In lijn met het beleid van de centrale overheid en de provincie versnelt de stad Dong Trieu de stroomlijning van het personeel en de herstructurering van de organisatiestructuur om de effectiviteit en efficiëntie van het politieke systeem te verbeteren.
Dientengevolge heeft de stad een reeks instanties en eenheden samengevoegd en gestroomlijnd. Concreet: het Partijcomité van de Partijinstanties van de Stad is opgericht door de samenvoeging van het Partijcomité van het Stadscomité, de Partijafdeling van het Vaderlands Front en politiek-sociale organisaties, de Partijafdeling van het Openbaar Ministerie en de Partijafdeling van de Stadsrechtbank; het Partijcomité van het Stadscomité is opgericht door de reorganisatie van het Partijcomité van de Overheidsinstanties; de Afdeling Propaganda en de Afdeling Massamobilisatie van het Stadscomité zijn samengevoegd tot de Afdeling Propaganda en Massamobilisatie van het Stadscomité; het Partijcomité van de Stadspolitie is opgeheven; en de Partijcomités van Particuliere Economische Eenheden zijn omgevormd tot ondergeschikte afdelingen op gemeentelijk en wijkniveau.
Daarnaast is er het Volkscomité van de stad. De stad heeft verschillende afdelingen samengevoegd om de operationele efficiëntie te optimaliseren: het ministerie van Binnenlandse Zaken is samengevoegd met het ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken; het ministerie van Cultuur, Wetenschap en Informatie is opgericht door de samenvoeging van het ministerie van Cultuur en Informatie en een deel van de taken van het ministerie van Economie ; het ministerie van Economie, Infrastructuur en Stedelijke Ontwikkeling is opgericht door de samenvoeging van afdelingen met vergelijkbare functies; de Raad voor Investerings- en Bouwprojecten is samengevoegd met het Centrum voor Ontwikkeling van Stadsgrond. De onderwijs- en trainingssector heeft 10 kleuterscholen, basisscholen en middelbare scholen samengevoegd tot 5 scholen om het beheer te stroomlijnen.
Naast de herstructurering van het administratieve apparaat voert de stad een personeelsreductie door met specifieke stappenplannen. Veel ambtenaren zijn daarom overgeplaatst naar andere functies of vervroegd met pensioen gegaan op eigen verzoek. In deze fase hebben zes ambtenaren onder leiding van het Permanent Comité van de Stadscommissie van de Partij vervroegd pensioen aangevraagd. De reductie betreft niet alleen het verminderen van het personeelsbestand, maar heeft ook tot doel de kwaliteit van het ambtenarenkorps te verbeteren. De criteria voor de evaluatie van ambtenaren zijn aangescherpt om ervoor te zorgen dat degenen met goede vaardigheden en kwaliteiten een bijdrage blijven leveren.
Volgens Volgens de heer Nguyen Ngoc Quan, hoofd van de organisatieafdeling van het partijcomité van Dong Trieu, heeft Dong Trieu na een implementatieperiode al positieve resultaten geboekt. De organisatiestructuur is gestroomlijnder geworden, waardoor functies minder overlappen. De taakverdeling en coördinatie tussen de verschillende afdelingen zijn aanzienlijk verbeterd, wat leidt tot effectiever beheer en een efficiëntere bedrijfsvoering.
De komende periode zal de stad haar organisatiemodel verder verfijnen om ervoor te zorgen dat de nieuwe instanties effectief functioneren. Instanties en afdelingen zullen worden begeleid bij het aanpassen van hun functies en taken aan de nieuwe eisen. Bijzondere aandacht zal worden besteed aan ideologisch werk om een hoge mate van consensus binnen de organisatie en onder de bevolking te creëren.
Het stroomlijnen van personeel en het herstructureren van de organisatiestructuur is niet alleen een vereiste van de centrale overheid, maar ook een essentiële noodzaak om de operationele efficiëntie te verbeteren. Met een degelijk beleid en een systematische aanpak hoopt Dong Trieu een sterk politiek systeem op te bouwen dat zijn taken in de nieuwe situatie effectief kan vervullen.
Bron
Reactie (0)