Vanuit de ruige, winderige en zonnige centrale regio zijn veel mensen uit Quang Tri naar Ho Chi Minh -stad getrokken om daar een beter leven te zoeken. De eigenschappen van doorzettingsvermogen, het vermogen om moeilijkheden te overwinnen en de creativiteit van de mensen uit het land van de Laotiaanse wind en het witte zand hebben hen succes gebracht op hun reis naar een bestaan in de stad die vernoemd is naar Oom Ho.
Een bedrijf starten vanuit een bijbaan
In 2006 verliet Tong Quang Phu zijn geboorteplaats Cam Lo in het district Cam Lo om zich in te schrijven aan de Culturele Universiteit van Ho Chi Minh-stad. In 2010, te midden van het bruisende stadsleven en met zijn universitaire diploma op zak, begon Phu's carrièrepad aan vele moeilijkheden.
De heer Tong Quang Phu (rechts op de omslag, blauw shirt) instrueert medewerkers over hoe ze een onderhoudsbeurt aan een auto moeten uitvoeren - Foto: HN
Aanvankelijk werkte Phu als medewerker in de auto-onderdelenbranche voor een Taiwanees (Chinees) bedrijf. Na twee jaar hard werken, nam Phu ontslag en ging hij aan de slag bij een start-up in de auto-industrie, gevestigd in District 1 en actief in heel Taiwan.
“Ik studeerde cultuurwetenschappen, maar mijn dagelijkse werk had te maken met auto's, dus in het begin kreeg ik weinig steun van mijn familie en vrienden. Ik dacht daar anders over: als ik ergens een passie voor had, iets dat me vreugde en motivatie gaf om te slagen, dan moest ik het nastreven. Daardoor pakte ik de baan snel op en beheerste ik hem al snel. De ervaring en vaardigheden die ik in de vijf jaar dat ik bij dit autostartupbedrijf werkte, en daarvoor, had opgedaan, spoorden me aan om mijn eigen weg te vinden,” aldus meneer Phu.
In 2017 nam de heer Phu ontslag bij het bedrijf en opende samen met een vriend een autoverzorgingsbedrijf in het district Phu Nhuan. Aanvankelijk leverden zijn kennis, goede vaardigheden en de bloeiende automarkt niet het succes op dat hij verwachtte, omdat het aantal klanten dat hun auto's in het bedrijf liet opknappen en comfortabeler maken, gering was.
Na ongeveer twee jaar lang de smaak en psychologie van de klant nauwgezet te hebben onderzocht, waarbij kwaliteit, reputatie en redelijke prijzen voorop stonden, heeft de heer Phu de eerste successen in zijn carrière behaald...
Deze jonge man, geboren in 1986 in Cam Lo, heeft een gelukkig gezin met zijn vrouw, die ook uit Cam Lo komt. Hij is eigenaar van het grootschalige merk Mobile Car Care.vn, dat zich richt op het verbeteren van de functionaliteit en het verfraaien van auto's in alle stadia. Het bedrijf is gevestigd aan de Nguyen Thi Xinhstraat in District 2, Ho Chi Minh-stad en is tevens een automarketingbedrijf en evenementenorganisator.
De twee vestigingen van de heer Phu hebben momenteel 20 vaste medewerkers in dienst, waarvan 8 uit Quang Tri komen. Dankzij zijn capaciteit en reputatie leidt de vestiging van de heer Phu jaarlijks ook 10 tot 15 nieuwe medewerkers op. Daarnaast verleent hij franchises voor het merk Mobile Car Care.vn aan een aantal vestigingen in deze branche in 5 provincies en steden verspreid over het land.
"Een bedrijf starten in Ho Chi Minh-stad is altijd een lastige opgave. Daarom moet iedereen zich de nodige kennis, vaardigheden en de wilskracht eigen maken om moeilijkheden te overwinnen," aldus de heer Phu.
Het merk Non Son overal ter wereld verspreiden.
