijp en implementeer taken grondig en volledig, in overeenstemming met de wettelijke voorschriften en richtlijnen, op basis van de toegewezen functies en taken. Ambtenaren en overheidsmedewerkers moeten zich regelmatig verdiepen in de wettelijke voorschriften en zich bijscholen, hun professionele vaardigheden en expertise verbeteren en de adviesvaardigheden van elk individu bevorderen om een ​​hoge efficiëntie te bereiken.

- Leiders van afdelingen en eenheden moeten specifieke taken toewijzen en tegelijkertijd ambtenaren en werknemers controleren, aansporen en begeleiden bij de uitvoering van hun taken om de voortgang en kwaliteit van het werk te waarborgen.

- Wijs specifieke en duidelijke taken toe, zorg voor de juiste persoon, de juiste taak, passend bij de capaciteiten en sterktes van iedere persoon, zorg voor harmonie en redelijkheid, de documentverwerking moet snel zijn, vermijd vertragingen en trage verwerking en zorg dat documenten binnen een dag volledig worden verwerkt.

- Leiders, ambtenaren en overheidsmedewerkers moeten maximaal gebruikmaken van digitale transformatie en kunstmatige intelligentie (AI) om de professionele werkzaamheden van afdelingen en eenheden te ondersteunen.

- Zorg voor goede politieke en ideologische educatie, besteed aandacht aan het materiële en spirituele leven van ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers in de eenheid; adviseer de leiders van het departement om ambtenaren en overheidsmedewerkers naar trainingscursussen te sturen om hun kwalificaties en expertise te verbeteren, met name hun niveau van politieke theorie; maximaliseer de capaciteit en sterke punten van elk individu; verbeter de werkstijl, professionaliteit, discipline en administratieve discipline; rapporteer, adviseer en stel oplossingen voor aan de leiders van het departement om de operationele efficiëntie van het departement en de eenheid in de komende tijd te verbeteren.

Enkele foto's van de afdelingsdirecteur tijdens de werksessie met de afdelingen en eenheden

Bron: https://sotp.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/giam-doc-so-tu-phap-lam-viec-voi-cac-phong-don-vi-su-nghiep-truc-thuoc-ve-ket-qua-thuc-hien-cong-tac-6-thang-dau-nam-202.html