VTV.vn - De VS kampt met een ernstig tekort aan politiemachten, terwijl de criminaliteitssituatie in het land naar verwachting alleen maar complexer wordt.
Politieafdelingen in de VS kampen met een wervings- en behoudcrisis.
De omvang van de politiemacht in Washington D.C. is teruggebracht tot het laagste niveau in een halve eeuw. Er worden online talloze sollicitatieformulieren voor politiepersoneel geplaatst, samen met tal van incentives zoals gratis training, huursubsidie en een eigen auto. Het werven van meer mensen is echter nog steeds niet eenvoudig.
"Over het algemeen hebben politiekorpsen in de Verenigde Staten een personeelstekort, niet alleen in de hoofdstad. Er moet meer worden geworven, maar het wordt steeds moeilijker om leerlingen op school te krijgen", aldus Steve Nguyen, politieagent in Washington D.C., VS.
Hetzelfde gebeurde in het stadje Goodhue in Minnesota, waar de voormalige politiechef en vijf andere werknemers massaal ontslag namen, omdat ze de salarissen te laag vonden.
(Foto: Getty)
"Het begon allemaal toen de gemeente fulltime medewerkers probeerde aan te nemen. We zitten al drie weken in de wacht en we hebben nog steeds geen sollicitaties ontvangen. Het is beangstigend, want we hebben geen vervangers voor die mensen", aldus Marty Kelly, sheriff van Goodhue County, Minnesota.
Een onderzoek onder 182 politieafdelingen in 38 staten en Washington D.C. toonde een dramatische daling van het aantal politiekorpsen aan, deels als gevolg van de nasleep van de COVID-19-pandemie, de economische crisis en zorgen over de veiligheid en het welzijn van politieagenten. Een aantal kleine steden is zelfs gedwongen hun politieafdelingen op te heffen.
"We hebben hier absoluut geen politiehandhaving", zegt Tara Marklevits, inwoner van Goodhue, Minnesota. "Goodhue County heeft een politiebureau in Red Wing, en zij rijden rond in onze stad en houden alles in de gaten."
Uit een onderzoek onder 200 politiediensten in de VS in 2022 bleek dat het percentage politieagenten dat ontslag nam met 47% was gestegen ten opzichte van 2019, vóór de COVID-19-uitbraak. Onlangs moest het Amerikaanse ministerie van Justitie een reeks beleidswijzigingen voorstellen om politieagenten te vinden en te behouden.
De VS neemt een aantal maatregelen om het politieberoep aantrekkelijker te maken. Veel plaatsen zijn bereid gratis trainingen aan te bieden aan mensen die bij de politie willen werken of om de rekruteringspool te vergroten. En het verhogen van salarissen lijkt de belangrijkste oplossing om politieagenten in de huidige context te behouden.
VTV.VN
Reactie (0)