De particuliere economie van Vietnam: van beleidsdialoog tot praktische actie

(Chinhphu.vn) - Op basis van de resultaten van het Vietnam Private Economic Forum 2025 blijft de Vietnam Young Entrepreneurs Association actie ondernemen met twee aandachtspunten: het samenvatten van rapporten om naar de overheid te sturen en het implementeren van een trainingsprogramma voor 10.000 CEO's, waarmee een basis wordt gelegd voor een nieuwe generatie bedrijfsleiders.

De Vietnam Young Entrepreneurs Association hield een persconferentie om het syntheserapport van het Vietnam Private Economic Forum 2025 (VPSF 2025) aan te kondigen - Foto: VGP/HT

VPSF 2025 Syntheserapport: een brug tussen bedrijven en de overheid

Op 8 oktober hield de Vietnam Young Entrepreneurs Association in Hanoi een persconferentie om het samenvattend rapport van het Vietnam Private Sector Forum 2025 (VPSF 2025) aan te kondigen en het trainingsprogramma voor 10.000 CEO's voor de periode 2025-2030 te introduceren. Dit is een belangrijke volgende stap in het concretiseren van de initiatieven en toezeggingen die tijdens de high-level sessie van het VPSF 2025 Forum afgelopen september zijn besproken.

Het syntheserapport van de VPSF 2025 is ontwikkeld op basis van de bijdragen van bijna 6500 afgevaardigden en meer dan 3000 aanbevelingen van het bedrijfsleven tijdens 12 lokale dialoogsessies, 4 thematische sessies en 1 sessie op hoog niveau onder leiding van premier Pham Minh Chinh. De adviezen waren gericht op vier thema's: instellingen, innovatie, internationale integratie en de capaciteit van corporate governance, en bevatten tegelijkertijd tal van baanbrekende aanbevelingen om de duurzame ontwikkeling van de particuliere economische sector te bevorderen.

Dhr. Dang Hong Anh, voorzitter van de Vietnam Young Entrepreneurs Association, voorzitter van VPSF 2025 - Foto: VGP/HT

Sprekend op de persconferentie benadrukte de heer Dang Hong Anh, voorzitter van de Vietnam Young Entrepreneurs Association en voorzitter van VPSF 2025: "De vereniging zal het samenvattend rapport van VPSF 2025 voltooien en publiceren en dit naar de overheid en relevante instanties sturen, zodat het als basis kan dienen voor beleidsontwikkeling en -aanpassing. Daarnaast zal de vereniging een mechanisme opzetten om de reactie op en de afhandeling van aanbevelingen te monitoren en te begeleiden, en ervoor te zorgen dat alle voorstellen van het bedrijfsleven inhoudelijk worden overgenomen en geïmplementeerd."

"De Vietnamese Vereniging van Jonge Ondernemers is van plan om in de komende tijd een online kanaal voor beleidsfeedback op te zetten en regelmatige dialogen met ministeries en afdelingen te organiseren om de voortgang bij te houden, obstakels weg te nemen en een effectieve implementatie te bevorderen. Dit is een concrete toezegging, zodat de initiatieven van het Forum niet alleen bij aanbevelingen blijven, maar ook daadwerkelijk het economische leven ingaan en bijdragen aan het creëren van een nieuw momentum voor de particuliere economische sector", aldus de heer Dang Hong Anh.

Training van 10.000 CEO's – moderne bedrijfsleiders

Parallel aan het werk om het beleid te synthetiseren en erop te reageren, heeft de Vietnam Young Entrepreneurs Association officieel het opleidingsprogramma voor 10.000 CEO's voor de periode 2025-2030 aangekondigd, dat in drie fasen is ontworpen.

Fase 1 (2025-2026): lancering en pilot met de eerste 1.000 studenten; fase 2 (2027-2029): versnellen en uitbreiden naar 7.000 studenten; fase 3 (2030): uitbreiden en voltooien van het doel om 10.000 CEO's op te leiden.

Het programma is ontworpen op basis van de 8 kerncompetenties van moderne leiders, waaronder: bedrijfsstrategie, financieel management, personeelszaken, bedrijfsvoering, risicomanagement, technologie, innovatie en internationale integratie.

Volgens mevrouw Pham Thi Bich Hue, vicevoorzitter van de Vietnam Young Entrepreneurs Association en hoofd van het organisatiecomité van VPSF 2025: "Het programma wordt uitgevoerd in de geest van Resolutie 139/NQ-CP van de regering, met als doel het leiderschapsvermogen te verbeteren en daarmee het concurrentievermogen van Vietnamese ondernemingen te versterken. Met de Mindset - Toolset - Skillset-methode leren studenten niet alleen theorie, maar ook praktijkervaring, mentorschap en contacten, waardoor een gemeenschap van ondernemers ontstaat die samen verder kan groeien."

Daarnaast wil de vereniging 5 miljoen individuele bedrijven ondersteunen bij de transformatie tot ondernemingen door middel van samenwerking met strategische partners, wat de bedrijfskosten met 8-20% per jaar verlaagt. Dit wordt beschouwd als een praktische oplossing om de formalisering van de individuele economische sector te bevorderen en de schaal van particuliere ondernemingen te vergroten.

Mevrouw Pham Thi Bich Hue bevestigde dat de Vietnamese Jongerenvereniging een organisatiestructuur heeft die verspreid is over provincies en steden, onder leiding van de Vietnamese Jeugdbond – het bestuursorgaan. Met dit netwerk zal het trainingsprogramma voor 10.000 CEO's sterk verspreid worden, niet alleen in grote steden zoals Hanoi en Ho Chi Minhstad, maar ook in afgelegen gebieden.

De Vietnamese Young Entrepreneurs Association heeft momenteel meer dan 95% van haar leden in het midden- en kleinbedrijf, dus het model van "elke ondernemer steunt twee startups" zal breed worden toegepast. De doelgroep bestaat uit individuele ondernemers die zich voorbereiden om hun model om te zetten in een officieel bedrijf.

Wat de trainingsstructuur betreft, hanteert het programma het 10-20-70-model: 10% theorie, 20% leren van mentoren en 70% leren door praktijksituaties (casestudies). Met 32 ​​jaar ervaring en een sterke zakelijke gemeenschap heeft de Vietnam Young Entrepreneurs Association er alle vertrouwen in haar trainingsdoelen zowel kwantitatief als kwalitatief te bereiken.

De heer Dang Hong Anh, voorzitter van de Vietnamese Vereniging van Jonge Ondernemers, voegde eraan toe dat de vereniging strategische samenwerkingsovereenkomsten sluit met veel banken en financiële instellingen, zoals MB, BIDV, Vietcombank, VietinBank, Agribank... om preferentiële kapitaalbronnen voor leden te ondersteunen, waardoor jonge ondernemers meer mogelijkheden krijgen om deel te nemen aan opleidingsprogramma's en bedrijven te ontwikkelen.

Meneer Minh

Bron: https://baochinhphu.vn/kinh-te-tu-nhan-viet-nam-tu-doi-thoai-chinh-sach-den-hanh-dong-thuc-chat-102251008204113028.htm