Ondersteuning van sociale huisvesting en huisvesting voor ambtenaren, ambtenaren en overheidspersoneel na de fusie

Na de fusie van bestuurlijke eenheden op gemeentelijk niveau veranderden veel kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel van werkplek, terwijl hun huizen ver van hun werkplek lagen, wat het reizen en wonen bemoeilijkte. Om moeilijkheden en obstakels te overwinnen, vaardigde het Volkscomité van de provincie Son La een besluit uit dat bepaalt dat mensen die een huis bezitten maar ver van hun werkplek wonen, recht hebben op sociale huisvestingssteun, steun voor sociale huisvesting en huisvesting.

Hoofdkantoor van de gemeente Nam Lau.

Op 11 juli 2025 stuurde het Ministerie van Bouw een officieel bericht uit waarin de volkscomités van de gemeenten en wijken werden verzocht om gezamenlijk melding te maken van overtollige hoofdkantoren in het beheersgebied, om tegemoet te komen aan de behoefte aan huisvesting voor ambtenaren. Op 4 augustus hadden 65 gemeenten en wijken melding gemaakt van 104 overtollige werken, waaronder: 41 woningen van niveau IV, geprefabriceerde woningen, woningen met één verdieping; 63 werken van niveau III met twee of meer verdiepingen. Hiervan stelden de volkscomités op gemeentelijk niveau 29 werken voor om deze over te dragen aan de gemeente voor verdere exploitatie en gebruik.

De heer Cam Van Dung, adjunct-directeur van het ministerie van Financiën, zei: "Op basis van de beoordeling van de behoefte aan sociale huisvesting en huisvesting voor ambtenaren en overheidsdienaren heeft het Provinciaal Volkscomité op 31 juli 2025 Besluit nr. 77/2025/QD-UBND uitgevaardigd betreffende mensen die een huis bezitten, maar ver van hun werkplek wonen en recht hebben op sociale huisvestingssteunmaatregelen in de provincie, met ingang van 1 augustus 2025. Dienovereenkomstig hebben mensen die een huis bezitten, maar 30 km of meer van hun werkplek verwijderd zijn via de kortste weg, recht op sociale huisvestingssteunmaatregelen. Indien iemand twee of meer huizen bezit, wordt de afstand van zijn/haar eigen huis tot de werkplek bepaald op basis van het huis dat het dichtst bij de werkplek ligt, met een minimale afstand van 30 km.

Hoofdkwartier van de commune Muong Chien.

Het nieuwe beleid stemt veel ambtenaren, ambtenaren en overheidsmedewerkers die ver van huis werken, blij. Momenteel moeten veel mensen ver weg werken, kunnen ze overdag niet naar huis, huren ze een kamer of verblijven ze tijdelijk in slaapzalen van scholen of medische posten.

De heer Ca Van Toi, vicevoorzitter van het Volkscomité van de Nam Lau Commune en directeur van het Commune Public Administration Service Center, zei: "Ik reis elke dag 25 km van mijn huis naar kantoor, maar de commune heeft geen café. Veel gemeenteambtenaren moeten ook hun lunchpauze op kantoor houden en kijken ernaar uit om een ​​slaapplek te krijgen om hun gezondheid en werk te waarborgen."

De heer Cam Bun Loc, voorzitter van het Volkscomité van de Nam Lau Commune, informeerde: De gemeente telt momenteel 60 ambtenaren en overheidsdienaren, allen overgeplaatst vanuit de provincie en andere gemeenten. Vanwege ruimtegebrek op het kantoor moest het Volkscomité van de gemeente het op twee locaties, 8 km uit elkaar, onderbrengen. Het door de provincie toegewezen budget geeft prioriteit aan het repareren en renoveren van het kantoor om verspreiding te verminderen, de bestaande infrastructuur te benutten en de coördinatie te verbeteren. Tijdelijke huisvesting voor ambtenaren die het ambtenarenhuis van de school huren, en rust 's middags in het kantoor.

De gemeente Muong Chien renoveert het oude landbouwvoorlichtingsstation en stelt het open voor gebruik als pension voor ambtenaren en ambtenaren.

In de gemeente Muong Chien zijn er na de fusie 42 kaderleden en ambtenaren, van wie er 35 huisvesting nodig hebben. De heer Dieu Chinh Hai, vicevoorzitter van het Volkscomité van de gemeente, zei: "Voorlopig zullen we kamers van scholen lenen om huisvesting voor kaderleden te regelen. Tegelijkertijd zullen we het hoofdkantoor van de Agricultural Extension Station renoveren, dat naar verwachting eind augustus 2025 in gebruik zal worden genomen als huisvesting voor kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel."

De heer Nguyen Van Huong, ambtenaar bij het kantoor van de Volksraad en het Volkscomité van de gemeente Muong Chien, vertelde: "Mijn huis ligt op 42 km van het kantoor, in het droge seizoen ben ik er bijna een uur mee bezig en in het regenseizoen nog langer. De werkdruk is hoog, dus huur ik een pension in de buurt van het kantoor om de reistijd te verkorten."

Uit onderzoek blijkt dat het aantal kaderleden, ambtenaren en werknemers op gemeentelijk niveau dat behoefte heeft aan officiële huisvesting en accommodatie ongeveer 1.691 bedraagt. Veel gemeenten beschikken niet over officiële huisvesting of accommodatie voor kaderleden en ambtenaren. Om dit te verhelpen, moeten veel gemeenten tijdelijk klaslokalen en medische posten lenen om te dienen als rustplaatsen voor kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel. Lange afstandsreizen en slechte huisvestingsomstandigheden hebben een negatieve invloed op de gezondheid en werkefficiëntie.

Accommodatiemodel voor gemeenten.

De heer Nguyen Van Phuc, adjunct-directeur van het Ministerie van Bouw, informeerde: Het Ministerie heeft het Ministerie van Financiën voorgesteld een plan op te stellen om de functies van de overtollige fabrieken en hoofdkantoren om te vormen tot een plan om te voldoen aan de gebruiksbehoeften en de huidige situatie van elke gemeente. Verzoek de volkscomités van de gemeenten en wijken om de overtollige fabrieken en hoofdkantoren in het beheergebied te blijven evalueren en rapporten naar het Ministerie van Bouw te sturen voor een synthese.

Op 16 juli 2025 vaardigde het Provinciaal Volkscomité Besluit nr. 1804/QD-UBND uit, waarmee de voorbeeldontwerpdocumenten voor gemeentelijke werken in de provincie Son La werden goedgekeurd. Het voorbeeld van sociale woningbouw omvat met name twee modellen: een woonhuis met één verdieping en een woonhuis met één verdieping en een stalen frame. Het besluit bepaalt ook de voorbeeldmodellen voor de keuken, eetkamer en gedeelde toiletten. Het Ministerie van Bouw heeft de voorbeeldontwerpdocumenten openbaar gemaakt op de elektronische informatiepagina van het ministerie en de voorbeeldontwerpdocumenten overhandigd aan de Volkscomités van de gemeenten en wijken voor beheer en implementatie.

Het regelen van officiële huisvesting, werk- en reismogelijkheden voor ambtenaren, ambtenaren en overheidspersoneel is noodzakelijk om de gezondheid en gemoedsrust op het werk te waarborgen. Tijdens het implementatieproces is het noodzakelijk om de werkelijke behoeften in kaart te brengen, ondersteuning voor de juiste onderwerpen te garanderen en verspilling te voorkomen.

Bron: https://baosonla.vn/xa-hoi/ho-tro-nha-o-cong-vu-nha-luu-tru-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-sau-sap-nhap-OnQ2wYlHR.html