Hanoi: Haprosimex blijft verzoening vermijden, ondanks 7 jaar loonschuld bij werknemers

Naar aanleiding van het verzoek om bemiddeling in het arbeidsconflict tussen het arbeidscollectief en Haprosimex Group Joint Stock Company over de betaling van salarissen, organiseerde de Dienst Arbeid - Invaliden en Sociale Zaken van het district Hoan Kiem ( Hanoi ) op 29 augustus in de middag een bemiddelingssessie.

Eerder had deze eenheid een document gestuurd waarin werknemers en wettelijke vertegenwoordigers van Haprosimex Group Joint Stock Company werden uitgenodigd om naar het hoofdkantoor van het kantoor te komen om te bemiddelen.

De vertegenwoordiger van het bedrijf was echter niet aanwezig. Daardoor kon het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken van het district Hoan Kiem de bemiddelingssessie voor het arbeidsconflict niet houden.

Deze eenheid zal de komende tijd documenten blijven versturen naar werknemers en vertegenwoordigers van bedrijven ten behoeve van de bemiddeling.

Een ambtenaar van het ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken van het district Hoan Kiem zei verder over dit onderwerp dat de bemiddeling tussen vertegenwoordigers van het bedrijfsleven en werknemers een proces is om tot een gemeenschappelijke stem te komen.

Volgens de regelgeving wordt de bemiddeling als mislukt beschouwd als de onderneming na twee bemiddelingsgesprekken niet komt opdagen of meewerkt. Dit is een opstap voor de werknemer om een rechtszaak bij de rechtbank aan te spannen.

Hà Nội: Nợ lương công nhân 7 năm, Haprosimex tiếp tục trốn hòa giải - 1 — Werknemers wachten vol spanning op de uitbetaling van 9 maanden onbetaald loon (Foto: Hoa Le).

Mevrouw Dao Thi Hang, een werknemer van het bedrijf, vertelde aan verslaggever Dan Tri dat de werknemers uitkijken naar de dag van verzoening.

"Ik moest een dag vrij nemen van mijn naaiwerk. Vanaf het middaguur moesten we van het district Gia Lam naar het district Hoan Kiem reizen om de dialoog bij te wonen. Maar we waren allemaal teleurgesteld toen de zakelijke kant niet aan bod kwam," zei mevrouw Hang verontwaardigd.

Het is bekend dat mevrouw Hang medio augustus een verzoekschrift heeft ingediend bij het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken van het district Hoan Kiem. Een week later ontving ze een uitnodiging voor een bemiddelingssessie over arbeidsgeschillen.

Eind 2016 werd Haprosimex One Member Co., Ltd. (Ninh Hiep Industrial Park, Gia Lam, Hanoi) geherstructureerd en omgevormd tot Haprosimex Group Joint Stock Company. De directeur en accountant van het bedrijf werden gearresteerd. Deze eenheid had een schuld bij de bank, kon de verzelfstandiging niet voortzetten en werd gedwongen de vermogensbeheerrechten over te dragen aan Vietnam Debt Trading Company Limited (DATC).

In oktober 2016 kregen de medewerkers van het bedrijf te horen dat ze tijdelijk ontslagen zouden worden. Het overgangsproces was ingewikkeld en er zijn inmiddels zeven jaar verstreken, zonder dat de rechten van de medewerkers zijn geregeld.

Mevrouw Hang is een van de ruim 50 werknemers van de breifabriek Haprosimex van de Haprosimex Group Joint Stock Company die recht hadden op loon over een periode van 9 maanden, van november 2016 tot en met juli 2017.

Tijdens een recente bijeenkomst tussen vertegenwoordigers van Haprosimex Group Joint Stock Company en de werknemers over de achterstallige salarissen van de werknemers, gaf de vertegenwoordiger van het bedrijf aan dat deze in het vierde kwartaal van 2023 volledig zouden worden uitbetaald.

Op 4 juli belde Haprosimex Company de werknemers echter op om hun achterstallige salaris van negen maanden op te vragen. Meer dan vijftig werknemers waren blij dat hun zeven jaar oude problemen waren opgelost.

De werknemers werden echter door het bedrijf gedwongen om 50% van het volgens interne salarisgegevens verschuldigde salaris te ontvangen (gelijk aan het regionale minimumloon). Om dit bedrag te ontvangen, moesten de werknemers een bevestiging ondertekenen op de door het bedrijf opgestelde werknotities, waarin ze zich ertoe verbonden Haprosimex niet te vragen om andere bedragen te betalen en geen klachten of rechtszaken aan te spannen over de salaris- en arbeidsvoorwaarden tussen de werknemers en Haprosimex.

Veel werknemers waren het er daarom niet mee eens om bovenstaand bedrag te ontvangen.

Bronlink