De basisveterinaire staf wordt steeds kleiner, de werkdruk neemt toe, terwijl het risico op epidemieën zoals nodulaire dermatose, vogelgriep, mond-en-klauwzeer, enz. altijd latent aanwezig is. Dit is een "moeilijk probleem", niet alleen voor lokale overheden, maar heeft ook directe gevolgen voor het levensonderhoud van duizenden veehouders.
Groot gebied, beperkte menselijke hulpbronnen
Uit een onderzoek in de gemeenten Chu Se, Ia Phi en Phu Tuc, plaatsen met een grote omvang en grote veeteelt, blijkt dat het tekort aan dierenartspersoneel steeds duidelijker wordt.
Het toezicht op en de inspectie van vee en pluimvee, regelmatige vaccinatie en ondersteuning bij het bestrijden van epidemieën zijn allemaal verstoord door een gebrek aan gespecialiseerde krachten op lokaal niveau.

De gemeente Chu Se is een typische locatie voor de bovenstaande situatie. De gemeente beheert momenteel bijna 34.000 runderen en ongeveer 750.000 pluimvee – een zeer groot aantal voor een bestuurlijke eenheid op gemeentelijk niveau. Na de fusie hebben echter alle dierenartsen aan de basis hun baan opgezegd en beschikt de gemeente niet langer over gespecialiseerd personeel om de veestapel te controleren.
De heer Nguyen Van Duong, vicevoorzitter van het Volkscomité van de gemeente Chu Se, deelde mee: "Het gebied is groot en de bevolking is groot, maar er is momenteel geen dierenarts aangesteld. Wanneer mensen problemen hebben met hun vee, zal de overheid het moeilijk vinden om hen direct te helpen. We hopen dat er binnenkort dierenartsen in het dorp aanwezig zijn om technische begeleiding en tijdige behandeling te bieden, om het risico op wijdverbreide epidemieën te voorkomen."
Het tekort aan personeel heeft vele oorzaken, waaronder een lage beloning. De baan vereist veel reizen, is zwaar werk en er is vaak sprake van ziekterisico, maar het inkomen bedraagt slechts ongeveer 3 miljoen VND per maand na aftrek van de verzekering.
Dhr. Ngo Kim Su (dorp Greo Pet) zei: "Het is moeilijk voor een semi-professionele officier op middelhoog niveau om slechts meer dan 3 miljoen VND per maand te verdienen voor een lange termijn baan. Weer of geen weer, hij moet bij elk huishouden langs om het vee te controleren en vaccinaties te geven. Iedereen wil zijn baan behouden, maar het inkomen is laag, dus moet hij stoppen."
In de gemeente Ia Phi is het tekort aan personeel nog duidelijker. Met een oppervlakte van meer dan 21.000 hectare, verspreid over 51 afgelegen dorpen en gehuchten, en een totale veestapel van bijna 43.000 stuks vee, zijn vaccinatie, desinfectie en ziektebewaking extreem moeilijk.

De heer Ro Cham Phenh, adjunct-hoofd van de economische afdeling van de gemeente Ia Phi, zei: "Het gebied is verdeeld en er zijn veel kleinschalige veehouderijen. Wanneer er een epidemie uitbreekt, is het erg moeilijk om elk dorp en gehucht te bezoeken om zich te isoleren en de situatie te beheersen. We hebben echt meer veterinair personeel nodig om de mensen in het gebied te begeleiden."
Ondertussen uitten ook mensen in dorpen ver van het centrum hun zorgen. De heer Ro Cham Yung (dorp Mrong 3, gemeente Ia Phi) deelde: "Wanneer koeien of varkens ziek worden, kunnen we het alleen zelf redden. Zonder een veterinaire voorziening zijn er altijd zorgen. Want vaak kan een vroege behandeling bij een epidemie de hele kudde redden."
Uit deze beschouwingen blijkt dat zonder een veterinaire staf op lokaal niveau het moeilijk zal zijn om op hoger niveau alle maatregelen ter preventie en bestrijding van ziekten op effectieve wijze uit te voeren.
Grote kloof van de gemeente Phu Tuc
Phu Tuc is de gemeente met de grootste kudde koeien in de provincie, met meer dan 22.000 koeien. Na de fusie heeft de gemeente echter geen eigen dierenarts meer die toezicht houdt. Dit is een enorme uitdaging, aangezien de veehouderij de belangrijkste bron van inkomsten is voor duizenden huishoudens.

Dhr. Pham Hong Son (uit het dorp Prong) is al jaren parttime dierenarts. Hij heeft onlangs zijn baan opgezegd (ruim 3 maanden) vanwege een laag inkomen en is overgestapt naar het rijden in loondienst. Dankzij zijn jarenlange ervaring wordt hij echter nog steeds door de gemeente uitgenodigd om vaccinatiecampagnes te ondersteunen op contractbasis.
"Buon Prong heeft meer dan 2200 koeien. Elke vaccinatiesessie wordt door onze groep van meer dan 10 mensen in één dag afgerond. Elke injectie kost 4000 VND. Hoewel ik mijn baan heb opgezegd, wil ik nog steeds mijn steentje bijdragen zodat mensen zich veilig kunnen voelen bij het houden van vee", aldus de heer Son.
Het flexibel inhuren van ervaren personeel is slechts een tijdelijke oplossing en kan de rol van lokale dierenartsen niet vervangen. De heer Dang Hoai Chau, voorzitter van het Volkscomité van de gemeente Phu Tuc, gaf toe: "De gemeente beschikt over een team van plattelands- en gehuchtvoorlichters en mensen die zijn opgeleid in basiskennis. Wanneer er een gevaarlijke epidemie uitbreekt, huren we experts in om het gebied te isoleren, te vaccineren en de uitbraak te bestrijden. Dit is echter nog steeds geen fundamentele oplossing."

Veel boeren in Phu Tuc maken zich zorgen dat het risico op ziektes zal toenemen zonder regelmatige controle. Dhr. Ngo Van Tam (dorp Prong) vertrouwde toe: "We hebben echt iemand nodig die ons technieken kan bijbrengen, vooral wanneer koeien tekenen van ziekte vertonen. Zonder dierenarts kunnen we alleen onszelf behandelen. Als we verkeerd behandelen, verliezen we al onze bezittingen."
Het tekort aan veterinair personeel op lokaal niveau heeft geleid tot een grote kloof in ziektepreventie en -bestrijding in Tay Gia Lai. Om de veehouderij in stand te houden en te ontwikkelen, de ziekteveiligheid te waarborgen en de bestaansmiddelen van de bevolking te beschermen, zijn synchrone oplossingen nodig, van salaris en toelagen tot opleidingen en personeelsallocatie.
Wanneer de veterinaire dienst wordt versterkt, kan het werk op het gebied van ziektepreventie worden afgestemd op de beheersvereisten in de nieuwe periode.
Bron: https://baogialai.com.vn/thieu-hut-thu-y-co-so-nguoi-chan-nuoi-them-noi-lo-post573965.html






Reactie (0)