De provinciale volksraad van Dong Nai heeft een beleid goedgekeurd ter ondersteuning van ambtenaren die worden overgeplaatst of geroteerd.

(Dong Nai) - Op 10 december heeft de Provinciale Volksraad het ontwerp van de resolutie goedgekeurd waarin het ondersteuningsbeleid is vastgelegd voor ambtenaren, overheidsmedewerkers en andere publieke werknemers (gezamenlijk aangeduid als ambtenaren) die worden overgeplaatst, geroteerd, gedetacheerd, toegewezen of benoemd om in de provincie Dong Nai te werken.

De afgevaardigden van de Provinciale Volksraad stemmen op 10 december tijdens de 8e zitting (eind 2025) over de goedkeuring van de resolutie. Foto: Cong Nghia

3 doelgroepen die ondersteuning zullen ontvangen

Volgens de resolutie zijn er drie groepen begunstigden. Ten eerste, ambtenaren werkzaam bij agentschappen en organisaties van de Partij, de Staat, het Vietnamees Vaderlands Front en sociaal- politieke organisaties die worden overgeplaatst, geroteerd of gedetacheerd van provinciaal of districtsniveau (vóór de herstructurering) naar gemeentelijk niveau en vice versa; binnen hetzelfde agentschap of dezelfde eenheid; of van de ene gemeentelijke eenheid naar de andere.

Ten tweede werden ambtenaren uit de provincie Binh Phuoc (vóór de reorganisatie) door de bevoegde autoriteit overgeplaatst, toegewezen en schriftelijk aangesteld om te werken in het administratieve centrum van de provincie Dong Nai (na de reorganisatie).

Ten derde, personen die werkzaam zijn bij organisaties op provinciaal niveau, aan wie taken zijn toegewezen door de Partij en de Staat in de provincie Binh Phuoc (vóór de herstructurering) en die een arbeidsovereenkomst hebben op grond van regeringsbesluit nr. 111/2022/ND-CP van 30 december 2022, en aan wie (schriftelijk) werk is toegewezen door de bevoegde autoriteiten van het administratieve centrum van de provincie Dong Nai (na de herstructurering).

De provincie Dong Nai heeft onlangs met succes haar 8e zitting (eind 2025) gehouden. Tijdens deze zitting werden veel belangrijke besluiten goedgekeurd. Foto: Cong Nghia

De voorwaarde is dat de werknemer geen woning bezit, noch persoonlijk noch samen met zijn/haar partner, die zich op minimaal 40 km afstand van de geregistreerde permanente woonplaats bevindt ten opzichte van de nieuwe werkplek; indien de werknemer niet geregistreerd staat als permanent ingezetene van de provincie Dong Nai, wordt de afstand berekend vanaf de oude werkplek naar de nieuwe werkplek.

Voor ambtenaren die worden gedetacheerd, overgeplaatst of toegewezen aan een nieuwe locatie op een afstand van 20 km tot minder dan 40 km van hun geregistreerde vaste woonplaats, worden alleen reiskosten en aanvullende ondersteuning verstrekt.

Er zijn vier vormen van ondersteuning.

Wat huisvesting betreft, wordt er een bedrag van 3,5 miljoen VND per maand verstrekt als ambtenaren en werknemers geen officiële woning of sociale huurwoning toegewezen krijgen; 2,2 miljoen VND per maand als ze een sociale huurwoning toegewezen krijgen; en 1,5 miljoen VND per maand als ze in een slaapzaal of collectieve huisvesting worden gehuisvest.

Er wordt een voedseltoelage van 2 miljoen VND per persoon per maand verstrekt.

Reiskostenvergoeding wordt verstrekt in gevallen waarin het agentschap of de afdeling die verantwoordelijk is voor de nieuwe werkplek geen officiële voertuigen of pendeldiensten heeft kunnen regelen. De hoogte van de vergoeding varieert afhankelijk van de afstand tussen de nieuwe werkplek en de geregistreerde permanente woonplaats. Dienovereenkomstig geldt: afstanden van 20 km tot minder dan 40 km bedragen 1 miljoen VND per persoon per maand; van 40 km tot minder dan 60 km 1,6 miljoen VND per persoon per maand; van 60 km tot minder dan 80 km 2,2 miljoen VND per persoon per maand; van 80 km tot minder dan 100 km 2,8 miljoen VND per persoon per maand; van 100 km tot minder dan 120 km 3,4 miljoen VND per persoon per maand; en vanaf 120 km of meer 4 miljoen VND per persoon per maand.

Ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers uit de provincie Binh Phuoc (vóór de reorganisatie) worden overgeplaatst naar de provincie Dong Nai voor werk. Foto: Inzender.

Naast de drie eerdergenoemde toeslagen heeft de provincie ook aanvullende steunmaatregelen. Concreet verstrekt zij 800.000 VND per maand aan vrouwelijke ambtenaren uit etnische minderheden en 500.000 VND per maand aan zowel vrouwelijke als mannelijke ambtenaren uit etnische minderheden.

De maximale ondersteuningsperiode bedraagt ​​3 jaar vanaf de datum waarop het besluit tot herplaatsing, rotatie of detachering ingaat. Indien de betrokkene naar een andere locatie wordt overgeplaatst, wordt de ondersteuningsperiode opnieuw vanaf het begin berekend.

Het beleid treedt in werking op 1 januari 2026 en zal naar verwachting bijdragen aan de stabilisatie van de leefomstandigheden en gunstige omstandigheden creëren voor ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers die worden overgeplaatst, geroteerd, gedetacheerd of toegewezen aan nieuwe functies, zodat zij zich zekerder voelen in hun werk wanneer ze ver van huis moeten werken.

Hoang Loc

Bron: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202512/hdnd-tinh-dong-nai-thong-qua-chinh-sach-ho-tro-cho-can-bo-dieu-dong-luan-chuyen-cef2240/