Meer dan 5.000 leraren in Hanoi vragen om extra inkomsten

(Dan Tri) - Meer dan 5.000 leraren en ambtenaren in Hanoi hebben een brief gestuurd aan de leiders van de stad met het verzoek om de begunstigden van de hogere inkomsten te herzien en aan te passen overeenkomstig Resolutie 46.

Resolutie 46/2024/NQ-HDND van de Volksraad van Hanoi, uitgegeven op 10 december 2024, reguleert de besteding van extra inkomsten voor kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel, maar is beperkt tot openbare diensteenheden waarvan de reguliere uitgaven door de staat worden gegarandeerd.

Ambtenaren die als docent optreden in scholen die in de periode 2024-2025 autonoom zijn in de reguliere bestedingsruimte, ontvangen daarom geen extra inkomsten conform Resolutie 46.

Tot deze scholen behoren alle openbare middelbare scholen in de stad en een aantal kleuterscholen, basisscholen en middelbare scholen in de districten.

Het is belangrijk om op te merken dat deze autonomie slechts een proefproject is. Scholen zijn in wezen nog steeds openbare diensten die volledig door de staat worden gefinancierd.

Leraren fungeren als surveillanten tijdens een examen (foto: Hoang Chung).

De inkomsten van deze eenheden bestaan ​​uit collegegeld, dat in mindering wordt gebracht wanneer leidinggevenden het budget toekennen. Het geïnde collegegeld wordt gebruikt om salariskosten aan te vullen; voor de ontwikkeling van studieloopbanen ; voor professioneel werk... niet om de inkomsten te verhogen om het inkomen te verbeteren.

"Daarom worden deze openbare scholen eigenlijk nog steeds volledig gefinancierd vanuit de staatsbegroting voor reguliere uitgaven", aldus leraar Nguyen Van Duong van de Phu Xuyen High School in Hanoi in zijn brief.

De leraren die de brief ondertekenden, stelden dat het feit dat de meeste ambtenaren leraren zijn en dus niet de verhoogde inkomsten ontvangen zoals vastgelegd in Resolutie 46, negatieve gevolgen zal hebben, waaronder ongelijkheid tussen de gelederen van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers in de stad.

"Het zijn allemaal ambtenaren, maar sommigen genieten wel en anderen niet van de hogere inkomsten, terwijl de financiering afkomstig is van de resterende salarishervorming in de begrotingen op alle niveaus.

De zorg voor onderwijs en het verbeteren van de levens van leraren is en blijft de vastberadenheid van het hele politieke systeem om onderwijs daadwerkelijk tot een "nationaal topbeleid" te maken.

"Als leraren geen recht hebben op de extra inkomsten van de stad, wordt het moeilijker om die bepaling door te voeren", aldus de petitie.

Mevrouw Nguyen Thi Thanh Huong, een vaste docent aan de Vietnam-Polen High School, zei: "Ik ben ook ambtenaar van de hoofdstad, maar ik geniet niet van de voordelen van decreet 46 van de Volksraad van de stad, zoals andere ambtenaren van de hoofdstad. Ik vind het zo oneerlijk. Ik hoop, samen met de vaste docenten op de school en de docenten in Hanoi, eerlijk behandeld te worden."

Eerder ontvingen leraren in het voortgezet onderwijs en leraren van veel kleuterscholen, basisscholen en middelbare scholen die een pilotproject met autonomie uitvoerden, geen bonussen voor het Chinese Nieuwjaar voor 2025, overeenkomstig decreet 73 van de regering. Dit was ook het geval vanwege de bepalingen van Resolutie 46.

Het Ministerie van Onderwijs en Opleiding van Hanoi heeft voorgesteld dat de stad een speciaal mechanisme instelt ter ondersteuning van het bonusfonds, conform Decreet 73, voor onderwijsinstellingen die hun reguliere uitgaven zelf verzekeren door deel te nemen aan het proefprogramma voor het bestellen van onderwijsdiensten tegen betaling. Het Volkscomité van Hanoi heeft dit voorstel goedgekeurd en ter goedkeuring voorgelegd aan de Volksraad.

Bron: https://dantri.com.vn/giao-duc/hon-5000-giao-vien-ha-noi-kien-nghi-duoc-huong-thu-nhap-tang-them-20250206122244205.htm