Het uitrusten van culturele functionarissen op gemeentelijk niveau met familiewaarden en menselijke normen

Op de ochtend van 21 oktober organiseerde het Departement van Cultuur, Sport en Toerisme van Ha Tinh een training over gezinswerk in 2025 voor culturele en sociale ambtenaren van gemeenten en wijken.

Afgevaardigden die de training bijwonen.

In de huidige context hebben Vietnamese families, naast traditionele waarden zoals kinderlijke piëteit en loyaliteit, ook veel nieuwe waarden aangenomen, zoals een progressieve geest, een beschaafde levensstijl en gelijkheid binnen elk gezin. In elke ontwikkelingsfase draagt het familiewaardesysteem niet alleen aanzienlijk bij aan de ontwikkeling en vervolmaking van de menselijke persoonlijkheid, het verbinden van generaties en het behouden en bevorderen van de nationale culturele identiteit, maar speelt het ook een essentiële rol bij het handhaven van de stabiliteit en het bevorderen van de algehele ontwikkeling van het land.

De laatste tijd is het bewustzijn van partijcomités en -autoriteiten op alle niveaus over de rol en positie van cultuur in de sociaaleconomische ontwikkeling toegenomen. De beweging "Alle mensen verenigen zich om een cultureel leven op te bouwen", die samenhangt met de ontwikkeling van nieuwe plattelandsgebieden en beschaafde stedelijke gebieden, heeft zich sterk ontwikkeld en is uitgegroeid tot een belangrijke beweging die aanzienlijk bijdraagt aan de economische, culturele en sociale ontwikkeling, de politieke veiligheid handhaaft en de sociale orde en veiligheid waarborgt. Culturele titels hebben een vrij hoog niveau bereikt.

Momenteel ligt het percentage culturele gezinnen in de hele provincie op 95,08%; het percentage culturele dorpen en woongroepen op 98,57%. Gezinswerk kent veel positieve veranderingen.

Phó Giám đốc Sở VH-TT&DL Trần Xuân Lương khai mạc lớp tập huấn. — Tran Xuan Luong, adjunct-directeur van het departement Cultuur, Sport en Toerisme, opende de training.

Hoewel sommige traditionele waarden nog steeds behouden en gepromoot worden, vervagen of veranderen veel andere waarden geleidelijk in de loop der tijd, terwijl nieuwe waarden juist lijken te passen bij de moderne context. Met name de toenemende werkdruk vereist dat het team van cultuurmedewerkers voortdurend hun kennis en professionele kwalificaties verbetert en ervaring opdoet om te voldoen aan de praktische eisen van het sociale leven.

Tijdens de trainingssessie werd aan afgevaardigden, die ambtenaren zijn uit de culturele en sociale sectoren van gemeenten en wijken, kennis bijgebracht over de basiselementen van het culturele waardesysteem: natie, democratie, menselijkheid, wetenschap; familiewaardesysteem: welvaart, geluk, vooruitgang, beschaving; Vietnamees menselijk waardesysteem: patriottisme, solidariteit, zelfredzaamheid, loyaliteit, eerlijkheid, verantwoordelijkheid, discipline, creativiteit; het opbouwen en alomvattend ontwikkelen van de Ha Tinh-cultuur die doordrenkt is van nationale geest, rijk aan vaderlandse identiteit en die geavanceerde culturele waarden selectief absorbeert.

Kameraad Tran Dinh Hung - hoofd van de afdeling Wetenschap, Cultuur en Kunst (Propaganda- en Massamobilisatiecommissie van het Provinciaal Partijcomité) - verslaggever van het Provinciaal Partijcomité communiceerde en besprak gerelateerde kwesties op de conferentie.

Door middel van de opleidingsconferentie draagt zij bij aan het uitrusten van het team van culturele en sociale ambtenaren van gemeenten en wijken met meer basiskennis over familiewaarden en menselijke normen, zodat zij kunnen voldoen aan de eisen van praktische situaties.

Bron: https://baohatinh.vn/trang-bi-he-gia-tri-gia-dinh-chuan-muc-con-nguoi-cho-cong-chuc-van-hoa-cap-xa-post297835.html