Het creëren van een impuls voor de algehele ontwikkeling van het bedrijfsleven.

HNN - Na bestudering van het concept-politiek rapport van het uitvoerend comité van de partij van Hue voor de zestiende zittingsperiode, gepresenteerd aan het zeventiende partijcongres van Hue, waardeer ik ten zeerste de zorgvuldige voorbereiding, de strakke structuur en de strategische visie van het document, met name de oriëntatie op de sociaaleconomische ontwikkeling tot 2030.

Báo Thừa Thiên Huế•05/08/2025

De heer Tran Van My, voorzitter van de ondernemersvereniging van Hue.

Na bestudering van het concept -politiek rapport van het uitvoerend comité van het partijcomité van Hue voor de 16e zittingsperiode, gepresenteerd aan het 17e partijcongres van Hue, waardeer ik ten zeerste de zorgvuldige voorbereiding, de strakke structuur en de strategische visie van het document, met name de sociaaleconomische ontwikkelingsrichting tot 2030. Het rapport belicht uitstekende prestaties, van economische groei en structurele transformatie tot het aantrekken van investeringen en het ontwikkelen van hoogwaardig menselijk kapitaal. Vanuit het perspectief van het bedrijfsleven wil ik echter enkele suggesties doen om bij te dragen aan de verbetering van het document, het creëren van doorbraken voor bedrijfsontwikkeling en het bevorderen van de lokale economie in de volgende zittingsperiode.

In de context van een volatiele wereldeconomie moet de stad de belangrijkste economische sectoren die in staat zijn een hoge toegevoegde waarde te genereren en investeringsmiddelen efficiënt te benutten, duidelijker identificeren. Naast traditionele sterke punten zoals toerisme en dienstverlening, moet prioriteit worden gegeven aan de ontwikkeling van nieuwe gebieden zoals de nachteconomie, de groene economie, de circulaire economie en de digitale economie, om zo het concurrentievermogen te versterken en de positie van Hue op de regionale en internationale economische kaart te verstevigen.

Het bedrijfsleven hoopt dat het ontwerp zich zal richten op hervormingen van de administratieve procedures, een algehele digitale transformatie en het gebruik van bedrijfstevredenheid als maatstaf. De stad moet jaarlijks openbaar maken welke indicatoren er zijn voor de hervormingen in de administratie, en de kosten en tijd die nodig zijn voor het verkrijgen van grond, het verlenen van investeringsvergunningen, de aansluiting op de infrastructuur, enzovoort, verlagen. Deze hervormingen zullen de sleutel vormen tot het wegnemen van knelpunten, het aantrekken van investeringen en de ontwikkeling van bedrijven.

Het ontwerp moet duidelijk de nadruk leggen op het aantrekken van buitenlandse directe investeringen (FDI) met een hoog technologisch gehalte, milieuvriendelijkheid en een diepe integratie in mondiale waardeketens. Er moeten concurrerende stimuleringsmechanismen worden ingesteld om grote bedrijven en toonaangevende ondernemingen te verleiden Hue als investeringsbestemming te kiezen. De vorming van industriële clusters en productieketens – met name in toeleveringsindustrieën, agrarische verwerking en slim toerisme – zal de productiviteit en het algehele concurrentievermogen van de lokale economie een impuls geven.

Het document moet meer nadruk leggen op de rol van en het ondersteuningsbeleid voor particuliere ondernemingen, met name kleine en middelgrote ondernemingen (kmo's) – de belangrijkste drijvende kracht achter innovatie, het creëren van banen en duurzame groei. De stad moet blijven werken aan een effectief startup-ecosysteem, de toegang tot kapitaal ondersteunen, advies geven over digitale transformatie, prioriteit geven aan de toewijzing van grond en specifieke stimuleringsmechanismen ontwikkelen voor innovatieve bedrijven, groene technologiebedrijven, bedrijven in handen van vrouwen en sociale ondernemingen. Tegelijkertijd moet de stad zorgen voor gelijke toegang tot middelen, van krediet tot exportondersteuningsprogramma's en opleidingen voor personeel.

Ik waardeer het dat het concept-politiek rapport de ontwikkeling van hoogwaardig menselijk kapitaal als een belangrijk programma aanwijst. Echter, om dit programma werkelijk effectief te laten zijn, moet de opleiding van hoogwaardig menselijk kapitaal aansluiten bij de prioriteiten van de stad voor het aantrekken van investeringen. De opleiding moet zich niet alleen richten op het verbeteren van algemene vaardigheden, maar ook gekoppeld zijn aan praktische behoeften, met prioriteit voor vaardigheden die relevant zijn voor technologie en productie. Alleen dan kan hoogwaardig menselijk kapitaal daadwerkelijk een springplank vormen voor bedrijven om hun productie uit te breiden, grote investeringen aan te trekken, technologie over te dragen en toegang te krijgen tot internationale markten.

Tegelijkertijd moet Hue, in de context van een sterke digitale transformatie, een gecoördineerde routekaart voor de ontwikkeling van de digitale infrastructuur opstellen, de toepassing van nieuwe technologieën bevorderen, een innovatief ecosysteem en bedrijfsincubators ontwikkelen en wetenschappers, ondernemers en investeerders met elkaar verbinden. Ik stel voor dat de stad zich richt op het ontwikkelen van een team van cultureel onderlegde ondernemers, de maatschappelijke verantwoordelijkheid van bedrijven benadrukt en een imago van Hue-bedrijven opbouwt als dynamisch, creatief, geïntegreerd en tegelijkertijd rijk aan identiteit. De stad moet ook prioriteit geven aan programma's die bedrijven ondersteunen bij het aanpassen aan economische schommelingen, het verbeteren van risicobeheersingscapaciteiten en het ontwikkelen van duurzame en milieuvriendelijke initiatieven.

Reactie (0)