Blijf vakbondsleden en werknemers die met verlof zijn of werkloos zijn, steunen

Volgens Phan Van Anh, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie, ondervinden veel bedrijven sinds september 2022 moeilijkheden door de afname van orders. Dit heeft ertoe geleid dat een aanzienlijk aantal vakbondsleden en werknemers minder uren hebben moeten werken en hun arbeidsovereenkomsten zijn beëindigd. Dit heeft ernstige gevolgen voor de banen, het inkomen en het leven van veel vakbondsleden, werknemers en hun gezinnen.

Gezien de bovenstaande situatie heeft het presidium van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid op 16 januari 2023 Resolutie nr. 06/NQ-TLĐ uitgevaardigd om vakbondsleden en werknemers te ondersteunen van wie de werkuren zijn verminderd of van wie de arbeidsovereenkomsten zijn beëindigd omdat het bedrijf orders heeft moeten schrappen of verminderen. Dit is nodig om de problemen voor vakbondsleden en werknemers te verminderen.

Vakbonden op alle niveaus zullen daarom financiële middelen van de vakbond toewijzen om eenmalige financiële steun te verlenen aan vakbondsleden en werknemers van bedrijven en coöperaties (ondernemingen) die vóór 30 september 2022 vakbondscontributie hebben betaald, wier werkuren zijn verminderd of wier arbeidsovereenkomsten zijn beëindigd tussen 1 oktober 2022 en 31 maart 2023. De steun voor vakbondsleden varieert van VND 1 miljoen tot VND 3 miljoen. Werknemers die geen vakbondslid zijn, ontvangen een steun die gelijk is aan 70% van de steun voor werknemers die wél vakbondslid zijn.

Het Permanent Comité van het Presidium heeft ook Besluit nr. 6696/QD-TLĐ uitgevaardigd ter uitvoering van Resolutie nr. 06/NQ-DCT.

Tot nu toe zijn er in totaal 86.528 aanvragen ontvangen. Er zijn 81.676 personen beoordeeld als in aanmerking komend, goedgekeurd en afgerond voor ondersteuning. Dit is 94,39% van het totale aantal ontvangen gevallen. Er zijn 80.042 personen ondersteund door vakbondsleden. Dit is 98% van het totale aantal ondersteunde personen. Het totale ondersteuningsbedrag bedraagt meer dan 114.525 miljard VND.

Het beleid om vakbondsleden en werknemers te ondersteunen van wie de werkuren worden verkort of van wie het arbeidscontract wordt beëindigd omdat het bedrijf bezuinigt of orders vermindert, is een zeer zinvol beleid dat onmiddellijk door de vakbondsorganisatie is uitgevaardigd in de context van veel bedrijven die in productie- en bedrijfsproblemen verkeren, wat ertoe leidt dat veel vakbondsleden en werknemers negatief worden getroffen op het gebied van werkgelegenheid en lagere lonen en inkomsten.

Volgens een rapport van het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken zijn in de eerste vijf maanden van 2023 509.903 werknemers hun baan kwijtgeraakt, hebben ze hun baan opgezegd, is hun werktijd verkort, is hun arbeidsovereenkomst opgeschort of hebben ze onbetaald verlof opgenomen. Dit komt neer op ongeveer 3,4% van het totale aantal werknemers in ondernemingen.

Het aantal mensen dat een werkloosheidsuitkering aanvroeg, bedroeg 393.377, een stijging van 8% ten opzichte van dezelfde periode in 2022 (363.444 personen). Het aantal mensen met een besluit om een werkloosheidsuitkering te ontvangen, bedroeg 337.432, een daling van 0,91% ten opzichte van dezelfde periode in 2022 (340.538 personen). De gemiddelde werkloosheidsuitkering van werknemers in het hele land bedraagt momenteel 3,5 miljoen VND per persoon per maand.

Qua beroepen concentreert het aantal werklozen zich in sectoren zoals textiel, schoenen, productie en assemblage van elektronische componenten en houtverwerking. 68.782 van hen zijn werkzaam in de textielindustrie, 31.653 in de schoenenindustrie en 45.075 in de productie van elektronische componenten en producten.

In bedrijven met vakbonden zijn volgens rapporten van lokale en regionale afdelingen 192.000 mensen ontslagen of hebben ze hun baan verloren. Van hen is bij 32,45% de werktijd verkort of is de baan momenteel met behoud van loon geschorst; bij 1,77% is het arbeidscontract opgeschort of is er sprake van onbetaald verlof; en bij 65,78% is het arbeidscontract beëindigd.

De Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid voorspelt dat de arbeidsmarkt in de laatste zes maanden van het jaar nog steeds met veel risico's en uitdagingen te maken zal krijgen, vooral in de context van de COVID-19-pandemie die het land nog steeds treft. De daling van de koopkracht op exportmarkten; het conflict tussen Rusland en Oekraïne; inflatie, stijgende prijzen, een krap monetair beleid... zullen ertoe leiden dat werknemers hun baan blijven verliezen, minder uren gaan werken, een lager inkomen krijgen en met veel moeilijkheden te maken krijgen. De moeilijke situatie zal naar verwachting tot eind 2023 aanhouden.

Op basis van de feitelijke situatie stelde het Permanent Comité van het Presidium voor dat het Presidium van de Algemene Arbeidsconfederatie van Vietnam het beleid ter ondersteuning van vakbondsleden en werknemers zou blijven uitvoeren, overeenkomstig Resolutie nr. 06/NQ-TLĐ.

De ondersteuningsperiode loopt van 1 april 2023 tot en met 31 december 2023. De deadline voor het indienen van aanvragen is 31 januari 2024.

De deadline voor het afronden van de ondersteuningsprocedures voor vakbondsleden en werknemers is uiterlijk 31 maart 2024 (vanwege de samenvalling met het Chinese Nieuwjaar is er meer tijd nodig om de documenten te verwerken).

Handhaaf de regelgeving met betrekking tot onderwerpen, voorwaarden, ondersteuningsniveaus, procedures, ondersteunende documenten en andere regelgeving. De totale geraamde kosten bedragen ongeveer 145 miljard VND.

Bron