Aanvullende sociale pensioenuitkeringen
Eén van de nieuwe punten van de Wet sociale verzekeringen 2024 is het toevoegen van sociale pensioenuitkeringen om een gelaagd sociaal verzekeringsstelsel te vormen.
De sociale pensioenuitkeringen zijn dan ook een soort sociale verzekering die gegarandeerd wordt door de staatsbegroting. Ze zijn gebaseerd op de erfopvolging van en deels voortgekomen uit de regelgeving inzake maandelijkse sociale uitkeringen voor ouderen zonder pensioen of maandelijkse sociale verzekeringsuitkeringen.
Met name de leeftijd waarop men recht heeft op een sociale pensioenuitkering wordt verlaagd naar 75 jaar (momenteel is dat 80 jaar).
Mensen in arme en bijna-arme huishoudens hebben tussen de 70 en 75 jaar recht op sociale pensioenuitkeringen.

Verlaging van de leeftijd waarop mensen een sociaal pensioen kunnen ontvangen naar 75 jaar (Foto: Son Nguyen).
Volgens de nieuwe wet wordt de maandelijkse hoogte van de sociale pensioenuitkering door de overheid vastgesteld, rekening houdend met de sociaaleconomische ontwikkelingsomstandigheden en de begrotingscapaciteit van de staat in elke periode. Elke drie jaar herziet de overheid de hoogte van de sociale pensioenuitkering en overweegt deze aan te passen.
Afhankelijk van de sociaal-economische omstandigheden, het vermogen om de begroting in evenwicht te brengen en de mobilisatie van sociale middelen, zal het Volkscomité op provinciaal niveau aan de Volksraad op hetzelfde niveau een besluit voorleggen om aanvullende steun te verlenen aan ontvangers van sociale pensioenen.
Indien de ontvanger van een sociaal pensioen ook een maandelijkse sociale uitkering ontvangt, ontvangt hij/zij een hogere uitkering.
Het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken gaf aan dat met deze herziene regelgeving, wanneer de nieuwe wet op 1 juli 2025 in werking treedt, naar verwachting ongeveer 1,2 miljoen ouderen zonder pensioen of maandelijkse sociale verzekeringsuitkeringen een maandelijks sociaal pensioen zullen ontvangen.
Voeg een sociaal pensioenniveau toe
Naast het sociale pensioenbeleid voegt de Sociale Verzekeringswet 2024 ook bepalingen toe om de aansluiting tussen het sociale pensioenniveau en de basisverzekering te versterken. Dat wil zeggen, een maandelijkse subsidieregeling voor werknemers die geen recht hebben op pensioen en niet oud genoeg zijn om een sociaal pensioen te ontvangen.
Vietnamese burgers die de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt, maar niet genoeg tijd hebben om hun pensioen te betalen (niet genoeg 15 jaar aan betalingen) en niet oud genoeg zijn om sociale pensioenuitkeringen te ontvangen (niet oud genoeg 75 jaar), zullen maandelijkse uitkeringen ontvangen uit hun eigen bijdragen als zij niet op een bepaald moment een sociale verzekering hebben ontvangen en geen reservering hebben gemaakt maar wel een verzoek hebben ingediend.

Aanvulling op de maandelijkse toelage voor werknemers die geen recht hebben op pensioen en niet oud genoeg zijn om een sociale pensioenuitkering te ontvangen (Illustratie: Nguyen Hai).
Gedurende de periode dat zij een maandelijkse uitkering ontvangen, ontvangen zij een ziektekostenverzekering uit de staatsbegroting.
Wat betreft de hoogte van de subsidie voor mensen die de pensioengerechtigde leeftijd bereiken, maar niet aan de bovengenoemde pensioenvoorwaarden voldoen, is de overheid volgens de wet belast met het reguleren van de hoogte van deze subsidie.
Wat betreft de implementatie van de nieuwe Wet op de Sociale Verzekeringen, zodra deze van kracht wordt, zal de regering, conform het besluit van de premier van 27 juli, 11 decreten uitvaardigen om deze wet nader uit te werken.
Het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken zal leiding geven aan de opstelling van 7 decreten, het Ministerie van Financiën aan 3 decreten en het Ministerie van Defensie aan 1 decreet. Daarnaast zullen de ministeries en diensten 3 circulaires uitvaardigen met gedetailleerde instructies voor de uitvoering van de wet.
Het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken zal met name twee circulaires uitvaardigen en het Ministerie van Volksgezondheid één circulaire. De door de premier aan de te ontwikkelen eenheden toegewezen decreten en richtinggevende circulaires moeten gelijktijdig met de Sociale Verzekeringswet 2024 worden uitgevaardigd en in werking treden, namelijk op 1 juli 2025.
Bron: https://dantri.com.vn/an-sinh/them-12-trieu-nguoi-khong-co-luong-huu-duoc-huong-tro-cap-tu-nam-sau-20240801115121292.htm






Reactie (0)