THACO AUTO Production Block hield een conferentie om het operationele en managementplan voor de laatste 6 maanden van 2024 te implementeren

Op 9 juli hield de productieafdeling van THACO AUTO een conferentie om het operationele en managementplan voor de laatste 6 maanden van 2024 te implementeren. De heer Tran Ba ​​​​Duong, voorzitter van de raad van bestuur van THACO, was aanwezig en hield een toespraak.

Conferentie over de implementatie van het operationele en managementplan voor de laatste 6 maanden van 2024 van het THACO AUTO-productieblok

Tijdens de conferentie werden rapporten gehoord over strategieën, productie- en bedrijfsplannen en het managementwerk voor de laatste 6 maanden van 2024 van het THACO AUTO Production Block, het Automobile R&D Center en de productie- en assemblagefabrieken voor personenauto 's, vrachtwagens en bussen.

2024 is het tweede jaar dat THACO AUTO de 5-jarenstrategie voor de periode 2023-2027 implementeert. De productieafdeling blijft zich dan ook richten op R&D-activiteiten om productcategorieën volledig te ontwikkelen en te voldoen aan de specifieke eisen van binnenlandse en buitenlandse klanten; te investeren in en te upgraden technologie en productietechnieken met het oog op automatisering; en een geïntegreerde productie te organiseren met meerdere merken, geschikt voor productieomvang en om te voldoen aan de eisen van kwaliteit en productieproces. Tegelijkertijd wordt digitale transformatie toegepast in een snelle en passende routekaart voor management, productieprocessen en kwaliteitscontrole, met het oog op een slim fabrieksmodel; en wordt gefocust op kwaliteitsmanagement en kostenbeheersing.

Doan Dat Ninh - Adjunct-directeur-generaal van THACO AUTO, verantwoordelijk voor de productieafdeling, presenteerde het operationele en managementplan voor de laatste 6 maanden van 2024 van de productieafdeling	De heer Phan Quynh Trung, directeur van het R&D-centrum, presenteerde het productontwikkelingsplan voor de laatste 6 maanden van 2024
De heer Nguyen Ngoc Hoa, algemeen directeur van de THACO KIA-fabriek, presenteerde het exploitatie- en managementplan voor de laatste 6 maanden van 2024 - Personenautofabrieken	De heer Nguyen Cong Dinh, algemeen directeur van THACO Truck & THACO Bus Factory, presenteert het operationele en managementplan voor de laatste 6 maanden van 2024 - Truck- en busfabrieken

Wat betreft human resources richt de productieafdeling zich op het opbouwen van human resources met een positieve houding, capaciteit en creatief denkvermogen; met een focus op het trainen en verbeteren van de kennis van automotive wetenschap en technologie, en R&D voor medewerkers. Tegelijkertijd ontwikkelen we een team van leiders en managers met een scherp strategisch denkvermogen, industriële stijl en marktkennis; we moedigen elke medewerker aan om de geest van zelfstudie en training te bevorderen om waarde te creëren en zo te voldoen aan de productie- en bedrijfsstrategie van de Groep.

Sprekend op de conferentie bevestigde de voorzitter van de raad van bestuur van THACO: Het THACO AUTO Production Block varieert van autoassemblage tot lokalisatie op vele niveaus; van handmatige productie tot automatiseringstoepassingen; en van producten van het middensegment tot het topsegment. De komende fase zal verschuiven van assemblage met een hoog lokalisatiegehalte naar de productie van THACO-merkproducten, met als doel een echte fabrikant te worden . Om dit te bereiken, is het noodzakelijk om te focussen op R&D-activiteiten en het volledige productieproces te beheersen, van ontwerp tot productontwikkeling. In het bijzonder benadrukte de voorzitter van de raad van bestuur de noodzaak om een ​​andere strategie te volgen, waarbij producten worden geproduceerd volgens de specifieke eisen van klanten, uitgaande van inzicht in de markt en de eisen van elk land, om zo de export te bevorderen.

De heer Tran Ba ​​​​Duong - voorzitter van de raad van bestuur van THACO - hield een afsluitende toespraak en gaf instructies

Wat het management betreft, moet de productieafdeling van THACO AUTO haar activiteiten herstructureren, haar middelen richten op onderzoek en ontwikkeling en zich richten op samenwerking met buitenlandse experts met ruime ervaring in onderzoek en ontwikkeling en management. De voorzitter van de raad van bestuur van THACO benadrukte: "Het uiteindelijke doel is om voortdurend te veranderen om de onderneming te ontwikkelen en daarmee ook de menselijke hulpbronnen te ontwikkelen. Menselijke hulpbronnen moeten de geest van verandering stimuleren, verantwoordelijkheidsgevoel en zelfdiscipline hebben om zich te ontwikkelen in overeenstemming met de algemene ontwikkelingsstrategie van de Groep."

Bron: https://thacogroup.vn/khoi-san-xuat-thaco-auto-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ke-hop-hoat-dong-va-quan-tri-6-thang-cuoi-nam-2024