
Permanent vicepremier Nguyen Hoa Binh - Foto: DOAN BAC
Stroomlijnen van de organisatie, gericht op ontwikkeling op de lange termijn
De permanente vicepremier zei dat Vietnam ondanks de vele ongekende uitdagingen, zoals verwoestende pandemieën, extreme natuurrampen en onvoorspelbare schommelingen in de wereld , toch zijn groeimomentum heeft behouden.
Het land heeft met name veel bereikt op het gebied van bescherming en verbetering van de levens van mensen. Tijdens de COVID-19-pandemie heeft Vietnam, hoewel het zelf geen vaccins produceert, toch gratis vaccinaties ingevoerd en staat het qua vaccinatiegraad op de vijfde plaats wereldwijd, wat heeft bijgedragen aan het beperken van het aantal slachtoffers.
Daarnaast zijn de hulpverlening bij overstromingen, de armoedebestrijding en de verwaarloosde huizenmarkt effectief geïmplementeerd. Het budget voor sociale zekerheid bedroeg meer dan 1,1 miljoen miljard VND, goed voor 17% van de totale begrotingsuitgaven, waardoor het inkomen per hoofd van de bevolking steeg van meer dan 3.000 USD naar meer dan 5.000 USD.
Een ander opmerkelijk resultaat was de 'organisatorische revolutie' die gericht was op het herstructureren van het apparaat en het opbouwen van een lokaal bestuur met twee niveaus.
Dit wordt gezien als een belangrijke voorbereidende stap voor een nieuw ontwikkelingstijdperk, met een gestroomlijnd apparaat, een open ontwikkelruimte en zorgvuldig geselecteerd personeel.
De permanente vicepremier zei dat het partijcomité en de regering tijdens dit proces een grote bijdrage hadden geleverd en extreem hard hadden gewerkt. Veel ambtenaren moesten de hele nacht doorwerken om het werk op tijd af te ronden, zoals vereist door het Politbureau.
Dankzij deze ontwikkeling heeft Vietnam vele indrukwekkende indicatoren behaald die internationaal erkend worden: de omvang van de economie is gestegen van de 37e naar de 32e plaats in de wereld, het BBP is gestegen van 346 miljard USD naar 510 miljard USD, de geluksindex is 37 plaatsen gestegen, van 83e naar 46e, de index voor menselijke ontwikkeling is 22 plaatsen gestegen, het land staat op de 6e plaats van 40 landen op het gebied van AI-toepassingen en het ondernemingsklimaat staat op de 59e plaats van 176 economieën en blijft verbeteren.
De vicepremier benadrukte dat de congresresolutie de doelen, oriëntaties en specifieke streefcijfers duidelijk definieerde. Om dit te bereiken, moeten we de langdurige beperkingen die mensen verwachten, zoals stedelijke overstromingen, milieuvervuiling, verkeersopstoppingen, zoutwaterinfiltratie of het dijkprobleem in het noorden, grondig overwinnen.
Om de doelstelling van hoge groei en een hoger inkomen per hoofd van de bevolking te bereiken, moeten veel belangrijke projecten worden uitgevoerd met nieuwe denkwijzen en oplossingen. Het is met name noodzakelijk om een systeem en een team te bouwen van "zowel rode als professionele" kaderleden, toegewijd, moedig, met lef om te denken, te doen en verantwoordelijkheid te nemen.

Minister van Cultuur, Sport en Toerisme Nguyen Van Hung - Foto: DOAN BAC
Groei gebaseerd op technologie, human resources en innovatie
Minister van Cultuur, Sport en Toerisme Nguyen Van Hung zei dat het partijcongres van de regering veel belangrijke zaken heeft goedgekeurd ter ondersteuning van het politieke verslag en de resolutie van het 14e partijcongres. Allereerst gaat het om het bepalen van het groeimodel voor de nieuwe periode; de komende vijf jaar zullen gebaseerd zijn op wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie.
De tweede focus ligt op het herstructureren van human resources, met name gericht op hoogwaardige arbeidskrachten ten behoeve van de ontwikkeling. Dit hangt samen met het vernieuwen van het groeimodel, het creëren van nieuw momentum en het voorspellen van mogelijke doorbraken om strategische doelen te bereiken.
Minister van Wetenschap en Technologie Nguyen Manh Hung benadrukte dat het beleid voor de ontwikkeling van wetenschap en technologie een doorbraak zal betekenen op het gebied van instellingen en financiële mechanismen, waarbij een verschuiving plaatsvindt van budgettoewijzing naar ordening, contractering op basis van resultaten en beheer op basis van doelstellingen.
De strategie omvat het opleiden van hoogwaardig personeel en digitaal talent met specifieke doelstellingen: 1 miljoen digitale vaardigheden, 100.000 hightech engineers en 10.000 AI- en halfgeleiderexperts. Talentontwikkeling vormt de basis voor een innovatieve natie, samen met het creëren van een cultuur die exploratie en tolerantie voor mislukkingen aanmoedigt.
De derde doelstelling betreft het bouwen van data-infrastructuur, digitale platformen en ecosystemen voor onderzoek en ontwikkeling. Centraal staat de verbinding van de 'drie huizen': de staat, instituten (scholen) en ondernemingen, met als doel een alomvattende digitale natie te vormen.
Bron: https://tuoitre.vn/tang-truong-cao-doi-hoi-cai-cach-bo-may-va-tu-duy-moi-20251013190947728.htm
Reactie (0)