Middelbare school krijgt boete voor verwarrende lerarenregeling

Op 23 september ontving het ministerie van Onderwijs en Opleiding van de provincie Ca Mau informatie dat de Nguyen Viet Khai High School een bijeenkomst had georganiseerd om de lokale aanpak van het tekort aan leraren te bespreken. Dit strookte niet met de richtlijnen van het ministerie. Het had invloed op de psychologie en zorgde voor verwarring bij sommige leraren, wat leidde tot een negatieve publieke opinie binnen de school.

Afdeling Onderwijs en Opleiding van Ca Mau pakt lerarenregeling aan op Nguyen Viet Khai High School.

Het ministerie van Onderwijs en Opleiding van Ca Mau verzocht de directeur van de Nguyen Viet Khai High School om samen te werken met organisaties en vakbonden op school om het beleid van het regelen van lokale overschotten en tekorten aan leraren grondig uit te voeren en zo consensus en solidariteit binnen de eenheid te creëren. De beoordeling en indeling van leraren moet zorgen voor publiciteit, transparantie en naleving van de regelgeving, en mag de onderwijsactiviteiten van de school niet beïnvloeden.

Tijdens het reorganisatieproces adviseert het Ministerie van Onderwijs en Vorming scholen rekening te houden met de specifieke omstandigheden van elke leraar die gereorganiseerd wordt en hen te stimuleren om vrijwillig over te stappen naar scholen met een tekort. De resultaten en documenten dienen uiterlijk eind september ter overweging en oplossing aan het Ministerie te worden voorgelegd.

Eerder heeft het ministerie van Onderwijs en Opleiding van Ca Mau een officiële mededeling uitgegeven waarin de principes voor de aanpak van een overschot of tekort aan leraren in het schooljaar 2025-2026 duidelijk zijn vastgelegd. Hierin wordt eerlijkheid, objectiviteit, conformiteit met de vakstructuur, personeelsnormen en de juiste opleidingsexpertise gewaarborgd.

In het document staan ook prioriteitscriteria, zoals het aanmoedigen van leraren die aan de normen voldoen en waarvan is beoordeeld dat ze hun taken al vele opeenvolgende jaren goed hebben uitgevoerd. Ook worden factoren als gezinsregistratie, anciënniteit en persoonlijke omstandigheden meegenomen bij het regelen van overplaatsingen.

Toen het bestuur van de Nguyen Viet Khai High School de regeling voor het lokale lerarenoverschot en -tekort invoerde, reageerden enkele leraren op deze school. Zij vonden dat de directeur de richtlijnen van de afdeling niet goed uitvoerde.