Ho Chi Minh-stad: Voorstel om het regionale minimumloon in sommige gemeenten en speciale zones aan te passen.

Fotoonderschrift — De heer Nguyen Bao Cuong, hoofd van de afdeling Arbeid, Loon en Sociale Verzekeringen van het Ministerie van Binnenlandse Zaken van Ho Chi Minh -stad, beantwoordde op de middag van 9 oktober vragen van de pers.

Op de middag van 9 oktober verklaarde de heer Nguyen Bao Cuong, hoofd van de afdeling Arbeid, Lonen en Sociale Zekerheid van het Ministerie van Binnenlandse Zaken van Ho Chi Minh-stad, dat de afdeling, samen met relevante instanties, een voorstel had ingediend bij het Volkscomité van de stad ter overweging en aanbeveling aan het Ministerie van Binnenlandse Zaken om de regering te verzoeken een decreet uit te vaardigen betreffende het minimumloon voor 2026. In dit voorstel suggereert Ho Chi Minh-stad de minimumloonzonering aan te passen van Zone III naar Zone II voor de gemeenten Kim Long, Chau Duc, Ngai Giao, Nghia Thanh, Long Hai, Long Dien en de Speciale Zone Con Dao. Dit zijn gebieden met een snelle economische ontwikkeling, een grote vraag naar arbeidskrachten en aanzienlijk hogere werkelijke levenskosten dan de huidige Zone III-norm.

Volgens de heer Nguyen Bao Cuong wordt deze aanpassing beschouwd als een positieve stap die bijdraagt aan een eerlijker loonbeleid en een betere weerspiegeling van de leefomstandigheden van de bevolking. Vooral in afgelegen eilandgebieden zoals Con Dao liggen de prijzen van goederen, diensten en de kosten van levensonderhoud vaak veel hoger dan op het vasteland. Het hanteren van een passend minimumloon zal werknemers helpen hun levensonderhoud te bekostigen en bedrijven stimuleren om meer aandacht te besteden aan de kwaliteit van hun personeel.

Naast de kosten van levensonderhoud houdt Ho Chi Minh-stad ook rekening met de specifieke sociaaleconomische ontwikkelingskenmerken van elke regio. De gebieden die voor aanpassing in aanmerking komen, bevinden zich allemaal in een fase van sterke investeringsaantrekkingskracht, met een grote vraag naar arbeidskrachten, met name in de industriële, dienstverlenende, toeristische en maritieme en eilandontwikkelingssectoren. Een aanpassing van het minimumloon zal niet alleen de levensomstandigheden van werknemers verbeteren, maar ook bijdragen aan de stabilisatie van de arbeidsverhoudingen en het verminderen van het tekort aan ongeschoolde arbeidskrachten.

Vertegenwoordigers van het ministerie van Binnenlandse Zaken van Ho Chi Minh-stad verklaarden tevens dat deze voorgestelde aanpassing in lijn is met het overheidsbeleid om de arbeidskwaliteit te verbeteren, de sociale zekerheid te waarborgen en een evenwichtige ontwikkeling tussen de regio's te creëren.

De invoering van het nieuwe decreet over minimumlonen in 2026 zal naar verwachting veel praktische problemen oplossen en tegelijkertijd Ho Chi Minh-stad en omliggende regio's helpen bij het aantrekken en behouden van arbeidskrachten, waardoor een impuls wordt gegeven aan duurzame ontwikkeling.

Bron: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/tp-ho-chi-minhkien-nghi-dieu-chinh-luong-toi-thieu-vung-tai-mot-so-xa-va-dac-khu-20251009193225742.htm