Premier Pham Minh Chinh riep kleine en middelgrote ondernemingen op om zich bij het land aan te sluiten en zich snel en duurzaam te ontwikkelen, met een groeipercentage van 8% in 2025.
Op de middag van 27 februari sloot premier Pham Minh Chinh de conferentie van het Regeringscomité met Vietnamese kleine en middelgrote ondernemingen af. De bedoeling was om obstakels te identificeren, moeilijkheden weg te nemen en taken en oplossingen voor te stellen waarmee bedrijven en het land zich snel en duurzaam kunnen ontwikkelen. Hij merkte daarbij op dat autoriteiten op alle niveaus moeilijkheden en obstakels moeten creëren, ernaar moeten luisteren, ze moeten absorberen, ze moeten wegnemen en bedrijven moeten aanmoedigen en motiveren om zich te ontwikkelen.
Volgens het Ministerie van Planning en Investeringen zal het land op 31 december 2024 meer dan 940.000 operationele ondernemingen tellen.
Kleine en middelgrote ondernemingen vormen bijna 98% van het totale aantal ondernemingen in de economie. Ze trekken 5,5 miljoen werknemers aan en hebben een totaal kapitaal van 16,6 miljard VND. Daarmee vertegenwoordigen ze minder dan 30% van het totale kapitaal voor productie- en bedrijfsactiviteiten van de gehele ondernemingssector.
Onze partij en staat hebben de afgelopen jaren altijd aandacht besteed aan de ontwikkeling van kleine en middelgrote ondernemingen, deze aangemoedigd en prioritaire middelen toegewezen, waaronder Resolutie nr. 41-NQ/TW over het opbouwen en bevorderen van de rol van Vietnamese ondernemers in het nieuwe tijdperk, het afkondigen van de wet op de steun voor kleine en middelgrote ondernemingen...; het voeren van beleid voor kleine en middelgrote ondernemingen om toegang te krijgen tot krediet, belastingbeleid, productielocaties, marktuitbreiding, ontwikkeling van menselijke hulpbronnen... om de kleine en middelgrote ondernemersgemeenschap te helpen het vertrouwen te herstellen en te vergroten, investeringen te verhogen en productie en zaken uit te breiden.
Kleine en middelgrote ondernemingen zijn aanwezig in de meeste industrieën, productie- en bedrijfssectoren; ze spelen een belangrijke rol bij het creëren van banen, het terugdringen van armoede, het verbeteren van het inkomen van werknemers en het bijdragen aan de overheidsbegroting en economische groei. Toch kampt het midden- en kleinbedrijf nog steeds met veel moeilijkheden en uitdagingen, en met veel barrières en beperkingen voor een substantiële en duurzame ontwikkeling.
Tijdens de conferentie gaven de kleine en middelgrote ondernemingen uiting aan hun vastberadenheid om samen met het hele land de groeidoelstelling van 8% in 2025 en dubbele groeicijfers in de daaropvolgende jaren te verwezenlijken.
Bedrijven wisselden ook openhartig van gedachten, wezen op knelpunten en knelpunten die moesten worden weggenomen, en stelden taken en oplossingen voor bedrijven voor om de ontwikkeling van het land te versnellen en door te breken.
Voorzitter van de Vereniging van Kleine en Middelgrote Ondernemingen Nguyen Van Than stelde voor dat de overheid zou bepalen dat ondernemingen die deelnemen aan grootschalige, nationale sleutelprojecten een deel van de projectwaarde reserveren voor capabele kleine en middelgrote ondernemingen; voorkeursbeleid voeren op basis van het lokalisatiepercentage en dit geleidelijk verhogen naarmate de producten gelokaliseerd zijn; de vennootschapsbelasting voor kleine en middelgrote ondernemingen verlagen; kredietinstellingen hypotheken verstrekken aan ondernemingen op basis van toekomstige activa; administratieve procedures en nalevingskosten verminderen; onnodige zakelijke voorwaarden afschaffen; economische en burgerlijke relaties niet criminaliseren; en achterstallige projecten volledig afhandelen...
De heer Do Quang Hien, oprichter en uitvoerend voorzitter van de T&T Group, stelde dat het aantal ondernemingen en de verhouding tussen ondernemingen en de bevolking in Vietnam laag is. Om dit aantal te vergroten, is er daarom beleid nodig om innovatieve startende ondernemingen, met name onder studenten, te begeleiden, ondersteunen, aanmoedigen en sponsoren. Kleine en middelgrote ondernemingen moeten worden ondersteund om deel te nemen aan de toeleveringsketen van grote ondernemingen en buitenlandse directe investeringen. Er moet een financieel beleid zijn dat rekening houdt met het risiconiveau van kleine en middelgrote ondernemingen. De verbinding van Vietnamese kleine en middelgrote ondernemingen met ondernemingen uit andere landen moet worden ondersteund. Specifiek, duidelijk en synchroon beleid moet worden ontwikkeld om ambachtelijke dorpsbedrijven en individuele ambachtshuishoudens te helpen verhuizen van vervuilende woonwijken naar industrieterreinen.
