De gezondheidszorg kampt met een tekort van ongeveer 40.000 verpleegkundigen.

Verpleegkundigen zorgen voor patiënten. (Foto: PV/Vietnam+)

Volgens de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) in Vietnam kan de Vietnamese gezondheidszorg tegen 2030 te maken krijgen met een tekort van 40.000-50.000 verpleegkundigen als er niet meer wordt geïnvesteerd in opleidingen voor verpleegkundigen.

Om een standaard verpleegkundig tarief te bereiken en beter te kunnen voldoen aan de zorgbehoeften van mensen, heeft de gezondheidszorg 2 tot 3 keer meer verpleegkundigen nodig dan nu het geval is.

Bovenstaande informatie werd gegeven op het seminar "Het verpleegkundig beroep: maak je geen zorgen over werkloosheid, AI kan het niet vervangen", georganiseerd door Dan Tri Electronic Newspaper in samenwerking met VinUni Universiteit op 30 mei in Hanoi .

Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn niet in verhouding

Tijdens het seminar vertelde universitair hoofddocent Luong Ngoc Khue, vicevoorzitter van de Nationale Medische Raad en directeur van de afdeling Medisch Onderzoek en Behandelingsmanagement ( Ministerie van Volksgezondheid ), dat er momenteel meer dan 1400 openbare ziekenhuizen zijn, en meer dan 300 niet-openbare ziekenhuizen, die allemaal een systeem hebben van hoofdverpleegkundigen en verpleegkundigen die management- en zorgtaken uitvoeren. Verpleegkundigen vormen 70% van de medische onderzoeks- en behandelstaf. Momenteel is er echter nog steeds een tekort aan verpleegkundig personeel.

"Qua kwaliteit maken de meeste ziekenhuizen gebruik van verpleegkundigen op middelbaar niveau, terwijl de noodzaak om de kwaliteit te verbeteren is om 50-70% van de verpleegkundigen met een hbo- of universitaire opleiding te hebben. Wij hebben geen hoogleraren of universitair hoofddocenten verpleegkunde, terwijl buurlanden zoals Thailand een team van docenten verpleegkunde en verpleegkundepraktijk hebben", aldus de heer Khue.

De directeur van de afdeling Medisch Onderzoek en Behandelingsmanagement analyseerde dat de huidige aantrekkingskracht van het verpleegkundig beroep niet bestaat omdat het werk zwaar en vermoeiend is, maar het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden niet in verhouding staan tot de beroepsbevolking, de arbeidsomstandigheden weliswaar verbeterd zijn, maar niet voldoen aan de behoeften... Op veel plaatsen wordt de rol van de verpleegkunde nog steeds niet goed beoordeeld. Dat toont aan dat er nog veel donkere vlekken in het beeld van verpleegkundig werk zitten.

Universitair hoofddocent Luong Ngoc Khue - vicevoorzitter van de Nationale Medische Raad, directeur van de afdeling Medisch Onderzoek en Behandelingsmanagement (Ministerie van Volksgezondheid). (Foto: PV/Vietnam+)

"Voor net afgestudeerde verpleegkundigen bedraagt het startsalaris slechts 2,8 miljoen VND, en in de nabije toekomst zal dat salaris stijgen tot 3 miljoen. Met zo'n salaris is het erg moeilijk. Momenteel is het mechanisme erop gericht ziekenhuizen autonomie te geven. In staatsziekenhuizen is het salaris van verpleegkundigen 2,5 keer zo hoog, zelfs in goede ziekenhuizen is het slechts 6-7 miljoen. Ten tweede is de particuliere gezondheidszorg momenteel in ontwikkeling, die ook vrij hoog betaalt, misschien wel het dubbele, dus er is een verschuiving tussen publieke en private zorg. Dit is een uitdaging die vereist dat ziekenhuizen innoveren, van ziekenhuistarieven naar componentkosten, prijzen moeten berekenen, inclusief zorgdiensten, en ook correct en voldoende moeten worden berekend om verpleegkundigen beter te kunnen betalen," benadrukte de heer Khue.

Dr. Nguyen Hoang Long, directeur van het verpleegkundeprogramma van het Institute of Health Sciences van de VinUni Universiteit, verwees naar de huidige opleiding verpleegkunde en zei dat VinUni drie bacheloropleidingen verpleegkunde opleidt. De vierjarige opleiding volgt zowel het nationale kwalificatiekader als de wereldwijd gangbare praktijk voor universitaire opleidingen. Tijdens de studie hebben studenten volop mogelijkheden om in het ziekenhuis te werken. Momenteel worden alle bacheloropleidingen verpleegkunde van VinUni na hun afstuderen toegelaten tot het Vinmec International General Hospital.

