Het is de zevende keer op rij dat Manulife Vietnam deze prestigieuze prijs voor human resources wint.
"Best Places to Work in Vietnam" is een ranglijst die de aantrekkelijkheid van werkgeversmerken op de Vietnamese markt meet, gesponsord door de Vietnamese Federatie van Handel en Industrie (VCCI) en geverifieerd door Intage Vietnam om de eerlijkheid en objectiviteit van de resultaten te garanderen.
Om de 100 beste werkplekken in Vietnam in 2024 te selecteren, heeft Anphabe onafhankelijk meer dan 65.000 ervaren werknemers van meer dan 700 merken in 18 verschillende branchegroepen geëvalueerd.
Mevrouw Thanh Nguyen, Managing Director en Happiness Inspiration bij Anphabe, gaf commentaar op de prestaties van Manulife: " In de context van de verzekeringssector, die innovatie in zowel dienstverlening als werkomgeving vereist om talent te behouden, heeft Manulife Vietnam met succes de titel van Top 100 Beste Werkgevers in Vietnam behaald dankzij haar strategie om een kwalitatief hoogwaardige werkomgeving te ontwikkelen, met aantrekkelijke beleidsregels, het creëren van mogelijkheden voor professionele ontwikkeling voor werknemers en vele initiatieven die werknemers en leiders met elkaar verbinden."
De heer Ton That Anh Vu, adjunct-directeur-generaal van de afdeling Human Resources van Manulife Vietnam, ontving de prijs "Beste werkplek in Vietnam 2024" uit handen van een vertegenwoordiger van Anphabe. (Foto: Hai Nhu)
" Deze prijs is een van de redenen waarom we blijven werken aan een betere werkomgeving, en vooral aan het continu investeren in mensen – de kernfactor in al onze activiteiten", aldus de heer Ton That Anh Vu, adjunct-directeur-generaal Human Resources bij Manulife Vietnam.
Hij benadrukte ook de rol van het individu in de algehele ontwikkeling van het collectief: " Bij Manulife krijgt elke werknemer altijd de kans om zichzelf te ontwikkelen tot 'elke dag betere' versies, om zich bij het bedrijf aan te sluiten en positieve waarden naar klanten en de gemeenschap te brengen, en zo bij te dragen aan het uitbreiden van de waarden die Manulife in meer dan een kwart eeuw aanwezigheid in Vietnam heeft opgebouwd".
De werkomgeving van Manulife Vietnam wordt door medewerkers zeer gewaardeerd vanwege de combinatie van vele factoren, zoals: een aantrekkelijk welzijnsbeleid, duidelijke carrièremogelijkheden en een geïntegreerde en eerlijke werkomgeving. In 2024 heeft het bedrijf een reeks initiatieven geïmplementeerd om talentontwikkeling te prioriteren en betrokkenheid te bevorderen, waaronder een programma voor management- en leiderschapsontwikkeling, nationale en internationale leermogelijkheden, het uitgebreide Better Me-programma voor gezondheidsbevordering, Familiedag en vele belangrijke prijzen ter ere van uitzonderlijke individuen.
Daarnaast blijft het bedrijf via programma's als Coffee Chat, Quarterly Leadership Connect en Global Collegiate Forum wereldwijd een cultuur van verbinding tussen werknemers, leiders en collega's bevorderen.
Het afgelopen jaar heeft Manulife een reeks initiatieven gelanceerd om talentontwikkeling te prioriteren en betrokkenheid te bevorderen. (Foto: Ha Khanh)
Eerder werd Manulife Vietnam voor de zesde keer op rij uitgeroepen tot "Beste Bedrijven om voor te Werken in Azië 2024" tijdens de HR Asia Awards – de meest prestigieuze prijs in Azië in de HR-sector. De deelname aan een reeks belangrijke HR-prijzen bevestigt de voortdurende inspanningen van deze onderneming om haar doel te bereiken: mensen als leidraad nemen voor ontwikkeling op de lange termijn.
Manulife Vietnam wordt beschouwd als een toonaangevende werkgever in de verzekeringssector met een aantrekkelijk personeelsbeleid. Het bedrijf is toonaangevend op de Vietnamese levensverzekeringsmarkt qua charterkapitaal en bedient momenteel bijna 1,5 miljoen klanten met een team van ervaren medewerkers en consultants en een modern kantorennetwerk verspreid over het hele land.
Bron: https://vtcnews.vn/manulife-viet-nam-7-lan-lien-tiep-lot-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar913380.html






Reactie (0)