De heer Dang Dinh Chinh, voorzitter van de raad van bestuur van SMP Holdings Joint Stock Company (SMP), het eerste en enige Vietnamese bedrijf dat een tier 1-partner is in de productie en assemblage van telefoons en tablets voor Samsung en dat producten en diensten levert aan meer dan 70 FDI-bedrijven in de elektronicasector, stelde voor dat de overheid Vietnamese bedrijven zou voordragen en introduceren als tier 1-partners in de productie en assemblage van componenten voor grote technologiebedrijven. Deze ondernemingen zouden een voorkeursbeleid moeten voeren, met name wat betreft kapitaal voor kleine en middelgrote ondernemingen, om investeringen en ontwikkeling uit te breiden.
Nadat de leiders van ministeries en afdelingen de meningen en aanbevelingen van bedrijfsleiders hadden besproken en beantwoord, en een afsluitende toespraak hadden gehouden tijdens de conferentie, herhaalde premier Pham Minh Chinh dat de wereldsituatie snel, complex en onvoorspelbaar verandert. We moeten ons dus flexibel en effectief aanpassen om positieve dingen te bevorderen en beperkingen te overwinnen. Tegelijkertijd zijn onze taken uitgebreid, met een groeidoelstelling van minimaal 8% in 2025, waarmee we momentum, kracht en positie creëren voor de groeidoelstelling met dubbele cijfers in de komende jaren.
De premier benadrukte dat de doelen van verandering ook taken, oplossingen en methoden moeten veranderen. Daarbij is het nodig dat het hele politieke systeem, de hele bevolking en het bedrijfsleven zich inspannen en meedoen.
De premier benadrukte de belangrijke rol die kleine en middelgrote ondernemingen spelen bij het creëren van banen, het terugdringen van armoede, het verbeteren van het inkomen van werknemers, het bijdragen aan de staatsbegroting, het waarborgen van de sociale zekerheid, met name bij natuurrampen, het afschaffen van tijdelijke en vervallen huisvesting... en hij geloofde dat kleine en middelgrote ondernemingen met een flexibel managementmechanisme zich gemakkelijk kunnen aanpassen aan veranderingen in de markt, nieuwe ideeën kunnen testen en innovaties kunnen implementeren.
De ontwikkeling van het bedrijfsleven en de ondernemingen kent volgens de premier echter nog veel beperkingen en tekortkomingen; het potentieel en de ontwikkelingsruimte worden niet effectief benut.
De meeste bedrijven zijn kleinschalig en hebben een beperkt concurrentievermogen, beperkte operationele efficiëntie en managementvaardigheden. Ze hebben nog steeds een 'seizoensgebonden' bedrijfsmentaliteit en missen een strategische visie. Een deel van de ondernemers heeft een slechte ethiek, bedrijfscultuur en bewustzijn. Het innovatievermogen is laag en weinig bedrijven investeren in onderzoek en ontwikkeling. Het concurrentievermogen is laag en de meeste kleine en middelgrote ondernemingen nemen alleen deel aan regionale en mondiale waardeketens in fasen met een lage toegevoegde waarde.
De premier is daarom van mening dat ondernemingen in het algemeen, en met name kleine en middelgrote ondernemingen, zich meer moeten inspannen, vastberadener moeten zijn en drastischer maatregelen moeten nemen om hun rol en missie als "de meest talrijke en flexibele kracht, de reservemacht van grote ondernemingen en bedrijven" in de sociaal-economische ontwikkeling te bevorderen.
De premier verzocht bedrijven om effectief bij te dragen aan de implementatie van de richtlijnen en het beleid van de Partij en de Staat, met name de resoluties van het Centraal Comité, de Nationale Vergadering en de regering, met name op het gebied van innovatie en toepassing van wetenschap en technologie, waarbij de nadruk ligt op traditionele groeimotoren en nieuwe groeimotoren worden bevorderd, zoals de digitale economie, de groene economie, de circulaire economie, de kenniseconomie, de deeleconomie en de strijd tegen klimaatverandering.
De premier hoopt dat bedrijven de nationale geest zullen bevorderen, innoveren, hun eigen beperkingen zullen overwinnen en van kleine en middelgrote ondernemingen zullen uitgroeien tot grote ondernemingen; actief zullen deelnemen aan het opbouwen van instellingen, moeilijkheden en obstakels waar bedrijven mee te maken hebben zullen wegnemen; effectief het potentieel van het land zullen benutten, zoals minerale hulpbronnen, land, geschiedenis, cultuur en vooral menselijke intellectuele hulpbronnen; internationale samenwerking, overdracht van wetenschap en technologie zullen bevorderen, financiering en managementwetenschappen zullen aantrekken; markten zullen diversifiëren, producten zullen diversifiëren, toeleveringsketens zullen diversifiëren en nauw zullen deelnemen aan de wereldwijde toeleveringsketen; werk op het gebied van de sociale zekerheid zullen bevorderen, zullen deelnemen aan het proces van hongersnoodbestrijding en armoedebestrijding, sociale huisvesting zullen ontwikkelen, met name sociale huisvesting voor jongeren, mensen met problemen en mensen met een laag inkomen...
