Nui Beo-kolenmijn: baanbrekend in de toepassing van kunstmatige intelligentie in campagnes voor bewustmaking van arbeidsveiligheid en -gezondheid.

In hun streven naar groene, schone en moderne mijnen, bevestigen de jongeren van Nui Beo Coal Joint Stock Company - Vinacomin hun pioniersrol met frisse en creatieve ideeën. Een prominent voorbeeld hiervan is het initiatief "Het toepassen van kunstmatige intelligentie (AI) bij het maken van video's ter bevordering van veiligheid en gezondheid op de werkplek" - een baanbrekende stap die aansluit bij de digitale transformatie binnen de Vietnamese kolen- en mineralenindustrie (TKV).

Voorheen werden campagnes voor bewustwording van arbeidsveiligheid en -gezondheid bij Nui Beo Coal Joint Stock Company voornamelijk uitgevoerd via bekende methoden zoals het ophangen van spandoeken en billboards, interne omroepberichten en mededelingen vóór aanvang van de dienst. Hoewel deze methoden enig resultaat opleverden, werden hun beperkingen geleidelijk aan duidelijk. De inhoud was saai, moeilijk te onthouden en sprak de werknemers niet echt aan, noch had het een grote impact op hun bewustzijn.

Om te innoveren, heeft de jongerenafdeling van het bedrijf het gedurfde initiatief genomen om kunstmatige intelligentie in te zetten voor het maken van veiligheidsvoorlichtingsvideo 's . Strenge regelgeving wordt zo omgezet in levendige, begrijpelijke en memorabele films. Ongevallensimulaties, waarschuwingen voor veiligheidsrisico's en standaardwerkprocedures worden visueel gepresenteerd, gecombineerd met geluid, gesproken tekst en levendige effecten, waardoor kijkers de informatie gemakkelijker kunnen opnemen en onthouden.

Nguyen Ngoc Toan (uiterst rechts), secretaris van de jongerenafdeling van Nui Beo Coal Joint Stock Company, lanceert de jongerenbeweging om te strijden voor veilige productie.

Dit project is meer dan alleen een technisch initiatief; het weerspiegelt de baanbrekende, creatieve en gedurfde geest van de jongeren van Than Nui Beo in het nieuwe tijdperk. Dankzij hun snelle aanpassingsvermogen aan technologie hebben de leden van de jongerenafdeling van het bedrijf proactief onderzoek gedaan naar, geëxperimenteerd met en het videoproductieproces geperfectioneerd met behulp van AI-technologie, van scriptschrijven en montage tot voice-overs en distributie via interne platforms.

Nguyen Ngoc Toan, secretaris van de jongerenafdeling van Nui Beo Coal Joint Stock Company, zei: "In het begin was alles nieuw voor ons. Na een periode van onderzoek, aanpassing en experimenteren hebben we met succes veel videoclips geproduceerd voor onze voorlichtingsactiviteiten over veiligheid en gezondheid op het werk. We ontdekten dat dankzij de toepassing van AI de productietijd van de video's aanzienlijk werd verkort, de kosten laag bleven en de inhoud eenvoudig kon worden aangepast aan verschillende soorten werk en productieomgevingen. De video's kunnen bijvoorbeeld op veel verschillende locaties worden getoond, zoals in vergaderruimtes bij ploegwisselingen, kantines, verzamelplaatsen voor werknemers, of worden gedeeld via het interne netwerk, waardoor de voorlichting altijd en overal beschikbaar is."

Een scène uit een door AI aangedreven video over veiligheid en gezondheid op het werk, geproduceerd door de jongerenafdeling van Nui Beo Coal Joint Stock Company.

Het jongereninitiatief bij Than Nui Beo draagt ​​niet alleen bij aan de effectiviteit van campagnes voor bewustwording over veiligheid en gezondheid op het werk, maar ook aan het creëren van een veilige, beschaafde en gedigitaliseerde werkomgeving. Video's die door de leden van de jongerenvakbond zijn gemaakt, zijn levendige en boeiende hulpmiddelen gebleken bij themabijeenkomsten en quizzen over veiligheidsregels, en worden positief ontvangen door de werknemers.

De heer Pham Ba Tuoc, adjunct-directeur van Nui Beo Coal Joint Stock Company, zei: "De campagnes van het bedrijf ter bevordering van de veiligheid en gezondheid op het werk zijn onlangs herzien. Dit heeft bijgedragen aan een betere naleving van de veiligheidsvoorschriften en -procedures door de werknemers, waardoor het risico op arbeidsongevallen aanzienlijk is verminderd. Belangrijker nog, de mentaliteit van 'Veiligheid voorop' is doorgedrongen in elke actie en elke productieshift en wordt geleidelijk aan een positief aspect van de bedrijfscultuur van Nui Beo Coal."

In het kader van de alomvattende digitale transformatie van TKV wordt het initiatief van de jongeren van de Nui Beo-kolenmijn om AI toe te passen gezien als een stap in de goede richting. Het levert niet alleen praktische economische voordelen op, maar toont ook een nieuwe denkwijze, waarbij technologie als basis en hefboom voor innovatieve activiteiten wordt gebruikt. Met de bestaande technische infrastructuur, zoals LED-schermen in verschillende vestigingen, is het volledig haalbaar om het op AI-video gebaseerde communicatiemodel in alle vestigingen van de kolenindustrie te implementeren.

Het initiatief van de jongerenvereniging van Nui Beo Coal Joint Stock Company heeft een nieuwe aanpak geopend voor de voorlichting over veiligheid en gezondheid op de werkplek. Tegelijkertijd toont het de dynamische en creatieve geest van jongeren, die altijd klaar staan ​​om technologie te omarmen ten behoeve van de productie en de mensen. Dit eerste succes heeft jongeren – de toekomst van de kolenindustrie – gemotiveerd om zich nog harder in te zetten voor de geleidelijke ontwikkeling van een modern en slim kolenmijnmodel, in lijn met het beleid van TKV (Vietnam Coal Corporation).

Hoang Yen

Bron: https://baoquangninh.vn/than-nui-beo-tien-phong-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-trong-tuyen-truyen-an-toan-lao-dong-3380745.html