De Nationale Assemblee heeft onlangs de nieuwe regels voor lerarensalarissen aangenomen, de Wet op Leraren.

(NLDO)- Op 16 juni stemde de 15e Nationale Vergadering tijdens de 9e zitting voor het aannemen van de Wet op Leraren.

De Wet op het Onderwijs bepaalt dat de salarissen van leraren het hoogst zijn in het administratieve salarissysteem. Professionele prikkels en andere vergoedingen zijn afhankelijk van de aard van de functie en de regio, zoals wettelijk voorgeschreven.

De salarissen van leraren behoren tot de hoogste in het systeem van salarisschalen voor administratieve beroepen.

Kleuterleidsters; leerkrachten die werken in gebieden met etnische minderheden, berggebieden, grensgebieden, eilanden en gebieden met bijzonder moeilijke sociaal -economische omstandigheden; leerkrachten die lesgeven op gespecialiseerde scholen; leerkrachten die inclusief onderwijs toepassen; leerkrachten in bepaalde vakgebieden en beroepen krijgen hogere salarissen en toelagen dan leerkrachten die in normale omstandigheden werken.

De salarissen van leraren in niet-openbare onderwijsinstellingen worden vastgesteld volgens de bepalingen van de Arbeidswet. Leraren die werkzaam zijn in sectoren en beroepen met speciale regelingen, hebben recht op speciale regelingen volgens de bepalingen van de wet en hebben alleen recht op het hoogste niveau als dat beleid samenvalt met het beleid voor leraren.

De heer Nguyen Dac Vinh, voorzitter van de commissie Cultuur en Samenleving van de Nationale Assemblee, deed verslag van de aanvaarding en uitleg van een aantal kwesties voordat de Nationale Assemblee besloot tot goedkeuring. Hij zei dat er zorgen waren over de regelgeving waarin staat dat de salarissen van leraren het hoogst zijn in het salarissysteem voor administratieve carrières. Hij stelde voor om deze te vervangen door een regelgeving waarin een aparte salaristabel voor leraren wordt opgesteld, waarin het startsalaris van leraren duidelijk wordt vastgelegd.

Het Permanent Comité van de Nationale Assemblee is in dit verband van mening dat leraren in openbare onderwijsinstellingen ambtenaren zijn. De salarissen van leraren worden dan ook vastgesteld op basis van de salarisschalen die doorgaans voor ambtenaren gelden.

In het wetsontwerp wordt het principe vastgelegd dat de salarissen van leraren het hoogst zijn in de salarisschaal voor administratieve beroepen, om het beleid van de Partij te institutionaliseren in Conclusie nr. 91-KL/TW van het Politbureau over de voortzetting van de uitvoering van Resolutie nr. 29-NQ/TW van het Centraal Uitvoerend Comité over fundamentele en alomvattende innovatie van onderwijs en opleiding.

"De gedetailleerde regelgeving inzake salarissen en toelagen voor leraren, inclusief coëfficiënten, startsalarissen, salarisregelingsmechanismen voor leraren in autonome onderwijsinstellingen... zullen door de regering in detail worden gespecificeerd in het implementatierichtlijnendocument om flexibiliteit, haalbaarheid, correlatie en eerlijkheid met ambtenaren in het politieke systeem te garanderen", aldus de heer Nguyen Dac Vinh.

Het Permanent Comité van de Nationale Assemblee heeft de bevoegde autoriteiten verzocht om de regelgeving inzake salarissen en toelagen in het gehele wetsontwerp te herzien en ervoor te zorgen dat deze consistent is. Daarnaast verzoekt het om onderzoek, acceptatie en specifieke regelgeving bij de implementatie van richtsnoeren met betrekking tot het salaris- en toelagebeleid voor leraren.

Er zijn suggesties om de regelgeving voor lerarensalarissen te herzien om een ​​eerlijkere verdeling tussen leraren in de publieke en niet-publieke sector te waarborgen. Met betrekking tot dit advies stelde het Permanent Comité van de Nationale Vergadering dat het wetsontwerp dat tijdens de 8e zitting aan de Nationale Vergadering is voorgelegd, bepalingen bevat over het salarisbeleid voor niet-publieke leraren, zodat het salaris niet lager is dan dat van leraren in de publieke sector met hetzelfde opleidingsniveau en dezelfde titel.

Veel afgevaardigden waren echter van mening dat deze regeling onredelijk is, in strijd is met het beginsel van vrijwilligheid en autonomie van niet-openbare onderwijsinstellingen en kan leiden tot een verhoging van het collegegeld en andere toeslagen, wat van invloed is op het beleid van socialisatie van het onderwijs. Met inachtneming van de standpunten van de afgevaardigden van de Nationale Vergadering tijdens de 8e zitting, werd het wetsontwerp herzien in de zin dat de salarissen van leraren in niet-openbare onderwijsinstellingen worden uitgevoerd in overeenstemming met de bepalingen van de arbeidswet.

Om goede leraren aan te trekken, zijn veel niet-publieke onderwijsinstellingen bereid om salarissen en inkomens te betalen die veel hoger liggen dan de huidige salarissen van leraren in de publieke sector met dezelfde kwalificaties en titels. Dit is nodig om de autonomie van niet-publieke onderwijsinstellingen bij het betalen van lerarensalarissen te waarborgen, gebaseerd op praktische omstandigheden.

Bron: https://nld.com.vn/quy-dinh-moi-ve-luong-giao-vien-tai-luat-nha-giao-vua-duoc-quoc-hoi-thong-qua-196250616090719518.htm