BRG Group is vereerd om een van de 67 ondernemingen te zijn die in 2024 de titel "Uitstekende Onderneming voor Werknemers" hebben gekregen.
Als toonaangevende multi-industriële particuliere economische groep in Vietnam met meer dan 22.000 werknemers die landelijk actief zijn in vele sectoren van productie, handel en dienstverlening, resortvastgoed, detailhandel, golfsporten... Na meer dan 30 jaar van oprichting en ontwikkeling stelt BRG Group mensen altijd centraal in de ontwikkeling en is standvastig in de strategie voor duurzame ontwikkeling bij het opbouwen van haar multi-industriële en multi-service economische ecosysteem. BRG Group zorgt altijd voor een duidelijk en aantrekkelijk salarisregime voor haar personeel, heeft een specifiek stappenplan voor salarisverhogingen en heeft arbeids- en welzijnsbeleid om de gezondheid en veiligheid van haar personeel te garanderen, zoals ziektekostenverzekeringen en levensverzekeringsincentives, en organiseert jaarlijks periodieke gezondheidscontroles. Dit is ook een van de pioniers op het gebied van internationale samenwerking, het begrijpen en doorgronden van de trends en behoeften van corporate governance in de periode van integratie en uitbreiding van de handel tussen landen. Daarnaast heeft de BRG Group een reeks socialezekerheids- en liefdadigheidsactiviteiten geïmplementeerd, zoals het ondersteunen van armen, het doneren van liefdadigheidshuizen en het bijdragen aan socialezekerheidsfondsen. De groep is altijd een van de leidende eenheden geweest op het gebied van gendergelijkheid en empowerment van vrouwen en waarborgt de legitieme rechten van tienduizenden werknemers in het hele land, waarvan 60% vrouwen. Alleen al tijdens de COVID-19-pandemie, hoewel de bedrijfsactiviteiten zwaar werden getroffen, met name de kernactiviteiten, heeft de BRG Group zich ingespannen om meer dan 200 miljard VND bij te dragen aan epidemiepreventie en socialezekerheidsactiviteiten in het hele land. In 2023 werden ook veel positieve maatschappelijke activiteiten binnen het ecosysteem van de BRG Group geregistreerd, zoals de ondersteuning van de bouw van 1200 huizen voor armen en mensen met huisvestingsproblemen in de provincies Ha Tinh en Nghe An met een budget van maximaal 60 miljard VND; 1 miljard VND werd gedoneerd voor de bouw van 50 solidariteitshuizen in het district Dong Anh in Hanoi; 1 miljard VND werd gedoneerd aan het "Fonds voor de Armen" van de hoofdstad Hanoi...De prijs "Voorzitter van de Groep die bijdraagt aan de samenleving" eert mevrouw Nguyen Thi Nga - voorzitter van de BRG Groep.
Gedurende de jaren van bouw en ontwikkeling heeft BRG Group vele prijzen ontvangen van prestigieuze nationale en internationale organisaties in diverse economische sectoren. Dit is een erkenning voor de onvermoeibare inspanningen van BRG Group, die zich inzetten voor het creëren van goede en duurzame leefwaarden voor de gemeenschap. Dit bevestigt de positie van een toonaangevende multi-industriële economische en dienstverlenende groep in Vietnam. Onlangs, op 25 juni, werd BRG Group, dankzij haar inspanningen op het gebied van zorg voor haar medewerkers, geëerd als een van de 67 ondernemingen die in 2024 de titel "Outstanding Enterprise for Employees" kregen. BRG Group wordt al jarenlang in dit programma onderscheiden. Dit toont de inspanningen van de onderneming om de strategie van "mensen centraal stellen in ontwikkeling" na te streven, in lijn met de duurzame ontwikkelingsoriëntatie die de groep vanaf het allereerste begin, meer dan 30 jaar geleden, heeft ingezet.Het rangschikkingsprogramma "Outstanding Enterprises for Workers" wordt voorgezeten door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, in samenwerking met het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken en de Vietnamese Kamer van Koophandel en Industrie (VCCI), die sinds 2014 is toegewezen aan de krant Lao Dong. Het programma selecteert en eert ondernemingen die zich voortdurend hebben ingespannen om de werkomgeving te verbeteren, de belangen van hun werknemers te behartigen en het materiële en spirituele leven te verbeteren, hogere socialezekerheidsstelsels hebben dan die welke door de staat zijn voorgeschreven, productie- en bedrijfsactiviteiten voortdurend groeien, belastingverplichtingen en sociale zekerheid (SI) gegarandeerd harmonieuze en progressieve arbeidsverhoudingen opbouwen, met als doel te streven naar duurzame ontwikkeling in het proces van integratie en ontwikkeling. Na de moeilijke tijd na de COVID-19-pandemie hebben 67 ondernemingen die in 2024 zijn gehuldigd, vele prestaties geleverd door te durven denken, te durven doen, de moeilijkheden veroorzaakt door de pandemie te overwinnen om effectief te produceren en zaken te doen; Zorgen voor werknemers tijdens en na de pandemie, inspanningen leveren en voortdurend bouwen aan harmonieuze, stabiele en progressieve arbeidsrelaties, zijn kenmerkend voor activiteiten die gericht zijn op de zorg voor het materiële en spirituele leven van werknemers, met het oog op duurzame ontwikkeling. |
Reactie (0)