Het bevorderen van een gemeenschap van jonge talenten in de technologie- en financiële/banksector.

De finale van de VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track, met als thema "Hack2Hire: Conquering Technology, Shaping the Future with VPBank", vond plaats op 22 november en bracht meer dan 639 deelnemers, verdeeld over 138 teams, samen. Na bijna drie maanden competitie wisten 21 teams met 83 deelnemers de finale te bereiken, waarmee de enorme aantrekkingskracht van deze technologiecompetitie, georganiseerd door VPBank in samenwerking met Amazon Web Services (AWS), werd aangetoond.

VPBank versnelt de implementatie van AI- en Gen AI-projecten in zowel interne processen als digitale producten, waarmee een basis wordt gelegd voor de praktische toepassing van ideeën uit de hackathon. Op basis hiervan is de VPBank Technology Hackathon 2025 opgezet als twee opeenvolgende fasen om het technologische talent van het bedrijf optimaal te benutten.

Twee leden van Doc2Contract - Kampioenen van de VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track

Een belangrijk pluspunt van het Senior Track is de professionele ervaring van de kandidaten: 70% van de sollicitanten heeft 2 tot 5 jaar ervaring in informatietechnologie en datawetenschap . De hoge inschrijvingsgraad voor challenges met betrekking tot toegepaste AI weerspiegelt de technologische trends die de aandacht van de ingenieursgemeenschap trekken en is tevens een bewijs van de sterke investering van VPBank in haar alomvattende digitaliseringsstrategie.

Doc2Contract kwam als winnaar uit de bus met zijn AI-gestuurde systeem voor het opstellen van vastgoedonderpanddocumenten. Deze oplossing maakt gebruik van AI om het proces van het extraheren, verifiëren en opstellen van documenten met betrekking tot vastgoedonderpand te automatiseren – een grootschalige en uiterst nauwkeurige bewerking in de bankwereld.

De tweede prijs ging naar het BK62-team voor hun oplossing 'Fail & Forward: Embracing Failure with Automated Recovery', terwijl Bếp Yêu Thương Digital Platform de derde prijs ontving voor hun uitgebreide en mensgerichte productontwikkeling.

In de categorie gespecialiseerde oplossingen werden prijzen uitgereikt aan teams met uitzonderlijke sterke punten op elk gebied: MoE Architect Team ontving de Trailblazer Innovation Award; Agentity won de Pitch Perfect Award; en Better Version werd bekroond met de Awesome Architecture Award.

Mevrouw Tran Thi Diep Anh, directeur Human Resources Management bij VPBank, verklaarde dat het Senior Track-programma voornamelijk ervaren professionals met twee jaar of meer werkervaring aantrekt, maar ook tot 30% recent afgestudeerden omvat die de capaciteit en ambitie hebben om "een niveau over te slaan" en klaar zijn om te concurreren met senior professionals. Deze diversiteit maakt de VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track zo aantrekkelijk.

Meneer Lan

Bron: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thuc-day-phat-trien-cong-dong-tai-nang-cong-nghe-tre-tai-chinh-ngan-hang/20251210044433320