Creëer alle voorwaarden zodat jongeren zich kunnen ontwikkelen en met een gerust hart kinderen kunnen krijgen.

Op 22 oktober organiseerde de Vietnamese Vrouwenunie in Ho Chi Minhstad een workshop met als thema "Het delen van ervaringen en het voorstellen van oplossingen om de geboortecijfers te verhogen in provincies met lage geboortecijfers". De workshop was bedoeld om ervaringen te bespreken, uit te wisselen en praktische oplossingen voor te stellen om het lage geboortecijfer aan te pakken. Dit is vandaag de dag een grote uitdaging in bevolkingswerk en duurzame ontwikkeling.

Báo Tin Tức•22/10/2025

Volgens het Departement Bevolking ( Ministerie van Volksgezondheid ) heeft Vietnam in de periode 2006-2021 het vervangingsvruchtbaarheidspercentage van 2,1 kinderen per vrouw bereikt en gehandhaafd – een belangrijke prestatie op het gebied van bevolkingsbeleid. De afgelopen drie jaar is het totale vruchtbaarheidspercentage van het hele land echter onder de vervangingsdrempel gedaald. In 2022 was het 2,01 kinderen per vrouw, in 2023 1,94 kinderen per vrouw en in 2024 daalde het verder naar 1,91 kinderen per vrouw. Naar verwachting zal dit aantal in 2025 onder de 1,87 kinderen per vrouw dalen. Momenteel hebben 13 van de 34 provincies en steden in het hele land een vruchtbaarheidspercentage onder de vervangingsdrempel (onder 2,1 kinderen per vrouw), wat neerkomt op 58% van de bevolking. De vijf plaatsen met de laagste vruchtbaarheidspercentages zijn: Ho Chi Minh-stad, Can Tho, Tay Ninh, Ca Mau en Vinh Long.

Mevrouw Nguyen Thi Thu Hien, vicevoorzitter van de Vietnamese Vrouwenbond, stelde vast dat de daling van het geboortecijfer niet alleen een demografische indicator is, maar ook de onhoudbare staat van menselijke ontwikkeling weerspiegelt. In werkelijkheid worden veel vrouwen in de vruchtbare leeftijd, met name jonge vrouwen die in grote steden, industriële zones en exportverwerkingsgebieden wonen en werken, geconfronteerd met een dubbele druk: enerzijds werken om inkomen te genereren en anderzijds de verantwoordelijkheid dragen voor de zorg voor het gezin. Tegelijkertijd voldoen beleidsmaatregelen ter ondersteuning van geboorte, kinderopvang, kinderopvangsystemen en sociale voorzieningen nog niet aan de werkelijke behoeften. Deze belemmeringen zorgen ervoor dat veel vrouwen bang zijn om te bevallen of geen kinderen willen, wat uitdagingen creëert voor de gezinsstructuur, de arbeidsmarkt en de toekomstige maatschappelijke ontwikkeling.

Volgens mevrouw Nguyen Thi Thu Hien hebben de lessen van eerdere welvarende landen aangetoond wat de ernstige gevolgen zijn als het totale vruchtbaarheidscijfer lager ligt dan het totale vervangingsvruchtbaarheidscijfer. Een afname van de beroepsbevolking leidt tot een economische recessie, emigratie ter compensatie, wat maatschappelijke uitdagingen met zich meebrengt; het risico op een staatsschuldencrisis en het instorten van pensioenfondsen neemt toe wanneer de bevolking vergrijst; een bevolkingsafname en -groei zetten de sociale zekerheid en de gezondheidszorg onder druk. Daarom is er beleid nodig om de grondoorzaak van het probleem aan te pakken, namelijk door middel van concrete ondersteuning, een gunstig sociaal klimaat en het creëren van omstandigheden waarin jonge stellen, met name vrouwen, met een gerust hart kinderen kunnen krijgen, opvoeden en zich verder kunnen ontwikkelen.

Professor Nguyen Thien Nhan, voormalig vicepremier, stelde vast dat Vietnam, net als alle landen met een hoog inkomen en veel landen met een gemiddeld inkomen, de komende 75 jaar weliswaar het risico loopt op onhoudbare menselijke ontwikkeling en vergrijzing, maar dat het land wel degelijk een volledige omslag kan maken van onhoudbare naar duurzame menselijke ontwikkeling en vergrijzing. De eerste voorwaarde hiervoor is een doorbraak in innovatief denken, beleid en de uitvoering daarvan.

Professor Nguyen Thien Nhan opperde een oplossing en stelde voor om een redelijk stappenplan te ontwikkelen voor de overgang van een minimumloonstelsel naar een leefbaar loonstelsel voor een gezin van vier personen. Daarnaast zou de daadwerkelijke gezinsaftrek bij de berekening van de inkomstenbelasting verhoogd moeten worden, zodat werknemers voldoende inkomen hebben om twee kinderen in een gezin te onderhouden. "Als we geen leefbaar loon voor een gezin van vier personen garanderen, zal er nooit sprake zijn van duurzame menselijke ontwikkeling", aldus professor Nguyen Thien Nhan.

De overheid moet regelgeving invoeren voor redelijke werktijden voor werknemers (8 uur per dag, 40 uur per week), zodat zij tijd hebben om een partner te vinden, voor kinderen en familie te zorgen en hun privé-interesses na te streven. Er moet een concurrerende woningmarkt komen, met steun en toezicht van de overheid, zodat werknemers huizen kunnen huren of kopen tegen acceptabele prijzen. Daarnaast moeten de arbeidsomstandigheden, de zwangerschapsregeling, het salarisstelsel en de promotiemogelijkheden binnen bedrijven het huwelijk en de geboorte van kinderen stimuleren, zodat er geen conflicten ontstaan tussen werk, gezin en kinderen. Er moeten praktische ondersteuningsprogramma's worden opgezet voor onvruchtbare stellen om kinderen te krijgen. Het is belangrijk om in alle regio's het krijgen van twee of drie kinderen aan te moedigen, totdat het totale vruchtbaarheidspercentage van het hele land het vervangingspercentage bereikt.

Bron: https://baotintuc.vn/xa-hoi/tao-moi-dieu-kien-de-nguoi-tre-phat-trien-ban-than-yen-tam-sinh-con-20251022164206108.htm