Namens de regering, de ministeries en de takken van bestuur verzocht premier Pham Minh Chinh om een evaluatie en samenvatting van de implementatie van resoluties, richtlijnen en beleid met betrekking tot kleine en middelgrote ondernemingen, teneinde bevoegde autoriteiten voor te stellen om richtlijnen en beleid voor de ontwikkeling van ondernemingen in het algemeen, met inbegrip van kleine en middelgrote ondernemingen, af te kondigen en te institutionaliseren. Vicepremier Ho Duc Phoc en vicepremier Nguyen Chi Dung werden aangesteld om het ministerie van Financiën opdracht te geven deze te implementeren en in te dienen bij de Nationale Vergadering tijdens de komende zitting.
De premier informeerde de regering, ministeries, afdelingen en lokale overheden om 3 strategische doorbraken te blijven bevorderen, waaronder de doorbraak in het perfectioneren van instellingen, het vrijmaken en mobiliseren van alle middelen voor ontwikkeling, het schrappen van alle omslachtige en onnodige administratieve procedures, het afschaffen van het aanvraag- en subsidiemechanisme, het verminderen van gedoe en kleine corruptie; het bevorderen van decentralisatie, het delegeren van bevoegdheden, in combinatie met het versterken van toezicht en inspectie..., en wees permanent vicepremier Nguyen Hoa Binh en vicepremier Le Thanh Long aan om de uitvoering te leiden.
De premier stelde voor om de ontwikkeling van infrastructuur te blijven bevorderen, met inbegrip van harde infrastructuur, zachte infrastructuur, transportinfrastructuur, digitale infrastructuur, informatietechnologie-infrastructuur, gezondheidszorg, onderwijs, enz., om nieuwe ontwikkelingsruimte te creëren, waarde toe te voegen, banen te creëren en zo kleine en middelgrote ondernemingen te ontwikkelen; logistieke kosten en inputkosten te verlagen, de productwaarde voor ondernemingen te verhogen, de opleiding van hoogwaardige menselijke hulpbronnen te bevorderen en de arbeidsproductiviteit voor ondernemingen te verhogen.
De premier heeft ministeries en takken opgedragen om de ondertekening van vrijhandelsovereenkomsten en investeringsbeschermingsovereenkomsten te bevorderen, een open visumbeleid te voeren, traditionele markten te exploiteren en nieuwe markten aan te boren, met name die in het Midden-Oosten, Afrika, Centraal-Azië en Zuid-Amerika. Ook moeten ze zich richten op het opbouwen van nationale merken om zo de productwaarde te verhogen en de productie- en bedrijfsefficiëntie te verbeteren. Ook moeten ze onderzoeks- en ontwikkelingscentra en innovatiecentra ontwikkelen.
De premier verzocht om economische en burgerlijke betrekkingen niet te criminaliseren; de rentetarieven te stabiliseren, de kosten te verlagen om de leenrentes te verlagen ter ondersteuning van bedrijven; proactief, positief, flexibel, passend en effectief monetair en fiscaal beleid te voeren; overheidsinvesteringen te bevorderen, banen te creëren voor bedrijven en mensen; en door te blijven studeren op de verlaging van belastingen, heffingen en kosten voor bedrijven, zoals btw, grondhuurbelasting en kosten voor grondstoffenbeheer.
Premier Pham Minh Chinh benadrukte dat autoriteiten op alle niveaus creatief moeten zijn, moeten luisteren, accepteren, moeilijkheden en obstakels moeten wegnemen, en bedrijven moeten aanmoedigen en motiveren om zich te ontwikkelen. Hij gaf de lokale overheden opdracht om, overeenkomstig hun gedecentraliseerde functies, taken en bevoegdheden, de problemen van bedrijven te beoordelen en aan te pakken; en het werk van bedrijven als hun eigen werk te beschouwen.
De premier steunde de oprichting van fondsen ter ondersteuning van de bedrijfsontwikkeling en vroeg om strikt beheer en effectief gebruik. Hij wees het Ministerie van Financiën aan om leiding te geven aan en te coördineren met ministeries en afdelingen om bedrijven te ondersteunen bij de implementatie.
Met de geest van urgentie, "grote vastberadenheid, grote inspanning, drastische actie, focus, sleutelpunten, het voltooien van elke taak", "duidelijke toewijzing van mensen, taken, verantwoordelijkheden, tijd en producten", "samenwerken, samen genieten, samen ontwikkelen", "het harmoniseren van voordelen, het delen van risico's; het harmoniseren van belangen tussen de staat, mensen en bedrijven", riep premier Pham Minh Chinh alle onderdanen op om de geest van grote nationale eenheid te bevorderen om te combineren met de kracht van de tijd, het helpen ontwikkelen van kleine en middelgrote ondernemingen, bijdragend aan de snelle en duurzame ontwikkeling van het land./.
Bron
Reactie (0)