Dr. Nguyen Hoang Long - Directeur van het verpleegkundeprogramma, Instituut voor Gezondheidswetenschappen, VinUni Universiteit. (Foto: PV/Vietnam+)

Dr. Nguyen Hoang Long benadrukte dat de school tijdens het trainingsproces van de eerstejaarsstudenten, hoewel ze pas in hun derde jaar zaten, experts uitnodigde om een maand lang het Fulbright Scholar Program in de VS te volgen om studenten te trainen in examenstrategieën en de inhoud van het Amerikaanse oefencertificaatexamen. Het doel is dat studenten, wanneer ze willen deelnemen aan een van de moeilijkste oefencertificaatexamens ter wereld, zich van tevoren hebben voorbereid en dat ze, als ze slagen voor dat examen, in staat zullen zijn om nog moeilijkere of even moeilijke examens in andere landen te behalen.

Wanneer je verpleegkunde studeert aan de VinUni Universiteit, kun je naast de beroepsopleiding ook bijvakken volgen in bedrijfskunde en administratie, wetenschap en technologie, informatiemanagement, etc.

Veel banenmogelijkheden

Dr. Tran Quang Huy, vicevoorzitter van de Vietnamese Vereniging van Verpleegkundigen, zei dat Vietnam momenteel te maken heeft met een vergrijzende bevolking; we hebben de gouden periode van de bevolking achter de rug. Volgens de regel geldt: hoe hoger de leeftijd, hoe groter de behoefte aan gezondheidszorg. De behoefte aan verplegend personeel is dan ook zeer groot.

We zien dat er meer banen voor de verpleging zullen zijn. Naarmate de bevolking vergrijst, zal het niet langer alleen gaan om traditionele zorg, zoals acute zorg in interne, chirurgische en verloskundige ziekenhuizen, maar ook om nieuwe zorgfuncties, zoals ouderenzorg, thuiszorg en revalidatiezorg...

Dr. Tran Quang Huy - Vicevoorzitter van de Vietnamese Vereniging van Verpleegkundigen. (Foto: PV/Vietnam+)

"Dit opent de deur voor veel nieuwe verpleegkundige specialismen. Dit biedt verpleegkundigen ook de kans om hun carrière te ontwikkelen en vooruit te komen, en tegelijkertijd biedt het scholen de kans om de opleiding in deze specialismen uit te breiden en zo aan de behoeften van de maatschappij te voldoen", benadrukte de heer Tran Quang Huy.

Universitair hoofddocent Luong Ngoc Khue benadrukte dat het beroep van verpleegkundige van groot belang is binnen het Vietnamese zorgstelsel in het algemeen en binnen het medisch onderzoek en behandelingssysteem in het bijzonder. Daarom is het noodzakelijk om te investeren in personeelsopleidingen, de capaciteit en kwalificaties te verbeteren en speciale aandacht te besteden aan het beleid voor verpleegkundigen.

"In het moderne leven kan AI de verpleging zeker niet vervangen. AI kan de zorg, aandacht, betrokkenheid, tederheid en zachtheid van een verpleegkundige niet vervangen. Het kan niet de handen, de geest, de gebaren of de bemoedigende woorden van een verpleegkundige vervangen om voor een patiënt te zorgen. Zorgtechnieken zoals voeden, patiënten helpen goed te slapen, patiënten helpen niet te hoesten, hen helpen zich op hun gemak te voelen bij dagelijkse activiteiten in het ziekenhuis... niemand kan een verpleegkundige vervangen," benadrukte universitair hoofddocent Luong Ngoc Khue.

Deskundigen aanwezig bij het seminar. (Foto: PV/Vietnam+)

In de routekaart heeft de Wet op Medisch Onderzoek en Behandeling, aangenomen door de Nationale Vergadering op 9 januari 2023 en in werking getreden op 1 januari 2024, de verantwoordelijkheden van verpleegkundigen gereguleerd. Het Ministerie van Volksgezondheid heeft ook tal van oplossingen voorgesteld. Met name de afdeling Medisch Onderzoek en Behandeling en ziekenhuizen ontwikkelen circulaire 31 die het werk van verpleegkundigen reguleert, waarbij de uiterst belangrijke rollen van verpleegkundigen worden benadrukt, van planning, verzorging, behandeling en begeleiding van patiënten tot preventie, enzovoort.

Volgens de directeur van de afdeling Medisch Onderzoek en Behandeling zullen bachelor-verpleegkundigen en verpleegkundigen in 2028 het examen van de National Medical Council behalen om een bepaald kwalificatieniveau te behalen. Verpleegkundigen met een hoog competentieniveau zullen dan in ziekenhuizen, medische keuringen en behandelcentra hun beroep uitoefenen en hun kennis van de ASEAN-landen en de rest van de wereld op peil houden, op het gebied van professionele competentie. Ze kunnen zorg verlenen, behandelen, hun beroep in het land uitoefenen en ook in andere landen uitoefenen, en hun kwalificaties en competenties als Vietnamese verpleegkundigen worden erkend door andere landen.

Bronlink