Besteed aandacht aan de opleiding en ondersteuning van vrouwelijke kaderleden uit etnische minderheden.

(Baothanhhoa.vn) - De afgelopen jaren heeft het partijcomité van de provincie Thanh Hoa resoluties, plannen en projecten uitgevaardigd en gelijktijdig uitgevoerd met betrekking tot de opleiding en inzet van kaderleden, waarbij speciale aandacht werd besteed aan vrouwelijke kaderleden en kaderleden uit etnische minderheden.

Luong Thi Hanh (tweede van rechts), secretaris van het partijcomité van de gemeente Quan Son, bezoekt de familie van oorlogsinvalide Ha Van Quyen en overhandigt hen geschenken.

Volgens een rapport van de afdeling Organisatie van het Provinciaal Partijcomité telt de provincie meer dan 1 miljoen mensen van etnische minderheden. De provincie erkent al lang dat kaders "de basis van al het werk" vormen en dat vrouwelijke kaders van etnische minderheden een kracht zijn die op lokaal niveau gekoesterd en opgeleid moet worden om een ​​pool van gekwalificeerd personeel te creëren. Bij de kaderplanning besteedt het Permanent Comité van de Provinciale Partij bijzondere aandacht aan de kwaliteit van de planning en vereist een passend aandeel vrouwelijke kaders, met name vrouwelijke kaders van etnische minderheden, die in aanmerking moeten komen voor opname in partijcomités, permanente comités en sleutelposities in gemeenten in de bergen.

Sterker nog, veel vrouwelijke kaderleden uit etnische minderheidsgroepen in de provincie zijn benoemd tot leidinggevende posities in partijcomités. Typische voorbeelden zijn kameraad Luong Thi Hanh, secretaris van het partijcomité van de gemeente Quan Son, en kameraad Luong Thi Hoa, secretaris van het partijcomité van de gemeente Nhu Xuan.

Als dochter van de Thaise etnische minderheid begrijpt kameraad Luong Thi Hanh de levens, gedachten, gebruiken en tradities van haar volk ten diepste. Door aanhoudende inspanningen en verschillende functies werd haar de belangrijke verantwoordelijkheid toevertrouwd als secretaris van het partijcomité van het district Quan Son. Na de invoering van het tweeledige lokale bestuursmodel werd ze benoemd tot secretaris van het partijcomité van de gemeente Quan Son.

In een achtergestelde gemeente vereist de rol van partijleider niet alleen de uitvoering van richtlijnen en resoluties, maar ook de vaardigheid om "op een manier te spreken die de mensen aanspreekt, te handelen op een manier die het vertrouwen van de mensen wint en hun gehoorzaamheid te verkrijgen". Daarom bezoekt ze regelmatig dorpen, luistert ze naar de feedback van de mensen en werkt ze samen met hen aan het oplossen van problemen, variërend van productie tot het dagelijks leven. Door deze interacties en gesprekken met de mensen heeft ze oplossingen ontwikkeld om mensen aan te moedigen gewassen te verbouwen en vee te houden om armoede te verminderen, nieuwe plattelandsgebieden te ontwikkelen en de effectiviteit van het lokale politieke systeem te verbeteren. Naast de focus op economische ontwikkeling, besteedde ze, toen ze districtssecretaris van de partij was, samen met het Permanent Comité van het districtspartijcomité bijzondere aandacht aan de ontwikkeling van de partij onder etnische minderheden. Ze verklaarde: "Om het vertrouwen van de mensen te winnen, moet de partij sterk zijn. Om een ​​sterke partij te hebben, moeten de partijafdelingen echte partijleden hebben die bereid zijn verantwoordelijkheid te nemen."

Partijsecretaris Luong Thi Hoa van de gemeente Nhu Xuan (in het midden) inspecteert de werkzaamheden ter voorkoming en bestrijding van stormen in verband met tyfoon nummer 3 in het dorp Que Phu.

Eveneens indrukwekkend is mevrouw Luong Thi Hoa, secretaris van het partijcomité van de gemeente Nhu Xuan, een schoolvoorbeeld van onwankelbare toewijding en inzet. Voordat ze werd benoemd tot voormalig secretaris van het partijcomité van Nhu Xuan, bekleedde ze diverse functies bij de afdeling Massamobilisatie van het provinciale partijcomité, de provinciale vrouwenbond en het partijcomité van het district Thieu Hoa. In elke functie toonde ze consequent toewijding, betrokkenheid bij de bevolking, begrip voor hun behoeften en het oplossen van problemen met redelijkheid en mededogen. Als secretaris van het partijcomité van de gemeente Nhu Xuan werkt ze samen met het Permanent Comité van het partijcomité van de gemeente om lokale taken uit te voeren met een dienstbare instelling, waarbij de tevredenheid van de bevolking als maatstaf voor de prestaties van de kaderleden dient. Ze verklaarde: "Vrouwelijke leiders kunnen geen speciale behandeling eisen; ze moeten zich bewijzen door middel van concrete resultaten."

Bovenstaande voorbeelden zijn slechts twee van de vele vrouwelijke kaderleden van etnische minderheden in de provincie Thanh Hoa die blijk hebben gegeven van een groot verantwoordelijkheidsgevoel, durf hebben gedacht en gehandeld, en leiderschapsrollen op lokaal niveau hebben vervuld. Het is bekend dat de Organisatieafdeling van het Provinciaal Partijcomité sinds 2020 het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité heeft geadviseerd om 1.472 kaderleden naar professionele trainingen te sturen en 3.605 kaderleden naar trainingen in politieke theorie. Daarnaast zijn er 409 professionele trainingen georganiseerd voor 98.269 kaderleden. Deze omvatten 11.935 cursussen over partijopbouw, 19.421 cursussen over massaorganisatie en 4.657 cursussen over staatsbestuur. Veel vrouwelijke kaderleden van etnische minderheden hebben aan deze trainingen deelgenomen.

Uit de verhalen van functionarissen zoals mevrouw Luong Thi Hanh en mevrouw Luong Thi Hoa blijkt dat: wanneer ze vertrouwen, kansen en de juiste training krijgen, kunnen vrouwen uit etnische minderheden absoluut leiderschapsrollen op lokaal niveau vervullen en daarin uitblinken. Zij zijn de "bloemen" van de bergen en bossen van westelijk Thanh Hoa, die dag en nacht het licht van geloof en verantwoordelijkheid voor de gemeenschap verspreiden.

Tekst en foto's: Minh Hieu

Bron: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-dao-tao-boi-duong-nu-can-bo-dan-toc-thieu-so-256798.htm