Na het succes van de wedstrijd voor het ontwerpen van voorjaarspublicaties 2024 lanceerde T&T Group op 20 september officieel de wedstrijd voor het ontwerpen van voorjaarspublicaties 2025. De wedstrijd is gericht op het vinden van creatieve ideeën voor de voorjaarspublicatieset van 2025 die zowel uniek als betekenisvol zijn en het imago en de merkwaarde van de groep benadrukken. De totale prijzenpot van de wedstrijd bedraagt bijna 500 miljoen VND.
Volgens het organisatiecomité heeft de wedstrijd voor ontwerpideeën voor voorjaarspublicaties 2025 als thema "T&T Group - Ontwikkeling voor een sterk en welvarend Vietnam". Met de wedstrijd wil T&T Group de boodschap van proactieve, flexibele en creatieve geest van het jaar At Ty krachtig overbrengen, samen met de visie van de groep op groene en duurzame ontwikkeling, gebaseerd op het Corporate Cultural Value System met de zes gouden woorden "Tam Thanh - Thanh Dau - Thien Toan".
De wedstrijd staat open voor alle personen en organisaties, zowel Vietnamees als buitenlands (met uitzondering van leden van het organisatiecomité en de jury). De totale waarde van de prijs bedraagt dit jaar bijna 500 miljoen VND, met de volgende prijzen: 1 eerste prijs van 300 miljoen VND, 1 tweede prijs van 100 miljoen VND, 2 derde prijzen van elk 30 miljoen VND en 5 troostprijzen van elk 5 miljoen VND.
De ontwerpset voor de voorjaarspublicatie 2025 van T&T Group bevat 6 soorten producten: een bureaukalender, een 365-dagen scheurkalender, nieuwjaarskaarten (Nieuwjaar en Chinees Nieuwjaar) en geluksgeldenveloppen (inclusief geluksgeldenveloppen en -doosjes). Deze geschenken vormen een bedankje en wensen voor gezondheid, geluk en voorspoed en worden verstuurd naar klanten, partners en alle medewerkers van de Group... ter gelegenheid van het nieuwe jaar.
Auteurs kunnen deelnemen als individu, groep of organisatie en er is geen limiet aan het aantal inzendingen. Een geldig aanmeldingspakket bevat: een demo van het ontwerp van de voorjaarspublicatie, een beschrijving van het thema-idee van maximaal 500 woorden en een portfolio van de auteur(s)/groep auteurs. De indientermijn voor aanmeldingen is van 20 september 2024 tot 13 oktober 2024, 24:00 uur.
Daarnaast moeten de inzendingen voldoen aan de belangrijke criteria dat ze passen bij Vietnamese gebruiken en tradities. Bovendien mogen ze niet eerder hebben deelgenomen aan andere wedstrijden, niet in gebruik zijn genomen en er mogen geen auteursrecht- of intellectueel eigendomsgeschillen over bestaan.
Het organiserende comité moedigt en waardeert werken met unieke, nieuwe, aantrekkelijke en zeer esthetische ideeën en ontwerpen, met een moderne stijl en in lijn met de wereldwijde designtrends.
Auteurs kunnen hun inzendingen op twee manieren indienen:
• Via e-mail: sangtaoytuong@ttgroup.com.vn bestandsformaat *pdf, e-mailgrootte niet groter dan 30 MB;
In de titel van de e-mail staat duidelijk: Doe mee aan de schrijfwedstrijd voor voorjaarspublicaties van T&T Group van 2025.
• Per post naar het adres:
Afdeling Merkmanagement en -ontwikkeling - T&T Group Corporation
Adres: 8e verdieping, nr. 31-33 Ngo Quyen, Hang Bai Ward, Hoan Kiem District, Hanoi City.
Voor informatie over registratie, gedetailleerde regels en referentiemateriaal over de wedstrijd kunt u de volgende link bezoeken:
https://drive.google.com/drive/folders/1Q8C0faR7lYqqHKeb5tfkNv1INva5Yc2O?usp=sharing
| T&T Company Limited werd in 1993 opgericht door oprichter Do Quang Hien, een wetenschapper werkzaam bij het National Institute of Technology; het is een van de eerste particuliere ondernemingen uit de renovatieperiode die zich specialiseerde in de handel en exclusieve distributie van elektrische producten van Matsushita, een toonaangevend Japans bedrijf met bekende merken zoals Panasonic, National en Mitsubishi Heavy Industries. Ontstaan vanuit een hart van toewijding om bij te dragen aan de opbouw van een rijk en mooi Vietnam, is T&T Group tot nu toe een van de particuliere economische groepen die de eer heeft gehad om de First Class Labor Medal (3 keer) - Second - Third Class te ontvangen van de president van de Socialistische Republiek Vietnam. T&T Group heeft altijd het vertrouwen genoten van partners en overheidsinstanties bij de uitvoering van grootschalige projecten, nauw verbonden met de nationale economische strategie. De ontwikkelingsstrategie van de Groep is gebaseerd op 4 pijlers: Instellingen - Mensen - Klanten - Technologie; waarin mensen het onderwerp zijn en klanten centraal staan. T&T Group heeft een ecosysteem gevormd van meer dan 500 lidbedrijven, joint ventures - geassocieerde ondernemingen met 80.000 werknemers; die effectief opereren op 7 belangrijke gebieden: Financiën - Investeringen, Groen Vastgoed, Industrie - Handel - Slimme Logistiek, Schone Energie, Landbouw - Bosbouw - Visserij, Transportinfrastructuur - Zeehavens, Gezondheidszorg - Onderwijs - Sport. • Bedrijfsvisie: Een sterke multinationale economische groep worden, het merk van de T&T Group op duurzame en lange termijn behouden en ontwikkelen, en zowel nationaal als internationaal prestigieus en concurrerend worden. • Bedrijfsmissie: T&T Group streeft ernaar een sterke economische organisatie in Vietnam te worden, die er altijd naar streeft om goede waarden aan de gemeenschap over te brengen en de ontwikkeling van de samenleving te bevorderen. • Kernwaarden: Toewijding - Innovatie - Creativiteit - Samenwerking - Efficiëntie • Culturele waarden van T&T Group: PUUR HART - PRESTATIE - GOEDHEID | 
Bron: https://baoquocte.vn/tt-group-phat-dong-cuoc-thi-sang-tao-y-tuong-thiet-ke-an-pham-xuan-at-ty-2025-287074.html





![[Foto] Da Nang: Water trekt zich geleidelijk terug, lokale autoriteiten maken gebruik van de schoonmaakactie](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)
![[Foto] Premier Pham Minh Chinh woont de 5e Nationale Persprijzenceremonie bij, ter bestrijding van corruptie, verspilling en negativiteit](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)









































































Reactie (0)