Hoewel hij het erg druk had met zijn werk, regelde de heer Nguyen Ngoc Ty, uitvoerend directeur van Non Son Fashion Company Limited, meteen enthousiast een ontmoeting met mij op het "hoofdkantoor" van het bedrijf in het district Hoc Mon in Ho Chi Minh-stad, toen hij hoorde dat er iemand van het platteland zou komen.
De heer Nguyen Ngoc Ty controleert de productkwaliteit in een productiewerkplaats van Non Son - Foto: HN
Tijdens een rondleiding door het fabrieksterrein van ongeveer 14.000 m2, met talloze productielijnen, management- en operationele afdelingen en honderden drukbezochte werknemers, vertelde meneer Ty weinig over het ontstaan en de ontwikkeling van dit beroemde hoedenmerk.
Non Son verscheen voor het eerst op de stadsmarkt in 1996 met uitsluitend damesproducten in een paar winkels. Inmiddels heeft het bedrijf meer dan 1.000 medewerkers en een netwerk van meer dan 200 winkels die producten leveren in alle provincies en steden van het land.
Voor veel mensen, met name jongeren in alle delen van het land, zijn modieuze hoeden, helmen, sportpetten, enzovoort van het merk Non Son onmisbare items geworden in het dagelijks leven en op reis, vanwege hun verfijnde ontwerp, hoge esthetische waarde, geschiktheid voor alle leeftijden, duurzaamheid en veiligheid in gebruik.
Dao Xuan Thong, hoofd van het verbindingscomité van de Quang Tri-vereniging in Ho Chi Minh-stad, zei dat er momenteel ongeveer 700 bedrijven van Quang Tri-mensen in de regio actief zijn. Deze bedrijven dragen niet alleen positief bij aan de sociaaleconomische ontwikkeling van Ho Chi Minh-stad, maar fungeren ook als een brug van verantwoordelijkheid en genegenheid voor de ongeveer 160.000 Quang Tri-mensen in het zuiden van het land, die met veel zinvolle activiteiten altijd verbonden blijven met hun thuisland. |
Het succes van Non Son zou niet mogelijk zijn geweest zonder de rol van de heer Nguyen Ngoc Ty. De heer Ty, geboren in 1968 in de gemeente Hai Hung, district Hai Lang, verliet in 1991 Quang Tri om in Ho Chi Minh-stad een bedrijf op te zetten en raakte vervolgens betrokken bij de mode-industrie. Toen Non Son net was opgericht, sloot de heer Ty zich direct bij het bedrijf aan.
"Door bij Non Son te werken, creëerde de oprichter van dit merk, de heer Tran Anh Son, de beste werkomgeving voor mij, waardoor ik Non Son kon helpen uitgroeien tot een hoedenmerk dat door veel mensen wordt vertrouwd," aldus de heer Ty.
Tijdens ons gesprek noemde meneer Ty het woord 'kwaliteit' het vaakst, omdat dat volgens hem de waarde van het merk Non Son bepaalt. Consumenten kiezen voor Non Son-helmen niet alleen vanwege de mooie en modieuze ontwerpen, maar ook vanwege de duurzaamheid en veiligheid. Zo doorloopt een gewone helm bijvoorbeeld vele productiestappen, en voor een hoogwaardige gelakte helm kan een kunstenaar er maar twee per maand maken, met zorgvuldig geselecteerde grondstoffen en accessoires om de kwaliteitsnormen te garanderen.
Bij Non Son werken veel mensen uit Quang Tri in verschillende afdelingen, waaronder veel echtgenoten en broers en zussen. Iedereen heeft er vertrouwen in dat het bedrijf, met een gemiddeld inkomen van ongeveer 10 miljoen VND per persoon per maand, gegarandeerde secundaire arbeidsvoorwaarden en een arbeidsvoorwaardenpakket conform de regelgeving, een succes wordt. Voor hen is meneer Ty niet alleen een leider met een goed inzicht, visie en de vaardigheden om het merk Non Son verder te ontwikkelen, maar ook iemand die de waarden van de regio Quang Tri met diepe genegenheid belichaamt.
De wens om bij te dragen aan de opbouw van het vaderland.
