Veel belemmeringen voor Vietnamese ondernemingen bij de implementatie van ESG

Deze uitdagingen komen niet alleen voort uit interne factoren binnen ondernemingen, maar ook uit problemen met instellingen, beleid en eisen van internationale markten. Experts hebben daarom vijf belangrijke belemmeringen bij de implementatie van ESG in Vietnam aangewezen.

Fotobijschrift — Het implementeren van milieu-, sociale en governance-verplichtingen (ESG) in Vietnam wordt steeds meer een essentiële vereiste voor bedrijven. Illustratieve foto

Volgens universitair hoofddocent dr. Nguyen Hong Quan, directeur van het Institute for Circular Economic Development, kampen Vietnamese ondernemingen met een gebrek aan duidelijke en consistente regelgeving op het gebied van ESG. Dit leidt ertoe dat ondernemingen geen gemeenschappelijk en transparant systeem van standaarden kunnen toepassen bij de implementatie van ESG, waardoor het moeilijk is om resultaten te meten en te rapporteren. Ondernemingen hebben dan ook geen duidelijke richtlijnen over officiële vereisten en standaarden voor het meten van de effectiviteit van ESG-verplichtingen.

In een nieuw onderzoek, gepubliceerd in het tijdschrift Finance Research Letters, wijzen docenten van de RMIT University Vietnam er ook op dat wanneer bestuurders in te veel besturen zitting hebben, zij mogelijk niet onafhankelijk genoeg zijn om ESG-verbintenissen te monitoren en evalueren. Dit vermindert de effectiviteit van de implementatie van ESG.

Dr. Pham Nguyen Anh Huy, hoofddocent Financiën aan RMIT Vietnam, zei: "Deze studie is een wake-upcall. Vietnamese bedrijven moeten het netwerk van relaties binnen de raad van bestuur in evenwicht brengen met onafhankelijkheid en betrokkenheid. Een bestuurder die te veel functies bekleedt, kan het vermogen om ESG-kwesties te monitoren en erop te reageren, beperken, vooral in de context van toenemende reputatierisico's."

Om ESG te bevorderen, adviseren experts dat er een meer synchroon en transparant juridisch kader nodig is, zodat bedrijven vol vertrouwen duurzame ontwikkelingsstrategieën kunnen implementeren zonder dat ze te maken krijgen met onzekerheid door wettelijke voorschriften.

Een even belangrijke factor is het gebrek aan betrokkenheid van senior leiders. Viceminister van Industrie en Handel Phan Thi Thang wees erop dat een sterke betrokkenheid van senior leiders een doorslaggevende factor is voor een effectieve implementatie van ESG. In de praktijk beschouwen veel leidinggevenden ESG echter nog steeds niet als een langetermijnstrategie, maar slechts als onderdeel van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dit gebrek aan betrokkenheid zorgt ervoor dat ESG-strategieën niet synchroon worden geïmplementeerd en dat de nodige investeringen in financiën en middelen ontbreken.

Dit is een van de belangrijkste redenen waarom veel bedrijven geen echte veranderingen in hun productie en bedrijfsactiviteiten hebben doorgevoerd om aan hun ESG-verplichtingen te voldoen. Universitair hoofddocent dr. Nguyen Hong Quan benadrukte ook dat het gebrek aan leiderschap en betrokkenheid van bestuurders het voor bedrijven moeilijk zal maken om strategieën voor duurzame ontwikkeling en milieubescherming daadwerkelijk te implementeren. Bedrijven moeten daarom hun leidinggevenden bewust maken van het belang van ESG, en zich zo inzetten om deze te implementeren en succes te garanderen.

Ten derde is het lastig om het model van de circulaire economie toe te passen. Dit is een belangrijke factor bij de implementatie van ESG, maar de overgang naar dit model in Vietnam verloopt nog steeds moeizaam. De belangrijkste reden is dat bedrijven niet over voldoende financiering en technologie beschikken om duurzame initiatieven te implementeren.

Volgens universitair hoofddocent dr. Nguyen Hong Quan heeft het gebrek aan financiële mechanismen ter ondersteuning van de transitie naar een circulair economisch model veel bedrijven ervan weerhouden te investeren in groene technologie en hulpbronnenbesparende oplossingen. Bedrijven willen ESG implementeren, maar beschikken niet over voldoende middelen om technologieën voor recycling, energiebesparing of afvalbeheer te ontwikkelen.

Bovendien kampen bedrijven met een gebrek aan bewustzijn van de langetermijnwaarde van het circulaire economiemodel, wat leidt tot terughoudendheid om te investeren in duurzame oplossingen, omdat ze denken dat dit ten koste zal gaan van de kortetermijnvoordelen. Het gebrek aan financiële ondersteuningsmechanismen en beleid van de overheid maakt het voor bedrijven moeilijk om ESG-verplichtingen na te komen.

Ten vierde is er de vraag vanuit internationale markten. Tijdens het Green Trade 2025 Forum wees de heer Nicolas Lockhart, vertegenwoordiger van het World Trade Research Institute (VS), erop dat Vietnamese ondernemingen te maken krijgen met steeds strengere eisen vanuit internationale markten.

Bedrijven die naar de EU exporteren, moeten met name zorgen voor transparantie in de informatie en naleving van ESG-normen, inclusief volledige rapportage over de milieu- en sociale impact van hun producten. Bedrijven moeten aantonen dat hun producten voldoen aan strenge duurzaamheidseisen. Indien zij hier niet aan voldoen, kan het product van de markt worden gehaald.

De vereisten van het Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) van de EU vormen een grote uitdaging voor Vietnamese bedrijven. Ze moeten de CO2-uitstoot tijdens de productie en levering van producten verminderen. Dit vereist dat bedrijven investeren in nieuwe technologische oplossingen en productieprocessen optimaliseren om te voldoen aan de eisen van internationale markten.

Tot slot is samenwerking tussen de overheid, het bedrijfsleven en de gemeenschap essentieel voor een succesvolle implementatie van ESG. De heer Tang Huu Phong, adjunct-hoofd van de afdeling Propaganda en Massamobilisatie van het Partijcomité van Ho Chi Minhstad, benadrukte dat lokale overheden een zeer belangrijke rol spelen bij het ondersteunen van bedrijven bij de implementatie van ESG. De overheid moet beleid ontwikkelen om bedrijven te ondersteunen, onder meer door kapitaal, technologie en gunstige belastingregelingen te verstrekken om groene transformatie en duurzame ontwikkeling te bevorderen.

Daarnaast is coördinatie tussen overheden en maatschappelijke organisaties noodzakelijk om een gunstig klimaat te creëren voor bedrijven om ESG-strategieën te implementeren. Alleen wanneer alle partijen meedoen, kan ESG daadwerkelijk in de praktijk worden gebracht en op lange termijn waarde creëren voor de Vietnamese economie.

Bron: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nghiep/nhieu-rao-can-voi-doanh-nghiep-viet-nam-khi-thuc-hien-esg/20250707084211668

Reactie (0)