Studenten in contact brengen met echte werkomgevingen

Op de middag van 9 december organiseerden UEH.ISB Talent School (Ho Chi Minh City University of Economics), Talent Connect Plus en VOCO Center gezamenlijk de lanceringsceremonie van Externship Talent Accelerator.

De UEH.ISB Talent School heeft een samenwerkingsovereenkomst getekend met de eenheden die het Externship Talent Accelerator-programma uitvoeren.

Het programma biedt 1.000 studenten de mogelijkheid om vanaf hun eerste studiejaar aan de universiteit te werken in een echte werkomgeving bij een van de 100 grootste Vietnamese ondernemingen in 2026.

Elk jaar kunnen studenten deelnemen aan 3 semesters. In elk semester werkt UEH.ISB samen met 4 bedrijven. Daarmee komt het totale aantal partners in het jaar op 12 bedrijven in de top 100 van beste werkplekken in Vietnam.

Tijdens deelname aan het programma krijgen studenten de kans om 2 tot 4 weken lang te werken aan projecten met gestandaardiseerde taken die gebaseerd zijn op echte bedrijfsprocessen.

Een belangrijk onderscheidend kenmerk van de Externship Talent Accelerator is dat studenten rapporten presenteren en directe feedback ontvangen van het management. Studenten worden ook beoordeeld door het management op basis van echte resultaten.

Dit is iets wat veel traditionele stageprogramma's niet doen, omdat de meeste studenten alleen met personeel in de frontlinie werken en zelden rechtstreeks worden beoordeeld door personeels- of operationele managers.

Universitair hoofddocent Dr. Tran Ha Minh Quan, directeur van de UEH.ISB Talent School, sprak tijdens het evenement.

Tijdens het evenement benadrukte universitair hoofddocent Dr. Tran Ha Minh Quan, directeur van de UEH.ISB Talent School, dat de activiteit een brug slaat tussen lesgeven, ervaring opdoen en beoordelen. Hierdoor kunnen studenten al vroeg hun loopbaandenken vormgeven en een duidelijk beeld krijgen van hun sterke punten en de gebieden die verbetering behoeven.

Dit draagt ​​bij aan een betere kwaliteit van de output en vergroot de concurrentiekracht van studenten op een snel veranderende arbeidsmarkt.

De komende tijd zal UEH.ISB zich blijven inzetten voor het opzetten van een duurzaam drieledig samenwerkingsmodel tussen school-onderneming-beroepseenheden. Hiermee wordt een solide basis gecreëerd waarmee Vietnamese studenten zich sneller kunnen aanpassen en proactiever kunnen zijn in een tijdperk waarin vaardigheden voortdurend veranderen.

CAO TAN

Bron: https://nhandan.vn/ket-noi-sinh-vien-voi-moi-truong-lam-viec-thuc-te-post929035.html