
De conclusie luidde: Tijdens de vergadering van 3 oktober 2025, waarin het rapport van het Centraal Organisatiecomité over de situatie van het kaderteam onder leiding van het Politbureau en het Secretariaat (Rapport nr. 87-BC/BTCTW, gedateerd 1 oktober 2025) werd besproken, kwam het Politbureau tot de volgende conclusie:
1. Ik ben het in principe eens met de inhoud van het rapport. Om te blijven innoveren, de efficiëntie te verbeteren en de bevoegdheden en verantwoordelijkheden van partijcomités en -organisaties bij het beheer en de evaluatie van kaders duidelijk te definiëren, en om te voldoen aan de eisen van de nieuwe situatie, heeft het Politbureau besloten om periodieke kaderevaluaties uit te voeren, elk kwartaal, elk jaar en indien nodig ook op korte termijn.
2. Evaluatie van leiders en managers op alle niveaus
(1) Voor functies onder het beheer van het Politbureau en het Secretariaat
Overeenkomstig de huidige regelgeving (Regeling nr. 366-QD/TW van 30 augustus 2025 van het Politbureau betreffende de beoordeling, evaluatie en classificatie van de kwaliteit van collectieven en individuen in het politieke systeem; Regeling nr. 377-QD/TW van 8 oktober 2025 van het Politbureau betreffende de decentralisatie van het beheer en de planning, de benoeming, voordracht, tijdelijke schorsing, ontslag en afzetting van kaders en aanverwante regelgeving), dienen de permanente commissies van de provinciale partijcomités, de gemeentelijke partijcomités en de partijcomités die direct onder het Centraal Comité vallen (partijcomités: centrale partijorganen; regering; Nationale Vergadering ; Vaderlands Front; centrale massaorganisaties; Centrale Militaire Commissie; Centraal Partijcomité voor Openbare Veiligheid); de permanente commissies van de partijcomités van ministeries, afdelingen en collectieve leiders van agentschappen en eenheden die direct onder het Centraal Comité vallen en kaders aansturen, de volgende inhoud en vereisten te implementeren:
- Voer periodiek, volgens de voorschriften, kwartaalbeoordelingen uit van de kaders die onder het beheer van het Politbureau en het Secretariaat vallen, met de nadruk op de volgende hoofdinhoud en criteria:
(i) Politieke kwaliteiten, ethiek, levensstijl; naleving van werkvoorschriften, principes van democratisch centralisme, zelfkritiek en zelfreflectie, en de verantwoordelijkheid om het goede voorbeeld te geven; het opbouwen van interne solidariteit,...
(ii) Resultaten van leiderschap, sturing, management, organisatie van de uitvoering van toegewezen doelstellingen en taken en de mate van voltooiing van de aangesloten organisaties, agentschappen en eenheden binnen het verantwoordelijkheidsgebied; voor bestaande problemen en beperkingen bij de uitvoering van toegewezen taken is het noodzakelijk om objectieve en subjectieve oorzaken te analyseren, te evalueren, te verduidelijken en corrigerende maatregelen voor te stellen.
(iii) Voorstellen om de mate van taakvoltooiing voor kaders te classificeren; tegelijkertijd de bevoegde autoriteiten aanbevelen om te overwegen kaders die de regels hebben overtreden, tekortkomingen hebben begaan of hun toegewezen taken niet hebben uitgevoerd, over te plaatsen naar of andere werkzaamheden toe te wijzen.
- Rapporteer de resultaten regelmatig aan het Politbureau en het Secretariaat (via de Centrale Organisatieafdeling) vóór de 15e van de laatste maand van elk kwartaal.
(2) Voor functies van partijcomités, partijorganisaties, agentschappen en beheerseenheden
- Partijcomités, partijorganisaties en de collectieve leiding van agentschappen en eenheden zijn, op basis van de geldende regelgeving, verantwoordelijk voor het leiden, sturen en uitvoeren van driemaandelijkse periodieke beoordelingen van kaders onder hun beheer, waarbij de nadruk ligt op de inhoud en de oriëntatiecriteria zoals vermeld in paragraaf (1); tegelijkertijd moeten zij, op basis van de classificatie van de mate van taakvoltooiing van kaders, overwegen en beslissen over de overplaatsing en het regelen van ander werk voor kaders die de regels hebben overtreden, tekortkomingen hebben vertoond of hun toegewezen taken en plichten niet hebben vervuld.
- Rapporteer periodiek, per kwartaal, de resultaten van de kaderevaluaties aan het Politbureau en het Secretariaat (via het Centraal Partijbureau) vóór de 30e van de laatste maand van elk kwartaal; stuur tegelijkertijd het rapport naar de Centrale Organisatieafdeling voor monitoring, verwerking en rapportage aan de bevoegde autoriteit indien daarom wordt verzocht.
(3) Centraal Organisatiecomité
Overeenkomstig de geldende regelgeving en op basis van de rapportageresultaten en voorstellen van partijcomités, partijorganisaties en de collectieve leiding van agentschappen en eenheden: (i) Periodiek, elk kwartaal, een overzicht maken van en rapporteren aan het Politbureau en het Secretariaat over de situatie van de kwartaalclassificatie en -beoordeling van kaders onder het beheer van het Politbureau en het Secretariaat bij agentschappen, eenheden en lokale afdelingen. (ii) Nauw samenwerken met de Centrale Inspectiecommissie , partijcomités, partijorganisaties, de collectieve leiding van agentschappen en eenheden en relevante instanties om de overplaatsing, toewijzing en regeling van ander werk voor te stellen voor kaders die de regels hebben overtreden, fouten hebben gemaakt of hun toegewezen taken en plichten niet naar behoren hebben uitgevoerd.
Mochten er zich tijdens de implementatie problemen voordoen, meld deze dan zo snel mogelijk aan het Politbureau en het Secretariaat (via het Centraal Organisatiecomité) zodat deze volgens de geldende regels in behandeling kunnen worden genomen.
Bron: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/ket-luan-so-198kltw-thong-nhat-chu-truong-danh-gia-can-bo-dinh-ky-hang-quy-hang-nam-20251016174631758.htm










Reactie (0)