DNVN - In 2024 zal AEON Vietnam meer dan 9.000 banen aanbieden en actief personeel werven om de uitbreidingsstrategie van het bedrijf dit jaar en de piekperiode aan het einde van het jaar te ondersteunen.
Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek zal de totale omzet van de detailhandel in goederen en consumentendiensten in de eerste zes maanden van 2024 naar verwachting VND 3.098,7 biljoen bereiken, een stijging van 8,6% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Deze cijfers laten zien dat de economische situatie in het algemeen en de detailhandel in het bijzonder zich geleidelijk herstellen en weer groeien. De economische situatie is echter nog steeds moeilijk, wat een sterke invloed heeft op de arbeidsmarkt.
Volgens het Manpower 2024-onderzoek gaf 87% van de respondenten aan dat werkbalans en stabiliteit steeds belangrijker worden, wat een grote invloed heeft op hun tevredenheid over het bedrijf. Daarnaast is de behoefte aan persoonlijke ontwikkeling een van de belangrijkste factoren, met meer dan 30% van de respondenten die hierin geïnteresseerd zijn. Kandidaten willen niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook een stabiele werkomgeving met mogelijkheden voor duurzame ontwikkeling.
Om zich integraal en duurzaam te kunnen ontwikkelen, hebben winkelmedewerkers een stabiele, veilige werkomgeving nodig waar ze zich kunnen richten op hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
In de langetermijnvisie identificeert AEON Group Vietnam als de tweede belangrijke markt naast Japan om investeringen te stimuleren. General Retail is een van de drie kernactiviteiten van AEON en zal de komende tijd nog verder groeien.
In 2024 is AEON Vietnam van plan om eind 2024 een warenhuis en supermarkt in Hue te openen, samen met twee centra in Ho Chi Minhstad en Hanoi , en nieuwe speciaalzaken en mini-supermarkten te openen.
AEON Vietnam heeft vroegtijdig plannen gemaakt en implementeert momenteel dringend stappen om kwalitatief hoogstaand personeel voor te bereiden op deze uitbreidingsstrategie. Er moeten tot 9.000 fulltime- en parttimemedewerkers worden gerekruteerd. Eerder, in juni en juli 2024, organiseerde AEON Vietnam een reeks wervingsbeurzen in Ho Chi Minhstad en Hue, waar bijna 6.000 kandidaten op gesprek kwamen en naar vacatures zochten. AEON Vietnam zal met name op 3 augustus een wervingsbeurs in Hanoi organiseren, waar werknemers in de hoofdstad diverse vacatures kunnen vinden.
Mevrouw Nguyen Thi Ngoc Hue, Directeur Human Resources Strategy Management bij AEON Vietnam, zei: "De detailhandel in Vietnam groeit sterk. Met een sterke expansie in 2024 biedt AEON Vietnam veel aantrekkelijke kansen voor retailtalenten die hun carrière willen ontwikkelen in een dynamische en veelbelovende werkomgeving. Bij AEON Vietnam promoten we altijd menselijke waarden en beschouwen we de ontwikkeling van human resources als de sleutel tot duurzaam succes van het bedrijf."
Phoenix
Bron: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/mo-rong-kinh-doanh-nha-ban-le-nhat-ban-tao-them-9000-co-hoi-viec-lam/20240719063055905
![Dong Nai OCOP-transitie: [Artikel 3] Toerisme koppelen aan OCOP-productconsumptie](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
Reactie (0)