Tijdens ons gesprek op het hoofdkantoor van Toan Phu CO., Ltd. (Toan Phu CO.) in de wijk Binh Hung Tay in de stad Thu Duc, vonden er talloze werkgerelateerde telefoongesprekken plaats tussen de heer Le Huu Hoang, directeur van Toan Phu CO., en de raad van bestuur en het personeel in binnen- en buitenland.
"Het werk verloopt volgens plan, maar soms moeten we direct problemen oplossen die zich voordoen. Zo ondervindt het transport van apparatuur voor een project om de capaciteit van een transformatorstation in de provincie Siem Reap in Cambodja te vergroten momenteel wat moeilijkheden", aldus de heer Hoang.
De heer Le Huu Hoang (rechts op de omslag) in gesprek met de auteur - Foto: HN
De heer Le Huu Hoang, geboren in 1974 in de gemeente Cam Thuy, district Cam Lo, werkte enkele jaren in de transportsector in Dong Ha. In 2002 vertrok hij naar Ho Chi Minh-stad op zoek naar betere carrièremogelijkheden. Dankzij zijn vaardigheden werd hij aangenomen door een multimodaal transportbedrijf van het Ministerie van Transport. Na enkele jaren in dienst te zijn geweest, werd de heer Hoang benoemd tot adjunct-directeur en vervolgens tot hoofd van de afdeling transport van exceptionele en zware goederen binnen dit bedrijf.
Toen het bedrijf in 2019 werd geprivatiseerd, besefte de heer Hoang dat hij niet geschikt was voor de nieuwe werkomgeving en nam hij ontslag. Waarom zou hij niet zijn eigen bedrijf oprichten, gespecialiseerd in het transport van grote en zware goederen? Deze vraag bleef de heer Hoang bezighouden. Met de steun van familie en vrienden werd in 2020 Toan Phu CO. opgericht.
“De markt voor het transport van exceptionele en zware goederen is de afgelopen jaren flink gegroeid door de uitvoering van vele grote projecten, met name in de energiesector. Dit brengt echter ook hevige concurrentie met zich mee, waardoor mijn bedrijf in het begin veel moeilijkheden ondervond. De sleutel tot succes is snel inspelen op veranderingen, kwaliteit en redelijke prijzen, en respect voor de klant om een sterk merk op te bouwen”, aldus de heer Hoang.
Momenteel heeft Toan Phu CO. een team van meer dan 100 managers, ingenieurs en medewerkers, waarvan velen uit Quang Tri komen, en beschikt het over tientallen zware vrachtwagens, machines en apparatuur. Het bedrijf is niet alleen gespecialiseerd in het transport van grote en zware goederen, maar adviseert en ondersteunt klanten ook met bouwoplossingen en de import en export van apparatuur.
Sinds de oprichting heeft Toan Phu CO. de bouw van tientallen grote projecten verzorgd, voornamelijk windenergieprojecten en grootschalige transformatorstations in China, Cambodja en Laos. In Quang Tri heeft Toan Phu CO. het transport van diverse apparatuur voor de bouw van de windenergieprojecten Huong Linh 1, Huong Linh 7, Tai Tam, Gelex 2, Gelex 3, Huong Phung 2, enzovoort, in het district Huong Hoa, op zich genomen.
“In Quang Tri worden momenteel veel grote infrastructuur- en energieprojecten uitgevoerd. Toan Phu CO. is bezig met stappen om deel te nemen aan het leveren van transport- en installatiediensten voor deze projecten en onderzoekt de mogelijkheid om een vestiging in Quang Tri te openen. Bijdragen aan de ontwikkeling van mijn geboortestad is altijd mijn wens geweest,” aldus de heer Hoang.
Het opzetten van een bedrijf ver van huis, te midden van vele moeilijkheden en uitdagingen, is tevens een periode waarin het karakter van de inwoners van Quang Tri ontwaakt en tot uiting komt. Dit heeft bijgedragen aan de vorming van vele succesvolle ondernemers uit Quang Tri in diverse sectoren in dit bruisende en kleurrijke zuidelijke land.
Huy Nam
Bron: https://baoquangtri.vn/nguoi-quang-tri-lap-nghiep-o-phuong-nam-191402.htm
Reactie (0)