De Ha Tinh Specialized High School werft leraren aan volgens decreet 179/2024/ND-CP

Het ministerie van Onderwijs en Opleiding meldde dat het totale aantal personeelsleden dat door het Provinciaal Volkscomité is toegewezen aan middelbare scholen en beroepsonderwijsinstellingen voor het schooljaar 2025-2026 3.117 bedraagt. Het huidige totale aantal personeelsleden is 3.102. Vergeleken met het aantal personeelsleden dat is toegewezen aan middelbare scholen en beroepsonderwijsinstellingen onder het ministerie, is er een tekort van 15 personeelsleden (3 managers, 1 medewerker en 12 docenten).

Het Provinciaal Volkscomité heeft momenteel het wervingsquotum van 11 leraren voor het voortgezet onderwijs, beroepsonderwijs en permanente educatie goedgekeurd. Na het werven van 11 quota zullen de centra voor voortgezet onderwijs, beroepsonderwijs en permanente educatie een overschot/tekort van 1 leraar hebben (waarvan het vak Literatuur 2 leraren over heeft).

Het totale aantal personeelsleden dat voor het schooljaar 2025-2026 aan de Ha Tinh Specialized High School is toegewezen, bedraagt 126. Momenteel is het totaal aantal personeelsleden 110. Vergeleken met het toegewezen personeel heeft de Ha Tinh Specialized High School nog steeds een tekort van 16 personeelsleden (waarvan 15 leraren).

In het kader van de uitvoering van de wervingsdoelstelling om ambtenaren aan te trekken, overeenkomstig decreet nr. 179/2024/ND-CP van 31 december 2024 van de regering, waarin het beleid is vastgelegd om getalenteerde mensen aan te trekken en in dienst te nemen voor agentschappen, organisaties, eenheden van de Partij, de Staat, het Vietnamees Vaderlands Front en sociaal- politieke organisaties, werft de Ha Tinh Specialized High School deze keer een quotum voor 1 docent literatuur aan.

De wervingsprocedure bestaat uit twee ronden. In ronde 1 worden de academische en onderzoeksresultaten (indien van toepassing) van de kandidaten beoordeeld om te garanderen dat ze voldoen aan de normen van Decreet nr. 179/2024/ND-CP. Kandidaten met een profiel dat voldoet aan de eisen van Decreet nr. 179/2024/ND-CP, gaan door naar ronde 2.

Ronde 2: Mondeling examen over professionele kwalificaties en vaardigheden (toetsing van de kennis en professionele vaardigheden van kandidaten) volgens de vereisten van de functie. De tijd voor het mondeling examen bedraagt 30 minuten (kandidaten hebben maximaal 15 minuten voorbereidingstijd, niet meegerekend in de examentijd); 100-puntenschaal (toegepast volgens de bepalingen van Besluit nr. 85/2023/ND-CP van de regering ). De resultaten van het mondeling examen worden niet beoordeeld.

Voor meer informatie over het wervingsplan, zie hier.

Bron: https://baohatinh.vn/truong-thpt-chuyen-ha-tinh-tuyen-giao-vien-theo-nghi-dinh-1792024nd-cp-post299781.html