Conclusie nr. 198-KL/TW: Overeenstemming over het beleid om de kaders periodiek, elk kwartaal en elk jaar te evalueren

Fotobijschrift — Slotzitting van de 13e Conferentie van het 13e Centraal Comité van de Partij. Foto: Doan Tan/VNA

De conclusie luidde: Tijdens de vergadering van 3 oktober 2025, waarin het rapport van het Centraal Organisatiecomité over de situatie van het kaderteam onder leiding van het Politbureau en het Secretariaat (Rapport nr. 87-BC/BTCTW, gedateerd 1 oktober 2025) werd besproken, concludeerde het Politbureau als volgt:

1. Ik ben het in grote lijnen eens met de inhoud van het rapport. Om te blijven innoveren, de efficiëntie te verbeteren en de bevoegdheden en verantwoordelijkheden van partijcomités en -organisaties bij het beheer en de evaluatie van kaders duidelijk te definiëren, en om te voldoen aan de eisen van de nieuwe situatie, heeft het Politburo ingestemd met het beleid om periodieke kaderevaluaties uit te voeren, elk kwartaal, elk jaar en indien nodig ook plotseling.

2. Evaluatie van leiders en managers op alle niveaus

(1) Voor posities onder het beheer van het Politburo en het Secretariaat

Op grond van de huidige regelgeving (Reglement nr. 366-QD/TW van 30 augustus 2025 van het Politbureau inzake het beoordelen, evalueren en classificeren van de kwaliteit van collectieven en individuen in het politieke systeem; Reglement nr. 377-QD/TW van 8 oktober 2025 van het Politbureau inzake decentralisatie van beheer en planning, benoeming, nominatie, tijdelijke schorsing, ontslag, ontslag van kaders en gerelateerde regelgeving) moeten de vaste commissies van provinciale partijcomités, stedelijke partijcomités en partijcomités die rechtstreeks onder het Centraal Comité vallen (partijcomités: Centrale partijagentschappen; regering; Nationale Vergadering ; Vaderlandsfront, centrale massaorganisaties; Centrale Militaire Commissie; Centraal Comité van de Openbare Veiligheidspartij); de vaste commissies van partijcomités van ministeries, afdelingen en collectieve leiders van agentschappen en eenheden die rechtstreeks onder het Centraal Comité vallen en rechtstreeks kaders aansturen, de volgende inhoud en vereisten implementeren:

- Periodiek kwartaallijks beoordelingen uitvoeren van de kaders onder het beheer van het Politbureau en het Secretariaat, overeenkomstig de regelgeving, met de nadruk op de volgende hoofdinhoud en criteria:

(i) Politieke kwaliteiten, ethiek, levensstijl; implementatie van arbeidsvoorschriften, principes van democratisch centralisme, zelfkritiek en kritiek, en de verantwoordelijkheid om het goede voorbeeld te geven; het opbouwen van interne solidariteit,...

(ii) Resultaten van leiderschap, richting, management, organisatie van de implementatie van toegewezen doelen en taken en het voltooiingsniveau van aangesloten organisaties, agentschappen en eenheden binnen de verantwoordelijkheidssfeer; voor bestaande problemen en beperkingen bij het uitvoeren van toegewezen taken is het noodzakelijk om objectieve en subjectieve oorzaken te analyseren, evalueren, verduidelijken en corrigerende maatregelen voor te stellen.

(iii) Voorstellen om de mate van taakvoltooiing voor kaderleden te classificeren; tegelijkertijd de bevoegde autoriteiten aanbevelen om te overwegen om ander werk over te dragen of toe te wijzen aan kaderleden die de toegewezen taken en plichten hebben geschonden, tekortkomingen hebben begaan of er niet in zijn geslaagd deze te vervullen.

- Periodiek de resultaten rapporteren aan het Politbureau en het Secretariaat (via het Centraal Organisatiecomité) vóór de 15e van de laatste maand van elk kwartaal.

(2) Voor functies in partijcomités, partijorganisaties, agentschappen en bestuurseenheden

- Partijcomités, partijorganisaties en de collectieve leiding van agentschappen en eenheden zijn, op basis van de huidige regelgeving, verantwoordelijk voor het richten op het leiden, aansturen en implementeren van kwartaallijkse periodieke beoordelingen van de kaders onder hun beheer, met de nadruk op de inhouds- en oriëntatiecriteria zoals vermeld in sectie (1); tegelijkertijd, op basis van de classificatie van taakvoltooiingsniveaus voor kaders, overwegen en beslissen over het overdragen en regelen van ander werk voor kaders die de toegewezen taken en plichten hebben geschonden, tekortkomingen hebben vertoond of er niet in zijn geslaagd deze te vervullen.

- Periodiek verslag uitbrengen aan het Politbureau en het Secretariaat over de resultaten van de kaderbeoordeling (via het Centraal Partijbureau), elk kwartaal vóór de 30e van de laatste maand van elk kwartaal; tegelijkertijd dit verslag doorsturen naar het Centraal Organisatiecomité voor monitoring, synthese en rapportage aan de bevoegde autoriteiten, indien gevraagd.

(3) Vergadering van het Centraal Organisatiecomité

Overeenkomstig de huidige regelgeving en op basis van de rapportageresultaten en voorstellen van partijcomités, partijorganisaties en de collectieve leiding van agentschappen en eenheden: (i) Periodiek, elk kwartaal, de situatie van de kwartaalclassificatie en -beoordeling van kaders onder beheer van het Politbureau en het Secretariaat bij agentschappen, eenheden en plaatsen synthetiseren en rapporteren aan het Politbureau en het Secretariaat. (ii) Nauw samenwerken met de Centrale Inspectiecommissie , partijcomités, partijorganisaties, de collectieve leiding van agentschappen en eenheden en relevante agentschappen om de overdracht, toewijzing en regeling van ander werk voor te stellen voor kaders die hun toegewezen taken en plichten hebben geschonden, fouten hebben gemaakt of er niet in zijn geslaagd deze volgens de regelgeving uit te voeren.

Mochten er tijdens de implementatie problemen ontstaan, dan verzoeken wij u dit onmiddellijk te melden aan het Politbureau en het Secretariaat (via het Centraal Organisatiecomité), zodat zij dit overeenkomstig de regelgeving kunnen beoordelen.